Haema

Gehalt

Ich habe mein Gehalt in all den Jahren immer pünktlich bekommen und das kenne ich aus eigener Erfahrung auch anders.

Das einzige, was einem wirklich Freude bereitet hat.

Für Führungsaufgaben, die im medizinischen Bereich mit den Verantwortlichkeiten einer Oberarzt-Tätigkeit vergleichbar sind, wird eine minimale Aufwandsentschädigung im niedrigen dreistelligen Bereich gezahlt. Diese liegt deutlich unter dem Marktstandard für vergleichbare Positionen in Kliniken oder Arztpraxen.
Zusätzlich gibt es keine Möglichkeit, das Gehalt nachzuverhandeln – selbst bei zunehmender Verantwortung oder langjähriger Betriebszugehörigkeit. Das ist besonders frustrierend, da die Arbeitsbelastung und die Anforderungen stetig steigen.
Es fehlt an transparenter und fairer Bezahlung – hier wären Tarifverträge (z. B. orientiert am Marburger Bund) dringend nötig, um die Gehälter an branchenübliche Standards anzupassen und die Attraktivität des Arbeitgebers langfristig zu sichern.

Gehalt entspricht den Anforderungen, ist aber nicht berauschend.

Branchen technisch ganz gut bezahlt ohne Benefits und Sonderzahlungen. Die Bonuszahlungen sind nicht so wahrheitsgemäß, wie sie angepriesen werden.

Mehr geht immer,