Mehr Schein als Sein. Nicht attraktiv. Einzige Benefits: Obst und " Vertrauensabeitszeit" Sehr Schade.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Gehaltsangaben. Hatte ich selbst nach dem 2. Gespräch nicht. Erst bei telefonischer Zusage. Das gebotene Gehalt war dann zu gering, weshalb ich ablehnte.
Keine VWL, keine betriebl. Altersvorsorge, keine Beteiligung bei höheren Fahrtkosten. Nicht besonder attraktiv.
Andere Arbeitgeber bieten da schon mehr.
Man sagte mir stolz, dass die Firma nicht Tarif gebunden ist, weshalb ich die Hoffnung hatte, ein gutes Gehalt geboten zu bekommen. Doch das war nicht der Fall. Selbst nach dem Studium nicht.
Es klang alles ganz gut und von der Tätigkeit her sehr interessant. Doch das Gehalt ist eben sehr wichtig.
Um wirklich gute qualifizierte Mitarbeiter längerfristig zu gewinnen, sollte mehr geboten werden.
Gesprächspartner waren sehr nett und freundlich und die Gespräche verliefen recht angenehm.
Gesprächsdauer jeweils ca. 1 Stunde
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen. Hobbys, Warum möchten Sie wechseln? Was würde Ihr Arbeitgeber und Kollegen über Sie verraten? Wie würden die Ihren Wechsel finden? Wo sehen Sie sich zukünftig? Wie stellen Sie sich die Tätigkeit hier vor? Was zählen Sie zu Ihren persönlichen Erfolgen?
- Gründe für den Wechsel
- Was wissen Sie über uns? Meinung zu aktuelle Themen. Was haben Sie für Gehaltsvorstellungen? Wie lange ist Ihre Kündigungsfrist?
- Die Gehaltsvorstellung wurde nur notiert ohne irgendeinen Hinweis oder Ausblick.