84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GVV Versicherungen Bewertungen
GVV
Versicherungen
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre unter allen KollegInnen; neues dynamisches Vorstandsteam bringt Aufbruchstimmung und hoffentlich verbesserte Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen und mehr Fokus auf operatives Geschäft statt zu vieler Projekte (auch wenn Weiterentwicklung und Transformation gut sind)
Image
Im kommunalen Bereich sehr gutes Image - die kleine Direktversicherung kennt man noch nicht. Kann daher nicht mit den Grossen mithalten - was aber auch Vorteile bringt :)
Work-Life-Balance
Durch 50% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit absolut vereinbar mit Familie, Freizeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Karrierechancen i.S.v. Führungspositionen durch die Firmen-Grösse limitiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Marktvergleich echt topp, gute Zusatzleistungen, hohe Gewinnbeteiligung und Profitieren durch Tariferhöhungen (TVöD)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben. Wünschenswert wäre zB recyceltes Druckerpapier, bessere Mülltrennung, Achten auf nachhaltiges, gesundes und mehr vegetarisches Essen in der Kantine etc
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kolleginnen kann man sich verlassen. Alle sind hilfsbereit und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Einbeziehen der Expertise der MitarbeiterInnen an entscheidenden Stellen könnte noch besser sein. Ansonsten auch hier: besser geht immer, aber insgesamt zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Einzel- oder Zweierbüros, höhenverstellbare Schreibtische und grosse Bildschirme. Moderne Software wird gerade neu eingeführt.
Kommunikation
Besser geht immer - es gibt regelmäßiges Forum, in dem über alle wichtigen Infos informiert wird.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsposition - gerne noch mehr Vielfalt auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Firmengröße kann man interessante Aufgaben übernehmen und hat Gestaltungsspielraum. Zudem befindet sich auch diese Versicherung gerade mitten in der Transformation, sodass hier auch neue Aufgaben auf die MitarbeiterInnen zukommen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns über das gute und konstruktive Feedback.
Auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Die GVV Kommunal Versicherung, hier fühle ich mich sehr wohl, hier bin ich rundum angekommen und angenommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, die Gehalts/Sozialleistungen, die Kantine, die Büros, die Feiern (After Work, Sommerfest,
Weihnachtsfeier) die Schulungen/Weiterbildungen, dass man seinen Hund mitbringen darf, die Gesundheitsleistungen sowie natürlich die Menschen, die hier arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gar nix!
Verbesserungsvorschläge
Das sind wirklich nur Kleinigkeiten, es gibt 2 Dinge, die ich zum jetzigen Zeitpunkt für verbesserungswürdig halte.
Eine Investition in eine andere Datenbank, die moderner, intuitiver und weniger umständlich ist und somit auch effizienter wäre super.
Die Anschaffung von Wasserspendern.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeitenden, die ich bis jetzt kennen gelernt habe sind total nett und offen, ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, sei es während des Bewerbungsprozesses oder nun auch nach meinem Start. Ich fühle mich überall willkommen, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Image
Viele Mitarbeitenden sind wirklich schon ewig da, das spricht für sich. Wir sind kein Unternehmen mit Kicker oder Tischtennisplatte, stylischer Baristamaschine und mit Snack- und "Fritz-etc-Getränkeflatrate", hier liegt der Fokus auf anderen, in meinen Augen, viel wichtigeren Aspekten.
Work-Life-Balance
Ein Träumchen. Flexible Arbeitszeiten in einem wirklich großen Zeitfenster, 50% Mobiles Arbeiten möglich und das auch schon während der Einarbeitung. Top!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann das nach knapp einem Monat noch nicht gänzlich überblicken, aber es werden regelmäßig interessante Schulungen, Weiterbildungen und Workshops angeboten. Ein interner Wechsel auf eine andere Position ist auch möglich und wird auch praktiziert.
Gehalt/Benefits
Wir werden nach Tvöd Tarif mit Verbandszulage bezahlt, hinzu kommen tarifgebundene und freiwillige Sonderzahlungen/Sozialleistungen und das Beste, eine vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge, die sich sehen lassen kann, ist auch dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Basics wie Mülltrennung werden eingehalten. Kostenlose Ladestationen für E-Autos sind vorhanden, Businessbikeleasing wird angeboten, Öpnv bezuschusst, Kronkorken werden gesammelt für den guten Zweck, man engagiert sich beim Rhein Clean Up, das ist das, was ich bis jetzt mitbekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt super. Ich bin sehr gut aufgenommen worden und fühle mich total integriert und das obwohl sich meine direkten Kollegen und Kolleginnen schon zig Jahre kennen und zusammen arbeiten. Ich habe das Gefühl, dass ich genauso dazu gehöre wie "die alten Hasen".
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt, ob jung - hier werden alle gleich behandelt, alle sind gleichermaßen willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen, wertschätzend und hilfsbereit- so kann es weitergehen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware für das mobile Arbeiten und für den Einsatz vor Ort ist zweckmäßig und macht das was sie soll.
Die Arbeitsplätze sind mit bequemen ergonomischen Sesseln und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet und das Beste, es gibt Einzelbüros oder Büros mit 2 Arbeitsplätzen, eine Wohltat nach zig Jahren Großraumbüro.
Microsoft 365 ist nun im Roll Out.
Lediglich unsere Datenbank ist etwas (ziemlich) in die Jahre gekommen und daher noch etwas umständlich in der Handhabung.
Kommunikation
Ich fühle mich rundum informiert, sei es persönlich oder via Intranet, es herrscht eine transparente Kommunikationskultur, natürlich muss man auch mal selbst tätig werden und proaktiv nachlesen und nachfragen.
Gleichberechtigung
Soweit ich das jetzt schon beurteilen kann wird Gleichberechtigung gelebt.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich immer Ansichtssache, der Tag vergeht schnell, die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diesen Kommentar zu verfassen. Wir sind begeistert, wie detailliert und authentisch die Bewertung geschrieben ist und freuen uns natürlich sehr über das gute Feedback.
Auf eine weiterhin Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Sichere Perspektive und verlässliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich ernst genommen und kann seine Arbeit in einem ruhigen, professionellen Umfeld erledigen.
Image
Die GVV-Kommunalversicherung genießt einen guten Ruf als verlässlicher Partner – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben geachtet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice erleichtern dies zusätzlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden aktiv unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement haben einen festen Platz. Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt und als wichtige Wissensträger eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und nehmen sich Zeit für Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man für effizientes Arbeiten braucht.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten, Fragen zu stellen und Feedback einzubringen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Vielfalt wird positiv gesehen und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Einblicke. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna OberpenningHR Business Partner
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GVV auf kununu so ausführlich zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, dem kollegialen Miteinander sowie zur Work-Life-Balance. Diese Faktoren liegen uns am Herzen – umso mehr freut es uns, dass Sie diese Punkte ebenfalls positiv hervorheben.
Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Hanna Oberpenning
HR
Mehrfachbewertung
Spannendes Unternehmen im Umbau auf vielen Ebenen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungen in der Führungsebene werden hoffentlich zu einem neuen, moderneren Top-Down-Klima/-Ansatz führen. Veränderungswille, Stringenz in der Umsetzung und pragmatisch zielführender Umgang in einem gemeinschaftlichen Gefüge sind wichtig für die anstehenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hanna OberpenningHR Business Partner
Hallo,
vielen Dank, dass Sie GVV auf kununu bewertet haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ihre Anmerkungen zu den Veränderungen in der Führungsebene haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Für Ihre wertvollen Einblicke danken wir Ihnen. Wenn Sie weitere inhaltliche Anregungen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.
Auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Hanna Oberpenning
Sehr professioneller Bewerbungsprozess und toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, authentisch sein können, viele spannende Themen, Wertebasiertes Handeln, professionelles Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
aufgrund Führungsposition
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielseitig und spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und auf eine positive Zusammenarbeit.
Alles Gute für Ihren Start bei GVV!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Mitarbeiter sind sehr nett, auch es gibt immer etwas zu tun, man sitzt nie ohne etwas zu tun
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind sehr nett, vor allem die Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Microsoft Teams (office 365) wärmstens empfehlen, es funktioniert sehr gut bei der Vernetzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und auf eine positive Zusammenarbeit.
Alles Gute für Ihren Start bei GVV!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Tolle Arbeitsbedingungen, familiäre Atmosphäre, anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich sehr zufrieden und glücklich hier. Es stimmt sehr vieles und der Weg zu einem modernen Unternehmen ist eingeschlagen. Besonders toll finde ich die Vielzahl an kostenlosen e-Charging Stationen in der Tiefgarage für die Privatautos.
Verbesserungsvorschläge
Die GVV Versicherungen könnten viel offensiver werben mit ihren Benefits, der guten Unternehmensleistung und den tollen Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, höflich und aufgeschlossen. Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Die Zufriedenheit mit dem Gesamtunternehmen ist sehr gut. Das Unternehmen ist weniger bekannt in der Öffentlichkeit, daher gibt es kein allzu bekanntes Image aber das transportierte Image der Website etc. stimmt zu 100% mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (ca. 50/50 in vielen Abteilungen) wird gut genutzt. An Homeoffice Tagen ist in vielen Abteilungen grundsätzlich eine Arbeitszeit zwischen 6:30 Uhr und 20:30 Uhr möglich. Das gibt einem wirklich viel Freiraum, die Arbeitszeit in Absprache mit den Kollegen sinnvoll einzuteilen. Auch die Gleitzeit hilft hier natürlich.
Karriere/Weiterbildung
Der HR Bereich ist sehr gut aufgestellt und baut grade viele Themen aus. Hier bewegt sich viel.
Gehalt/Benefits
Die GVV Versicherungen zahlen nach TVöD mit einer Verbandszulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den GVV Versicherungen werden alle Sozialstandards wirklich sehr gut erfüllt. Es wird auf alles geachtet und auch vom Betriebsrat im Blick behalten. Nachhaltiges Handeln liegt hier in der Natur der Sache aber auch das Bewusstsein für aktuelle Nachhaltigkeitsthemen schärft sich. In vielen Projekten wird hier an den Stellschrauben gedreht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die eher familiäre Atmosphäre ist die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt untereinander stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise und das Fachwissen der älteren Kollegen wird hier sehr geschätzt. Es bestehen langjährige Verbindungen zu Kunden und Mitgliedern, die gepflegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die mir bekannten Führungskräfte agieren professionell und verhalten sich mir gegenüber positiv und wohlwollend. Das allgemeine Verhalten im Unternehmen ist eher angenehm zurückhaltend. An vielen Ecken wird modernisiert um das Unternehmen noch besser aufzustellen, was vielen Spaß macht und viel Schwung gibt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude und die technische Ausstattung sind wirklich einwandfrei. Die Büros sind großzügig bemessen, haben an vielen Seiten einen Blick ins ausschließlich grüne, das ganze Gebäude ist sehr sauber und wird sehr gut gepflegt. Die Ausstattung ist sehr hochwertig. Vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum neusten Modell an Schreibtischstühlen und die praktische Laptoptasche fürs Verstauen des mobilen Arbeitsequipments wurde an alles gedacht. Es gibt ausreichend gut ausgestattete Meetingräume und auch sonst viel Platz im Gebäude. Es gibt sogar eine eigene Kantine, in der täglich zwei Gerichte frisch gekocht werden. Es gibt die Möglichkeit, günstig Massagen zu buchen und verschiedene Gesundheitsleistungen wie Augen- und Hörtests zu machen.
Kommunikation
Die wichtigsten Meldungen aus dem Unternehmen werden im Rheinblick, dem Intranet kommuniziert. Hier hat jede Abteilung die Möglichkeit, die eigenen Projekte und Themen zu kommunizieren. Durch die Chat Funktion ist man mit anderen verbunden und kann sich auf kurzem Weg austauschen. Ansonsten wird recht sinnvoll untereinander kommuniziert und übermäßiges Kommunizieren via E-Mail vermieden, was ich sehr angenehmen finde.
Gleichberechtigung
Die Quote an Frauen in Führungspositionen oder auf dem Weg dahin scheint mir relativ ausgewogen zu sein, ohne sie genau ermittelt zu haben. Der Umgang mit Wiedereinsteigerinnen nach Elternzeit scheint mir vorbildlich zu sein. Es werden Stellen und Funktionen so gut es geht in vollem Umfang freigehalten, auch über einen längeren Zeitraum. Auch ist mir noch kein Unterschied im Umgang mit Müttern oder anderen unter diese Kategorie fallende Personengruppe aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche können sehr abwechslungsreich und spannend sein. Da es sich um ein eher kleineres Versicherungsunternehmen handelt sind die Themen auf vielen Positionen sehr vielfältig. Es gibt eine Menge Projekte in der Mache, an denen Mitarbeit neben dem Alltagsgeschäft gefragt ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Sie zu lesen, war ein Fest für uns. Wir freuen uns immer über positive Bewertungen und Empfehlungen, doch mit Ihrer Bewertung haben Sie neue Maßstäbe gesetzt. Aus eigenem Interesse freuen wir uns darüber, dass Sie GVV so positiv wahrnehmen. Eine noch größere Bedeutung als für uns hat Ihre Bewertung für Personen, die sich mit GVV als potentiellen künftigen Arbeitgeber auseinandersetzen, denn Sie veranschaulichen in den Kommentaren zu Ihrer Bewertung sehr eindrücklich und gleichzeitig authentisch, wie ein Beschäftigungsverhältnis gegenwärtig bei uns aussieht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Erlebnisse bei GVV!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Bewerbungsgespräch / Neustart bei der GVV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erst kurze Zeit in dem Unternehmen und kann bis jetzt nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber berichten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsgespräch lief klasse, sehr locker, es wurde miteinander gelacht, man fühlt sich gleich gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und auf eine weitere positive Zusammenarbeit.
Alles Gute für Sie!
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Endzeitstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sinnlose Umstrukturierungen verunsichern und frustrieren das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsinstrumente, sprich z. B. leistungsfähige und benutzerorientierte Software, würden zu besseren Arbeitsergebnissen führen. Konzentration auf den Kunden statt Beschäftigung mit sich selbst.
Weniger Inszenierung, mehr Inhalt.
Arbeitsatmosphäre
Überall Frustration und schlechte Stimmung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Fachlich leider völlig überfordert. Das führt zu eklatanten Fehlentscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Software führt zu Frustration und schlechten Arbeitsergebnissen
Kommunikation
Die Missstände werden schöngeredet. Inszenierung statt Inhalt.
Interessante Aufgaben
Fehlende Priorisierung und Inkompetenz führt zu Überforderung und Chaos bei den zahlreichen Projekten, deren Sinnhaftigkeit niemandem klar ist, insbesondere bei den zahlreichen Umstrukturierungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, weshalb wir Ihnen danken, dass Sie uns bewertet haben.
Bei Bewertungen freuen wir uns natürlich, wenn das Feedback positiv ausfällt, sind aber auch genauso dankbar, wenn kritisches und konstruktives Feedback geäußert wird, da dieses den Blick darauf lenkt, wo es noch Verbesserungspotential gibt. Zusätzlich ermutigen wir unsere Mitarbeitenden immer, Feedback im direkten Dialog auszutauschen und die angebotenen Plattformen zu nutzen, die dafür ins Leben gerufen wurden, wie z.B. Roundtables mit dem Vorstand, das GVV Forum, Abteilungsmeetings, das Social Intranet mit zahlreichen Kommentarmöglichkeiten etc.
Transparenz und Beteiligung ist uns sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig über die oben genannten Formate zu strategischen Unternehmensprojekten und zu den laufenden Transformationsinitiativen berichten und in den Dialog mit unseren Mitarbeitenden treten. Alle diese Projekte verfolgen das Ziel, GVV zukunftsfähig auszurichten, damit wir den erfolgreichen Kurs der letzten 111 Jahre fortsetzen können. Diese Veränderungen bieten uns als GVV die Chance, unsere Leistungen und Produkte für Mitglieder und Kunden weiterzuentwickeln, was wir nur gemeinsam realisieren können #miteinandermöglichmachen.
In diesem Zuge möchten wir Sie herzlich einladen, von den o.g. Feedback-Möglichkeiten Gebrauch zu machen und mit uns in den persönlichen Austausch zu treten.
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Umstrukturierungen und Durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung VVaG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Umstrukturierungen herrscht viel Chaos. Bis dato ist das Ende des Tunnels noch nicht sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur.
Motivation für Mitarbeiter erschaffen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen auf Aufstieg
Gehalt/Benefits
Nicht attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat den Eindruck, man ist froh, wenn ältere gehen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen kann mir hier nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Ausfälle der Technik
Kommunikation
zu viel Kommunikation. Man verliert den Überblick, insofern man ihn noch hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding
Hallo,
uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, weshalb wir Ihnen danken, dass Sie uns bewertet haben.
Bei Bewertungen freuen wir uns natürlich, wenn das Feedback positiv ausfällt, sind aber auch genauso dankbar, wenn kritisches und konstruktives Feedback geäußert wird, da dieses den Blick darauf lenkt, wo es noch Verbesserungspotential gibt. Zusätzlich ermutigen wir unsere Mitarbeitenden immer, Feedback im direkten Dialog auszutauschen und die angebotenen Plattformen zu nutzen, die dafür ins Leben gerufen wurden, wie z.B. Roundtables mit dem Vorstand, das GVV Forum, Abteilungsmeetings, das Social Intranet mit zahlreichen Kommentarmöglichkeiten etc.
Transparenz und Beteiligung ist uns sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig über die oben genannten Formate zu strategischen Unternehmensprojekten und zu den laufenden Transformationsinitiativen berichten und in den Dialog mit unseren Mitarbeitenden treten. Alle diese Projekte verfolgen das Ziel, GVV zukunftsfähig auszurichten, damit wir den erfolgreichen Kurs der letzten 111 Jahre fortsetzen können. Diese Veränderungen bieten uns als GVV die Chance, unsere Leistungen und Produkte für Mitglieder und Kunden weiterzuentwickeln, was wir nur gemeinsam realisieren können #miteinandermöglichmachen.
In diesem Zuge möchten wir Sie herzlich einladen, von den o.g. Feedback-Möglichkeiten Gebrauch zu machen und mit uns in den persönlichen Austausch zu treten.
Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.