41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GYS GmbH Bewertungen
GYS
GmbH
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger von lassen und was anderes suchen, Falsche Versprechungen , schlechte Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Sie Versagen auf ganzer Linie
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Die ADM mehr zu unterstützen, weniger administrative Aufgaben den ADMs machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kontroll Anrufe bei einem selber und bei Kunden, es werden nur Forderung gestellt, man erhält keine Unterstützung, man wird teilweise sogar daran gehindert.
Image
Image ist schlecht, Unzufriedenheit in der gesamten Firma, selbst die Kunden wollen kaum was mit GYS zu tun haben , O-Ton der Kunden: Was soll ich mit der Billig Marke.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wer sich privat weiterbilden möchte , sollte lieber den Mund darüber halten, dass wird nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt 3 verschiedene Teams , die alle ihre eigenen Aktionsbücher haben, mit verschiedenen Nummern, dass heißt gibst du ein Buch ab, wo ein anderer Kollege sein Buch abgegeben hat, bekommst du „nette“ Anrufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche davon ? Hohe Fluktuation in der Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Man braucht von denen keine Hilfe erwarten, heucheln Interesse vor, erzählen man sei eine große Familie, ist aber gelogen, brauchst du Hilfe oder Unterstützung reden sie sich raus bzw. lassen dich alleine.
Arbeitsbedingungen
Der Firmenwagen den man bekommt , ist lächerlich, kaum nutzbar, weil das Auto voll mit Ware ist, Laptops meistens sehr langsam und das Betriebssystem stürzt häufig ab.
Kommunikation
Sehr schlecht , Erfolge werden kaum anerkannt. Die Leitung hat keine Ahnung was auf der Straße abgeht.
Gehalt/Benefits
Bei jeder anderen Firma in dieser Kategorie, verdient man mehr. Für die Aufgaben und Dinge die man erledigen muss, ist das Gehalt ein Witz, dass was man dazu verdienen kann, ist auch einfach nur lächerlich und abhängig was für Aufgaben die Vertriebsleitung an einen stellt.
Interessante Aufgaben
Soviel Administrative arbeiten , muss man bei keinem Vertriebsjob machen wie hier , man muss alles alleine auswerten, was in anderen Firmen die Vertriebsleitung macht , man muss alles in 2-3 Fache Ausführung machen und fast immer die halbe Firma in Kenntnis setzen
Work-Life-Balance
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Schnell wachsende Vertriebstochter der GYS Gruppe. Spannende Herausforderung für ambitionierte Mitarbeiter/innen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Arbeitsbedingungen, modern ausgestattete Arbeitsplätze, sehr guter Teamgeist, transparente Strukturen, offen kommunizierte Unternehmensziele und Ergebnisse, flache Hierachie, schnelle Entscheidungen, fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verhältnismäßig viele Richtlinien und Regeln bei internen Abläufen sind zu beachten, häufige Produkt-Neuheiten, schnell wachsende Programmvielfalt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten statt einmal jährlich mindestens zweimal jährlich Mitarbeitergespräche führen. Innen- und Außendienst sollten sich besser kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team - familiäre Atmosphäre - gute Lernmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Berufseinstieg wird ermöglicht - Learning by doing Konzept wird unterstützt - sehr gute familiäre Atmosphäre - nette Kollegen/innen - abwechslungsreiches Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber. Man findet überall eine Kleinigkeit zu bemängeln, ob gerade bei GYS oder auch woanders. Nur diese Kleinigkeiten sind nicht mal so viel Wert, dass man darüber ein Wort verlieren sollte. Daher ist meine persönliche Bewertung für die Firma gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es gute Produkte sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zusammenarbeit zwischen Innen-und Außendienst. Die Kommunikation zwischen Verkaufsleitung und Außendienst. Das man für 2 Tage auf Messe nur 1 Tag Urlaub bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht mehr hinter den Außendienstmitarbeiter stehen und nicht immer nur hinter den Verkaufleitern.
Und vielleicht solle man öfters mal schauen wie es den ADMs geht.
Image
Die Firma hat sehr sehr geile Produkte und hat auch einen guten Namen auf dem Markt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen passen. Es gibt nur leute in der Gruppe die alles an die Chefs petzen.
Vorgesetztenverhalten
Von den Teamleitern wird viel versprochen, aber nur sehr sehr wenig gehalten. Zu der Geschäftleitung kann man nur sagen wenn man seine Arbeit macht hat man seine ruhe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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junge Leute - viel Arbeit - wenig Lohn ist hier die Devise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übliche Arbeitszeit ist 8h bis 17h. Hier werden vor allem Berufseinsteigern und Quereinsteigern der Berufseinstieg ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei korrekt funktionierende Strukturen. Richtweisungen und Maßgaben ändern sich je nach Lust und Laune.
Gehaltsstrukturen gibt es ebenfalls nicht. Hier arbeiten viele ungelernte Kräfte und Berufsanfänger ohne jegliche Erfahrung. Dementsprechend ist auch die Bezahlung. Hier werden durchweg Stundenlöhne gezahlt, die durchaus als "lachhaft" zu bezeichnen sind.
Manche werden hier stark bevorzugt. Sie haben gewisse Privilegien die nur ihnen zu Teil werden und für massiven Unmut innerhalb der restlichen Belegschaft führen.Ein Beispiel: Eine Person erscheint täglich mit mindestens 45 minütiger Verspätung, oftmals noch wesentlich mehr. Sie holt gelegentlich diese Zeit auf. Die selbe Person hat enorme Fehlzeiten und fehlt auch tageweise ohne dass jemand etwas von ihr weiss. Ihr Arbeit/Arbeitsweise wird grundsätzlich niemals in Frage gestellt, obwohl es sehr viele beschwerden und Problemfälle gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten? Darf man hier nichtmal erwähnen! Dementsprechend auch keine Unterstützung - sondern wohl eher das Gegenteil.
Überstunden werden als "selbstverständlich und Pflicht" erachtet - ohne jegliche Bezahlung oder Ausgleichsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es sollten zunächst vernünftige Gehälter gezahlt werden. Junge Leute verdienen hier Stundenlöhne, wie manche Schüler in Ferienjobs.
Manager sollten auch Abteilungen leiten, und sich nicht ständig anderweitig einmischen - es stört hier massiv die Abläufe.
Personalführungskurse für alle Manager - der Umgangston und manche Aussagen der Vorgesetzten sind mehr als grenzwertig, und gehen beinhahe in den Bereich Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
7/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja. Wenn das Gehalt nicht so wichtig ist....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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