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GYS 
GmbH
Bewertung

Lügen und Tuscheln mit verschlossenen Türen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Namen, die Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Teamgeist, Gehaltsaufstellung, Urlaubstage, Aufstellung der Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte endlich das System umstellen und auf interne Meinungen zurückgreifen und hören. Wie es geht, man bräuchte nur zu hören.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt und anstrengend. Mann wird oft nur von oben herab beachtet.

Image

Ok.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Stillstand.

Gehalt/Benefits

Keine Kontrolle über Provisionen und verkaufte Mengen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmüll ohne Ende. Sozial, weiß ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mehr gespielt als wahr. Drei Firmen arbeiten intern gegen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine da.

Vorgesetztenverhalten

Sie sitzen am längeren Hebel und wissen das. Aber nur solange der Kollegenzusammenhalt so schlecht ist.

Arbeitsbedingungen

Ok.

Kommunikation

Viel Email, aber auch um kontrollieren zu können.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Ja, eindeutig viele. Leider werden diese nicht gesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jean-Louis SlegersGeschäftsleiter

Das familiengeführte Unternehmen GYS zählt mit ca. 850 Beschäftigten international zu den großen europäischen Herstellern von Schweißtechnik, Batterieservicegeräte und Ausrüstung für die Karosserieinstandsetzung. In der deutschen Tochtergesellschaft, der GYS GmbH in Aachen, setzen sich heute über 70 Mitarbeiter sehr engagiert und erfolgreich für den B2B Verkauf unserer Produkte ein. In 2021 konnten wir wieder unseren Umsatz steigern, dieses Mal auf > 18 Millionen Euro, also um 25% zum Vorjahr.

In den letzten 2 Jahren haben wir in 3x einen Corona-Bonus von netto insgesamt € 1.500,- Euro ausgezahlt. Neben einer Weihnachtsgratifikation zahlen wir seit unserem Bestehen einen Erfolgsbonus. Die Firma hat für alle Beschäftigten eine Zusatzversicherung abgeschlossen, die Kostenzuschüsse bei einer Anzahl von medizinischen Leistungen (Sehhilfe, Zahnprofilaxe, usw.) übernimmt. Für unsere Mitarbeiter/innen in Aachen eröffnen wir die Möglichkeit ein Job-E-Bike zu leasen.

Die GYS GmbH ging in 2006 mit 3 Personen an den Start. Seit Beginn unserer Erfolgsgeschichte, die natürlich nur mit einem äußerst motivierten Team möglich war und immer noch ist, konnten wir viele Jubiläen feiern. Wir sind stolz darauf, dass die allermeisten Kollegen/innen und einige Jubilare sich seit über 10 oder 15 Jahren sehr eng gerne mit unserem Unternehmen verbunden fühlen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.