Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 186 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haema die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 284 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
186 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder für sich, von den Vorgesetzten so gewollt
Überholte Arbeitsmethoden und traditionelle, wenig zeitgemäße Führungsansätze prägen die Unternehmenskultur. Schade.
Die Kommunikation war von mangelnder Klarheit, emotionaler Befangenheit und ausweichenden Aussagen geprägt. Eine transparente, sachliche sowie lösungsorientierte Gesprächskultur ließ häufig zu wünschen übrig.
Eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben war unter den gegebenen Rahmenbedingungen nur schwerlich gewährleistet. Insbesondere die wiederholte, mehrwöchige Entsendung in auswärtige Städte bei gleichzeitiger Unterbringung in Bed-and-Breakfast-Unterkünften lässt mir Zweifel daran aufkommen, inwieweit die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten bei der Einsatzplanung angemessen berücksichtigt werden. Meine damit investierte Lebenszeit lässt sich bedauerlicherweise nicht rückgängig machen und wird mir nicht zurückerstattet (wenngleich ich zwischenzeitlich eine neue berufliche Perspektive für mich finden konnte, die meinen Vorstellungen in deutlich höherem Maße entspricht.).
Vorgesetzte beurteilen nur schlechte Bewertung. Lob für gute Leistung, gibt es nicht