234 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 117 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solange man seinen Mund hält bei Missständen/Fehlern/Verstößen ist alles gut...
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Haema in Erfurt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zu vielen Spendern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur zum Nachteil des Arbeitnehmers gehandelt (z.b. Die Zeiterfassung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAEMA AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit meinen Kollegen im Bereich QM verstehe ich mich sehr gut, alle sind füreinander da. Mit dem Großteil der Mitarbeiter im Spendezentrum kann man sehr gut, offen und transparent kommunizieren und hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (welche man sich selbst einteilen kann), Homeoffice, keine Wochenenddienste. In meiner Abteilung ist die Work-Life-Balance wirklich stimmig.
Karriere/Weiterbildung
Letztes Jahr hatte ich die Chance die Abteilung zu wechseln. Meine 3-Monatige-Einarbeitung lief hervorragend. Neue Projekte und Programme laden dazu ein, sich mit neuen Prozessen auseinanderzusetzen Die Haema versucht seine Mitarbeiter zu fördern, mit Weiterbildungskatalogen und jährlichen Schulungsangeboten, an welchen alle Mitarbeiter teilnehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hat in den letzten Jahren für seine Mitarbeiter wirklich viel unternommen, um die Gehälter anzupassen. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Gewinnbeteiligung - wirklich super. Allerdings wäre es wünschenswert die Gehälter der Quality-Abteilung, im Gegensatz zu den Mitarbeitern im Spendezentrum, anzupassen. Für den Mitarbeiter, endet der Tag mit der letzten Nadel, im Qualitybereich ist dies nicht so, das E-Mail-Postfach ist immer voll (nach Urlaub, Wochenende, Freizeitausgleich müssen diese abgearbeitet werden), ebenso die Auditvor- und nachbereitung und Durchführung, das Erinnern / Durchführen von Terminen etc. Dies sollte man mehr würdigen und den Bereich Quality mit den Mitarbeitern im Spendezentrum nicht gleichsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt, wird seitens Health & Safety stark thematisiert und durch gemeinsame Aktionen auch umgesetzt. Im Spendezentrum entsteht durch die Ausgangsmaterialien, welche lediglich einmal genutzt werden, allerdings sehr viel Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Quality unterstützten wir uns gegenseitig bei Fragen & Anliegen. Man findet immer einen Ansprechpartner, welcher sich für einen Zeit nimmt, um Probleme zu lösen und Hilfestellung zu leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Spendezentrum arbeiten verschiedene Altersgruppen, sowohl ältere, als auch jüngere Kollegen, welche sich gegenseitig respektieren.
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden Vorgesetzen sind super. Kommunikation, Vertrauen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Bildschirme, Laptop, Handy, alles was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt. Mein einzige Wunsch, um welchen sich aber bereits gekümmert wird, ein höhenverstellbarer Tisch für die Mitarbeiter im Büro, um ergonomisches Arbeiten zu ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten und den Quality-Kollegen läuft hervorragend. Im Spendezentrum gibt es allerdings den einen oder anderen Kollegen, welcher leider bei wichtigen Anliegen lieber selbst handelt, statt mit dem Vorgesetztem oder dem zuständigen Mitarbeiter zu sprechen, dies führt zu Mehrarbeit und die zuständigen Mitarbeiter wissen dann leider nicht Bescheid.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung funktioniert in der Abteilung Quality sehr gut, ebenso der Zentrumamanger meiner Einrichtung macht keinen Unterschied und behandelt alle Mitarbeiter gleich und mit dem nötigen Respekt. Allerdings fällt mir auf, dass die Führungskraft der Mitarbeiter im Zentrum nicht alle Angestellten gleichberechtigt (einige MA werden gesiezt, die anderen geduzt), die "Lieblingsmitarbeiter" bekommen ebenso mehr Wünsche erfüllt --> hier wäre eine Fortbildung zum Thema "Personalführung" wünschenswert
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist breit gefächert, sehr abwechslungsreich, interessant und man wird gefordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haema AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung läuft super. Interne Kommunikation läuft zunehmend besser, warte gespannt auf die neue Mitarbeiter-App. Mobilitätsbudget ist prima. . Zeiterfassung und Überstundenausgleich ebenso. Jubiläumsbonus und Urlaubs-/Weihnachtsgeld sind toll. Freie Samstage in Berlin momentan sind auch toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Inflationsausgleich. Nur minimale Gehaltssteigerung. Eigentlich müsste erneut eine Gehaltsanpassung bei Operatoren und Ärzten stattfinden, macht sich im Fachkräftemangel bemerkbar und Unzufriedenheit der Bestandsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bitte Budget für gesundheitsfördernde Maßnahmen einführen. Z.B. für Sport / Fitnessstudio/ Urban Sports Mitgliedschaft. Ein Gesundheitsbudget zur freien Verfügung ähnlich dem Mobilitätsbudget. Das hält Mitarbeiter langfristig gesund / reduziert Krankheitsausfälle.
Danke für deine Zeit und dein sehr wertschätzendes Feedback, sowohl was positive Aspekte aber auch Verbesserungsvorschläge angeht. Schön, dass du Teil von #TeamHaema bist!
Strenges hierarchisches Klima. Du musst spuren. Sonst leidest du.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAEMA in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir selbst nach langem Überlegen leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Begegnet den Angestellten auf Augenhöhe und nicht von oben herab! Nehmt ihre Sorgen und Nöte wahr und seht dies nicht als Schwäche und Grund zum Aussortieren. Beauftragt sie nicht, für euch positive Rezensionen auf Google und Kununu zu schreiben, sondern verdient euch positive Bewertungen!
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst
Image
garnicht mal so gut
Work-Life-Balance
Seine Arbeit nur auf die bezahlte Arbeitszeit zu beschränken ist nicht möglich. Man muss zu Hause z.Bsp. regelmäßig Onlinekurse abarbeiten, da sonst keine Zeit dazu ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich unsagbar viel Müll produziert.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Eine schrecklich nette Familie
Vorgesetztenverhalten
Zentermanager spottet jeder Beschreibung.
Arbeitsbedingungen
unmöglich
Kommunikation
manipulativ
Gehalt/Sozialleistungen
Klingt erstmal gut, steht aber in keinem Verhältnis!
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, die man hofiert und umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Haema HR & Talent Acquisition
Wir, als Haema und als Team in Nürnberg, distanzieren uns ganz klar von den Anschuldigungen gegen konkrete Personen und das Team. Unserem Team in Nürnberg ist es wichtig, klarzustellen: Wir alle sind aus freiem Willen hier und lassen uns auch zu nichts zwingen. Jeder der schon zu Gast bei uns war weiß, dass es in unserem Zentrum herzlich und familiär zugeht. Wir alle sind aus vollem Herzen Lebensretter und stehen hinter dem was wir tun. Und solche Menschen suchen wir auch für unser Team. Damit die Menschen merken wie gut es bei uns ist, schreiben wir daher auch ehrliche Bewertungen. Wir laden interessierte Talente herzlich ein, sich mit einem offenen Mindset bei uns zu bewerben und sich selbst ein Bild zu machen.
Absoluter Glückstreffer
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAEMA in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Zentrum und mein Team^^
Verbesserungsvorschläge
Onboarding wieder vor Ort in Leipzig
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team mit dem ich je arbeiten durfte.
Work-Life-Balance
Wer im Bereich Medizin arbeiten möchte wird kaum mehr Work-Life-Balance haben. Keine Wochenenden oder Feiertage Schichten sind auch Human (zwischen 9 und 20 Uhr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im medizinischen Bereich leider schwer... aber es wird sich Mühe gegeben den Papiermüll immer kleiner zu halten durch Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder für jeden ein
Vorgesetztenverhalten
Unser Centermanager langt immer mit hin wen Not am Mann ist und hat, trotz seines vollen Terminplans, immer ein offenen Ohr
Arbeitsbedingungen
Wenn die Klimas und der Aufzug funktionieren super :D Hier kann aber die Haema nichts dafür, sondern es liegt leider am Haus bzw. der Hausverwaltung. Sollte es zu Ausfällen kommen wird sich aber immer schnell drum gekümmert.
Kommunikation
Es kann offen miteinander geredet werden und auch der Centermanager gibt gerne Ratschläge im Bereich der Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich die letzten Jahre wirklich viel getan und zwar in eine positive Richtung :) mit Schichtzulagen und 13. Monatsgehalt kommt einiges zusammen
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob Frau oder Mann, Schwarz oder weiß, dick oder dünn was auch immer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Spendern macht immer wieder Spaß und auch wenn mal einen Tag hat an dem man nicht so sehr mit Menschen reden möchte gibt es immer die Möglichkeit Arbeiten in anderen Bereichen zu erledigen.
Danke für diese schöne Bewertung und die tollen Einblicke in deinen Arbeitsalltag! Schön, dass du Teil von #Teamhaema bist.
Besser man fängt dort nicht an!!!
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Haema AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstag Dienst abgeschafft. Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma die Kritiken nicht annimmt . Liegt vielleicht daran das der Firmensitz im Ausland ist
Verbesserungsvorschläge
MfA's nach Tarif bezahlen,wie bei anderen Arbeitgebern, 38 h Woche Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr.(Bringt immer Probleme:wer darf gehen) Alle haben Familie. Inflationsausgleichzahlung,wie von der Politik vorgegeben
Image
Was man so liest,meistens kommt gleich nach einer negativen Bewertung eine positive.
Work-Life-Balance
Veralterte 40 Std./Wo ,lange Frühdienste, Spätdienst -Woche ist eigentlich eine Zwischendienst Woche. Der Samstag ist jetzt nicht mehr geöffnet,dass ist eine sehr gute Entscheidung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit dafür gehabt
Gehalt/Sozialleistungen
am Gehalt wurde viel gemacht,doch der Lebensstandard ist sehr teuer geworden.Firma zahlte auch keinen Inflationsausgleich so wie andere Firmen,welche ihre Mitarbeiter schätzen. Bei Gehalt noch Luft nach oben. Ärzte werden nach ihrer beruflichen Qualifikationen bezahlt.MfA's nicht. Quereinsteiger bekommen das gleiche Gehalt wie MfA's
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht,jeder denkt nur an seine Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht gesehen
Vorgesetztenverhalten
nur wer sich einschleimt und über andere Kollegen tratscht ist beliebt
Eine Ausbildung für die man viel Eigeninitiative braucht.
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei HAEMA AG in Rostock gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung der Prüfungsvorbereitungskursen für die Abschlussprüfung, Einblicke in Bereiche die nicht im Ausbildungsrahmenplan enthalten sind, ausführlich QM, Was mit den Produkten weiter passiert, die hergestellt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kopflose Planung des ausbildungsverlaufes. Man muss sehr viel Eigeninitiative haben um das Ausbildungsziel zu erreichen und die Ausbilder daran erinnern den Nachweis auch mal durchzuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen, hat immer eine fröhliche Atmosphäre gewirkt.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit den Mitschülern hat man viel verdient.
Spaßfaktor
Mit den meisten Kollegen hat man sehr viel Spaß gehabt.
Wir sind dir sehr dankbar für dein Feedback und nehmen deine Anmerkungen gern an. Berufstarter sind ein wichtiger Teil unserer Haema und wir sind bemüht, den Ausbildungsprozess zu optimieren. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Sehr schlechtes Betriebsklima!!!! Finger weg oder wenn möglich garnicht erst beginnen.
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAEMA AG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes sauberes Arbeiten Wäsche wird gewaschen und auch gestellt. Kurzer Arbeitsweg. Geld für ein Jobticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ,sehr hierarchisch ganz schlimm wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Kündigen wenn machbar.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich.
Image
Schlecht nach vielen versuchen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nichts übergreifend
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Menschen werden benachrichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich
Umgang mit älteren Kollegen
Herablassend
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude
Kommunikation
Schrecklich
Gleichberechtigung
Ist
Interessante Aufgaben
Langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Haema HR & Talent Acquisition
Wir bedauern es, dass der Job bei uns nicht zufriedenstellend war. Für deinen weiteren Berufsweg alles Gute!
Der Mensch zählt
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAEMA in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist wichtig. Nicht nur jeder einzelne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manches beschlossen wird in der Zentrale was an der Basis sehr schwer umzusetzen ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Basis hören. Die an der Basis kennen die Abläufe am Besten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man leider nicht optimieren da sonst das Material nicht mehr verbraucht werden kann. Medizinischer Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist jeder wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist einer von uns! Man hat nicht das Gefühl eine Nummer zu sein sondern man kann mit allem zu ihm kommen. Gemeinsam für das Team und das merkt hier jeder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Haema HR & Talent Acquisition
Danke für deine Bewertung und schön, dass du Teil der Team Haema bist. :)
Basierend auf 256 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haema durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Haema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 256 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 256 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.