124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Becky
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hach Lange GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, sechs Sonderzahlungen im Jahr, Gute Gewerkschaft, viele Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kompromiss unfähig
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut
Image
So la la
Work-Life-Balance
La la
Karriere/Weiterbildung
Möchte ich nicht
Gehalt/Benefits
Mein Lohn ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Umweltunternehmen eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Es geht könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super, es gibt auch andere
Arbeitsbedingungen
Zu heiß im Sommer
Kommunikation
Zu schlecht
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Vielseitig
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber seit mehr als 30 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hach Lange GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
TEAMGEDANKE wird schon immer groß geschrieben
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gute Planbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Programme zur Förderung sind vorhanden und werden aktiv angeboten
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konstante Maßnahmen zur Energieeffizienz und Abfallvermeidung sowie Recycling der Produkte
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich immer
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang von Vorgesetzten und KollgegInnen
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten aber grundsätzlich gut
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben angemessenes Equipment, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit werden gelebt und umgesetzt
Kommunikation
Könnte top down manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Wird gelebt und gefördert
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld in einem wichtigen Marktsegment
Image
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Starke Fachkompetenz, schwache Stabilität im Management
Hat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Hach Lange GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter:innen bei Hach sind sehr kompetent, engagiert und leidenschaftlich in dem, was sie tun. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass ein starkes Bewusstsein für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings ist das Management stark US-zentriert, obwohl das Unternehmen global aufgestellt ist. Die häufigen Wechsel in der obersten Führungsebene führen zudem zu Instabilität und schaffen ein Gefühl psychologischer Unsicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Konzern mit vielen Höhen und wenigen Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HACH/Danaher Corporation in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr erfahrenes, zielorientiertes Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierismus als Leitmotiv bremst Marktpotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Branchenkenntnis als wichtigen Faktor für Führungspositionen anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Team meißtens Top, Führung eher nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hach Lange GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielerorts ein Tolles Team, günstige Kantine, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Organisation, häufig dubiose nicht klar kommunizierte Entscheidungen auf der leitenden Ebene, Neueinstellung für gewisse Positionen werden nur auf reinen Zahlen und Fakten basierend getroffen, menschliche Skills, Fachkompetenz und vorrausschauende Denkweise gehören nicht zu den preferierten Eigenschaften.
Kommunikation ist seit ewigen Zeiten ein Riesenthema, Mitarbeiterförderung auch eher zurückhaltend. Mit dem richtigen direkten Vorgesetzten lässt sich eine Menge erreichen, fehlt dieser...naja.
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Führung, Einhalten von Zusagen, offene Kommunikation, und Zukunftsperspektiven für Mitarbeiter die ihre Leistung bringen wären ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Fluktuation spricht für sich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HACH/Danaher Corporation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte von Hach Lange stehen für hohe Qualität und Präzision in der Wasseranalytik. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Umwelt- und Prozesskontrolle und sind in vielen Branchen geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Zeit bei Hach Lange mit gemischten Gefühlen erlebt. Während das Unternehmen zweifellos eine bedeutende Rolle in seiner Branche spielt, gibt es interne Herausforderungen, die das Arbeitsumfeld belasten.
Auffällig ist eine ausgeprägte Beziehungs- und Anpassungskultur: Wer sich gut mit den richtigen Personen stellt, profitiert, während konstruktive Kritik oft nicht erwünscht scheint. Eigenständiges Denken und Meinungsäußerung werden eher geduldet als gefördert.
Die Vergütung liegt unter dem Durchschnitt, was in Anbetracht der Anforderungen und der Verantwortung, insbesondere im Umgang mit potenziell gefährlichen Chemikalien, nicht angemessen erscheint.
Arbeitssicherheit sollte oberste Priorität haben – leider wirken einige Sicherheitsvorschriften fragwürdig und lassen Raum für Verbesserungen.
Ein weiteres bemerkenswertes Muster ist die Fluktuation innerhalb bestimmter Teams, insbesondere dort, wo Führungskräfte seit Jahren bestehen, während sich das Team regelmäßig durch Eigenkündigungen erneuert. Dies wirft Fragen zur Führungskultur auf.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist stellenweise von einem unangenehm rigiden, fast militärischen Führungsstil geprägt, was für ein innovationsgetriebenes Unternehmen wenig förderlich ist.
Fazit: Es gibt bei Hach Lange durchaus Potenzial für eine positive Entwicklung – doch dies erfordert eine offenere, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, faire Bezahlung und einen stärkeren Fokus auf Sicherheit und Führungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bei Hach Lange durchaus Potenzial für eine positive Entwicklung – doch dies erfordert eine offenere, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, faire Bezahlung und einen stärkeren Fokus auf Sicherheit und Führungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz IG Metall Entlohnung, ist dieser Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hach Lange GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An den Standorten gut. Bei Remote Mitarbeitern mehr Schein als Sein. Wird nach außen hin positiv dargestellt, ist aber teilweise sehr konfliktbehaftet
Image
Hat in den Jahren stark nachgelassen. Kunden greifen gerne zu alternativen Produkten, da sie mit der Performance von Produkten oder dem hauseigenen Service nicht zufrieden sind
Work-Life-Balance
Dienstreisen Non-Stop. Es wird auf private Termine & Belange wenig geachtet. Krankmeldungen werden skeptisch betrachtet
Karriere/Weiterbildung
Die Onboarding-Phase ist eine Farce. Der Wissensstand vorher/nachher ist der gleiche.Relevante Schulungen die für den Arbeitsalltag wichtig sind, gibt es nur auf gut Glück.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern. Tarifentlohnung nach IG Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man in Frage stellen. Zwar gibt es das hauseigene Umweltzentrum wo einige Produkte recycelt werden, aber es werden viele Dienstreisen mit PKW & Flugzeug zurückgelegt. Um Besuchsziele zu erreichen, werden auch gerne Kaffeefahrten gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gibt nette & authentische Kollegen und dann gibt es Kollegen, die alles nur tun um eigene Ziele zu verfolgen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt, da die das fachliche Erbe des Unternehmens sind
Vorgesetztenverhalten
Es gibt das breite Spektrum - von fachlich & disziplinarisch kompetent bis hin zu Diskreditierung von Mitarbeitern, als auch junge vom Unternehmen geformte Vorgesetzte mit wenig Expertise & Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Wer gerne in der agilen & mobilen Arbeitswelt arbeiten möchte und mit viel Chance Management umgehen kann, ist hier richtig. Wer eher das solide, routinierte arbeiten schätzt und gerne auch für längere Zeiten gleiche Ansprechpartner haben möchte, der wird hier nicht glücklich
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es gibt Abteilungen mit guter Kommunikation. Im Vertrieb eher undurchsichtig
Gleichberechtigung
Viele Frauen in führenden Positionen. Nichtsdestotrotz hat man das Gefühl, dass es eine männerdominierte Branche ist
Interessante Aufgaben
Nettes Kundenklientel. Jedoch sehr undurchsichtige Produktpalette, die teils an Performance zu wünschen übrig lässt.
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Fachlich korrekt, aber Führungsstil und Umgang mit Mitarbeitern mehr als verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hach Lange GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR ist super nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren hohe Fluktuation, Gründe sind bekannt, werden aber nicht verändert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser nicht oder mit dem schlimmsten rechnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hach Lange GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Materielle Dinge. Gehalt ist ok. Private Nutzung Dienstwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind nicht ausgereift. Systematisches Mobbing. Lächerliche Unterstellungen vor allem um Kollegen los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen vereinfachen. Nicht einfach nur Befehle ausführen. Früher war das Gelöbnis: „ Im Mittelpunkt steht der Mensch“
Das sollte die Maxime sein.
Arbeitsatmosphäre
Zahlen getrieben. Permanente Drucksituation. Die Bewertungspunkte ändern sich mindestens jährlich ohne die Gründe zu erfahren. Mal ist es vor allem der Umsatz, nächstes mal der Lagerbestand.
Image
Hat im Feld ziemlich abgenommen.
Work-Life-Balance
Immerhin gibt es eine Massage. Gut und günstig. Bildungsurlaub hat noch niemand beantragt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr mühsam falls es überhaupt entsprechende Positionen gibt. Weiterbildung nur noch online und nur Produkt bezogen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmern hervorragend. IG Metall Tarif.
Einige zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem theoretisch. Es wird darüber viel geredet aber es ändert sich nichts.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Pluspunkt. In der Sache eine Kultur der gegenseitigen Hilfsbereitschaft. Geben und nehmen. Alle versuchen das beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden systematisch ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Schäbig. Lügen. Sind nur auf die nächste Stufe aus.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst sowieso problematisch.
Zumindest gibt es mittlerweile Möglichkeiten der Dokumentation und entsprechend bei Folgeterminen sich darauf vorzubereiten.
Kommunikation
Viele Köche verderben den Brei. Die wichtigen Sachen über Buschfunk und Kontakte.
Gleichberechtigung
Es spielt tatsächlich überhaupt keine Rolle welche Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an. Bedeutet natürlich auch Dauerstress weil die Organisation davor unter aller Kanone ist. Das übelste sind Inbetriebnahmen.
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Das ist der beste Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hach Lange GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer fair ist und immer an seine Mitarbeiter denkt und das Mann egal bei welchen Themen oder Fragen immer Hilfe bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts ich bin echt zufrieden mit meinem Job und komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 124 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HACH LANGE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden HACH LANGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 124 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 124 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HACH LANGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.