Eine Firma im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der strukturelle Wandel der letzten Jahre, zeigt, dass die Haema AG anpassungsfähig und zukunftsorientiert agiert. Ich fühle mich zunehmend wohler und als Arbeitnehmer wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Umstrukturierungsprozesse wirken arg übers Knie gebrochen und chaotisch. Vielleicht für die Zukunft, je nach Umsetzbarkeit, langsamer aber dafür strukturiert
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter, die länger als bspw. 3 Jahre im Unternehmen sind, würde einige Mitarbeiter motivieren langfristig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Durch angepasste Arbeitszeiten und modernere Fehlerkultur, sowie Anpassung der Gehälter ist die Gesamtatmosphäre um einiges entspannter und wohlwollender geworden
Kommunikation
Ist auf einem guten Weg, aber es gibt noch Luft nach oben. Insbesondere muss mann hier interne Schulungen betonen, die notwendig wären, aber teils im Selbststudium erbracht werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall immer mal kleinere und größere Meinungsverschiedenheiten. Insgesamt sind aber die meisten Mitarbeiter bemüht im kollegialen Miteinander zu agieren.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich sehr gut, da auf meine Wünsche in der Regel eingegangen wird (Kita, Teilzeit, wichtige Termine etc.).
Ich kann mir durch klare Schichtplanung meine Freizeitgestaltung gut um die Arbeit herum legen. Es wird immer darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht zu Überstunden "gezwungen" sind. Sollten doch mal welche anfallen kann man diese auch auf Wunsch im Dienstplan berücksichtigen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der Umstruktierung fällt es manchen Vorgesetzten leichter als anderen mit der modernen Führungskultur umzugehen. Es wird sich dennoch bemüht stets auf die Belange der Mitarbeitenden einzugehen
Interessante Aufgaben
Mit eigenem Interesse, lässt sich viel Fachwissen ansammeln. Ansonsten sind gewisse Aufgaben auf Grund der Routine mit der Zeit eher nicht mehr herausfordernd. Dies muss allerdings nichts Schlechtes heißen.
Gleichberechtigung
Hat sich zunehmend verbessert über die Jahre. Insbesondere hinsichtlich der Dienstplanung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich nehme Rücksicht auf ältere Kollegen und evtl. bestehende gesundheitliche Defizite. Dies ist im Allgemeinen allerdings verbesserungswürdig, da das Arbeitspensum dann auf andere Mitarbeitende kompensiert wird.
Arbeitsbedingungen
Letztes Jahr wurde die papierlose Spende eingeführt und in dem Sinne auch viel leisere Maschinen. Der Lärmpegel ist allgemein gesunken, was das Arbeiten angenehmer macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Haema als Firma tut viel für Umwelt- und Klimaschutz im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Ich persönlich fand die Idee mit den Bäumen vor der Hauptzentrale toll, indem jeder Abteilung ein Areal zugewiesen wurde, deren Patenschaft diese übernommen hat.
Leider wird auf Grund der sterilen Arbeitsweise sehr viel Verpackungsmüll produziert, welcher nunmal nicht reduziert werden kann auf Grund der hohen Qualitätsstandards
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich immens verbessert. Gehaltsanpassung, Mitbeteiligung am Unternehmenserfolg durch jährliche Boni, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätsbudget, um ein paar zu nennen.
Image
Ist intern viel schlechter als verdient. Die Haema ist Teil der Grifols Group und entsprechend wird zunehmend die Mitarbeiterbindung gefördert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne Stellenausschreibungen auf die man sich bewerben kann. Es besteht die Möglichkeit intern aufzusteigen.