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3 von 119 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Luft nach oben

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Häfele SE & Co KG in Nagold abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung. Nette Mitarbeiter. Man kommt durch viele Abteilungen.
Sehr schönes Büro.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Azubis nehmen. Vielleicht alle zwei Monate einen Termin mit den Azubis vereinbaren, um zu schauen, wie es läuft. Auch um den Azubis zu sagen, was es eventuell neues im Unternehmen gibt.

Die Ausbilder

Manche Abteilungen nehmen sich Zeit für einen, andere häufen einen nur mit Arbeit zu. Der Ausbilder hat immer gesagt, dass man auf einen zukommen soll, wenn etwas nicht passt. Wenn man dann auf ihn zugeht, dann sagt er nur, dass es eine Holschuld ist und keine Bringschuld.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kommt durch viele Abteilungen und kann dadurch verschiedene Aufgabengebiete kennenlernen. Das finde ich sehr gut, jedoch ist es leider so, dass sich nicht jede Abteilung Zeit nehmen kann für seine Azubis, da diese selbst zu viel Arbeit haben.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Eine Struktur. Änderungen werden oftmals abgelehnt.

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Häfele GmbH & Co KG in Nagold abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Parkhaus, Schulmaterial wird gestellt, Möglichkeit auf Grippe Impfung 1x im Jahr und Sehtest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

versprechen werden nicht gehalten, Feedback wird nicht gehört, man muss viel nachfragen da Informationen zu kurzfristig kommen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn mit den Azubis ernstgemeinte Feedbackgespräche stattfinden würden.
Wenn Angeboten wird, man kann Wünsche für Abteilungen nennen, bemüht euch das man dort auch hin kommt. Man sucht eine Abteilung für die Zukunft!
Rechtzeitig reagieren. Nicht 1 Tag vor der Abschlussprüfungen Gespräche führen.
Häfele UK nicht als Belobigung anpreisen, wenn nicht der/die Klassenbeste dort hin kommt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästereien/Gerüchte aber nicht schlimmer als in anderen Firmen.

Karrierechancen

Schätze ich nach der Ausbildung nicht gut ein.
Ich habe nicht das Gefühl gehabt das Anstrengung/Engagement in irgendeiner Abteilung gesehen oder geschätzt wird.

Arbeitszeiten

Sind auch top. Man kann morgens eine Stunde flexibel kommen und Nachmittags ebenso flexibel gehen. Auch der Mittag kann bis zu 1,5h ausgedehnt werden.
Überstunden sind als Zeitausgleich (1 Tag im Monat) abbaubar.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut und übertariflich.

Die Ausbilder

Fallen total unterschiedlich aus. Bei der Menge an Azubis verstehe ich jeden Ausbilder der keine Lust hat alle 4 Wochen wieder alles genau zu erklären.
Es fallen pro Abteilungen bestimmte Aufgaben an die pauschal der Azubi machen darf.
Man kommt sich oft als billige Arbeitskraft vor.

Spaßfaktor

Spaß in den Pausen mit den Azubikollegen, bei der Arbeit in den wenigsten Abteilungen..

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie bereits beschrieben die klassischen Azubi-Aufgaben die für die einzelnen Abteilungen anfallen. So darf ein Azubi im Einkauf nunmal den ganzen Tag Auftragsbestätigungen in das System übertragen, überprüfen und ggf. angleichen. Lernfaktor sogut wie nicht vorhanden.
Wirklich was dazu lernen tut man leider in den wenigsten Abteilungen.

Variation

Man kommt schnell in viele verschiedene Abteilungen.
Negativ hierran ist halt, dass man nur kurz in der Abteilung ist.

Respekt

persönlich keine schlechten Erfahrungen gehabt.
Jedoch von Azubi-Kollegen schon andere dinge mitbekommen in Bezug auf die Personalentwicklung die nicht in Ordnung gewesen sind.

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recht ausgewogen

3,6
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Häfele GmbH & Co KG in Nagold gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dezentrale Ausbildung, Möglichkeit auch während der Ausbildung einige Wochen ins Ausland zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Arbeitszeiten

faire Arbeitszeiten mit teilweiser Gleitzeit. Man muss nicht auf den Punkt da sein sonst kann sich in einem gewissen Rahmen, seine Arbeitszeit selbst einteilen.

Ausbildungsvergütung

übertarifliche Vergütung

Die Ausbilder

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Manche kümmern sich sehr um den Azubi, manche nehmen ihn nur als günstige Arbeitskraft wahr.

Spaßfaktor

Mitarbeiter sind sehr kollegial, kleine Späße bei der Arbeit sind immer in Ordnung und lockern die Atmosphäre merklich auf.

Aufgaben/Tätigkeiten

kommt auf die Abteilung an. Manche Aufgaben gehen über den geistigen Anspruch von Kopierarbeiten nicht hinaus. Dafür sind mögliche Projektarbeiten durchaus fordernd und interessant.

Variation

Man hat meistens ein und das selbe Tagesgeschäft, was vor allem Tagen, an denen wenig los ist, sehr ermüdend sein kann oder demotiviert.

Respekt

Wurde immer respektvoll behandelt; liegt aber sicher im Auge des Betrachters: Wer seine Mitmenschen respektvoll behandelt, wird auch respektiert.


Karrierechancen

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