Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H. H. Focke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Man konnte sich aufeinander verlassen und wurde jederzeit unterstützt.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Dinge, die man verbessern kann, aber insgesamt habe ich dort sehr gerne gearbeitet und blicke auf die Zeit sehr positiv zurück.
Die Atmosphäre hat sich stark verschlechtert, was hauptsächlich vom Werksleiter ausgeht. Vertrauen ist kaum noch spürbar und Lob von den Vorgesetzten bleibt aus. Das Miteinander der Kollegen ist jedoch das Einzige, was noch Freude macht und den Arbeitsalltag erträglich gestaltet.
Sehr angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander war freundlich und wertschätzend.