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H.-H. Focke GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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H.-H. Focke GmbH & Co. KGH.-H. Focke GmbH & Co. KGH.-H. Focke GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    84.536082474227%
    Gut (13)
    13.40206185567%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    2.0618556701031%
    4,46
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Arbeitgeber stellen sich vor

H.-H. Focke GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,57 Azubis
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Focke setzt auf Teamwork und fördert das auch durch Seminare! Bestens für die Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Immer mehr Teamleiter als Vorarbeiter. Gespräche auf Augenhöhe, Meinung der Mitarbeiter wird angehört und ernst genommen. Verbesserungsvorschläge erwünscht.

Interessante Aufgaben

Modernster Maschinenpark, keine Massenfertigung.

Kommunikation

Gutes Beispiel für den innovativen Charakter der Firma. Neuigkeiten immer aktuell auf den digitalen schwarzen Brettern. An den Info-Terminals gibt's Einblick in für die Abteilungen wichtige Statistiken und Berichte.

Gleichberechtigung

Für die Produktion kann ich nur sagen: Schade, dass nicht mehr Frauen ihre Chance in diesem Arbeitsbereich sehen. Bei Focke gibt's dafür die besten Bedingungen!

Karriere / Weiterbildung

Wenn Du was erreichen willst, Focke unterstützt Dich. Werks- und Personalleitung haben über ihre eigenen Programme hinaus immer ein offenes Ohr für eigene Weiterbildungswünsche.

Arbeitsbedingungen

Focke ist ein Hightech-Unternehmen, auch in Bezug auf die Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit hat seinen Preis. Aber die Mitarbeiter haben Mitspracherecht bei den Schichtplänen.

Image

Wohne selbst in Reinickendorf und über Focke wird immer wieder positiv in den regionalen Zeitungen berichtet. Das kann ich nur bestätigen, die Firma tut viel für ihre Mitarbeiter und wurde ausgezeichnet für ihre gute Ausbildung.

Pro

Für mich zeichnet sich eine gute Arbeitsbeziehung durch ein ausgewogenes Geben und Nehmen aus. Das findet bei Focke statt! Wertschätzung für jeden, der hier täglich seinen Job macht, zeigt sich auch darin, dass immer wieder über eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen nachgedacht wird. Letztes Beispiel dafür ist die Möglichkeit des Fahrradleasings, jetzt kann sich jeder z.B. ein hochwertiges E-Bike leisten und hat damit neben privatem Vergnügen für den Arbeitsweg mal eine echte Alternative zum Auto, auch wenn er etwas weiter weg wohnt.
Bei Focke gibt es keinen Stillstand, Weiterentwicklung ist Programm, dafür muss jeder Einzelne seine Leistung bringen. Aber das ist hier keine Einbahnstraße, Arbeitseinsatz wird wahrgenommen und in jeder Hinsicht honoriert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H.-H. Focke GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Die Option Leiharbeitnehmer ins Unternehmen zu holen wird bis an die Grenzen ausgereicht. Das gesetzlich vorgeschriebene Equal Pay sowie eine garantierte Übernahme in den Betrieb nach Ablauf der Leihzeit, werden vehement umschifft und mit Mühe vermieden. Das Lohngefüge zwischen Leiarbeitnehmer und Festangestellten mit dem gleichen Tätigkeitsfeld und gleichwertiger Ausbildung klafft weit auseinander. Lohnanpassungen bei den Leiharbeitnehmern sind so gut wie kaum spürbar (Centbeträge), wohin gegen Festangestellte neben Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch entsprechende Lohnanpassungen erhalten... So entfernt sich das Unternehmen nur noch mehr vom Equal Pay, indem die Schere und somit die zwei Klassengesellschaft hierdurch gestärkt werden.

Gesundes Wachstum, Profit und Sicherheit eines Unternehmens wird mit dieser Personalpolitik nicht möglich sein. Es besteht kein nachhaltiges Konzept.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    H.-H. Focke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin-Reinickendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Schade, dass das Gespräch mit uns nicht gesucht wurde, denn diese*r Bewerter*in ist leider nicht gut informiert. Equal Pay ist gesetzlich festgeschrieben und schon deshalb wird hier nichts vermieden - wir stecken im Gegenteil viel Energie und Zeit in die korrekte Abwicklung dieser Vorgabe. Aus diesem Grund kann das Lohngefüge zwischen unseren beiden Mitarbeitergruppen gar nicht auseinanderklaffen und alle Zeitarbeitnehmer*innen erhalten nach 15 Monaten neben dem gleichen Lohn auch alle weiteren Sonderzahlungen - genauso wie eine festangestellte Person. Und noch eins: Wertschätzung aller im Hause Beschäftigten gehört zu unseren Unternehmensleitsätzen. Darum ist für uns nicht nur „Equal Pay“, sondern auch „Equal Treatment“ selbstverständlich. Dass wir 95 % der freiwerdenden Stellen mit Zeitarbeitnehmer*innen besetzen, ist z.B. ein guter Beleg dafür, dass wir wissen, was wir an diesen Mitarbeiter*innen haben.

Regina Bartout
Personalleiterin

  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen gibt es Teamgeist! Bei Problemen und Herausforderungen steht man nie allein, die Kollegen und Vorgesetzten arbeiten Hand in Hand.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit, Mitarbeiter bei Fragen und Problemen zu beraten und zu unterstützen. Auch in privaten Angelegenheiten kann man jederzeit auf ihren Rat und Unterstützung zählen- sogar bei der Geschäftsleitung!

Kommunikation

Als Mitarbeiter ist man durch die neuen digitalen schwarzen Bretter im ganzen Unternehmen immer auf dem neuesten Stand. Auf extra eingerichteten Terminals kann man seine aktuellen und auch alten Daten zur Arbeitszeit einsehen. Auch durch die Vorgesetzten wird man zusätzlich informiert.

Gleichberechtigung

Weder Geschlecht noch "Status" (Angestellter/ Leiharbeiter) spielen hier eine Rolle. In allen Bereichen des Unternehmens arbeiten alle unter den selben Bedingungen. In jeder Hinsicht werden keine Unterschiede gemacht. Alle sehen sich hier als großes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden allein aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Sie sind bei der Ausbildung eine Bereicherung von unschätzbarem Wert! Nicht nur fachlich, sondern auch an menschlicher Erfahrung kann man viel von ihnen lernen. Kollegen mit Beschwerden des älter werdens greift man gern unter die Arme und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich verdiene hier zum ersten Mal richtig gut! Hier gibt es auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Vor meinem Arbeitsantritt in diesem Unternehmen war so etwas für mich undenkbar!! Auch die Überstundenvergütung ist mehr als fair.

Arbeitsbedingungen

Alles hier ist sehr sauber-selbst im Fertigungsbereich! Das Unternehmen orientiert sich am neusten Stand der Technik und Möglichkeiten. Man hat den Eindruck, dass sich nicht nur das Unternehmen immer weiter verbessert, sondern man wächst persönlich an Erfahrung und KnowHow mit.

Work-Life-Balance

Für die Erledigung privater Dinge, die in die Arbeitszeit fallen würden, gibt es die Gleitzeit. Dadurch ist es z.B. möglich, sich besser im Tagesablauf mit Kind zu organisieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Frühstücksangebot der Kantine könnte besser sein. Die Qualität ist schwankend.

Pro

Hier gibt es nichts zu meckern! Während der Arbeitszeit lernt man immer wieder neue Dinge kennen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und es entwickelt sich immer weiter. Langeweile kommt nicht auf da nur kleine Serien gefertigt werden, man macht selten länger die selbe Arbeit. Auf Vorgesetzte kann man immer zählen, ob Hilfestellung oder Motivation der Mitarbeiter, sie sind immer für einen da. Aber auch außerhalb der Arbeitszeit kümmert sich der Arbeitgeber. Das Freizeitangebot reicht von Betriebssport (z.B. Yoga und Fitness) bis hin zur Unterstützung der eigenen Gesundheit (z.B. Massagen, regelmäßige ärztliche Untersuchungen). In der Kantine bekommt man an JEDEM Arbeitstag und in jeder Schicht sehr gut und sehr preisgünstig (durch Zuschuss vom Arbeitgeber) warmes Essen. Man wird bei den Kosten vom Unternehmen unterstützt. H.-H. Focke ist ein Arbeitgeber den man nicht nur weiterempfehlen kann sondern muss!! Auch wenn der Arbeitsweg länger ist, nehme ich ihn gern in Kauf- es ist das erste Unternehmen in dem ich mich gut aufgehoben fühle!!!

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H.-H. Focke GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    84.536082474227%
    Gut (13)
    13.40206185567%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    2.0618556701031%
    4,46
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

H.-H. Focke GmbH & Co. KG
4,48
104 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
53.031 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.419.000 Bewertungen