156 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hager & Meisinger GmbH Vorstellungsgespräche
Hager
&
Meisinger
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wann wird in die Rolle eines Bittstellers gedrängt, das Gespräch findet nicht auf Augenhöhe statt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz beachten. Alte Arbeitgeber anzurufen und nach dem Bewerber zu fragen verstößt grundsätzlich gegen Datenschutz. Auf so einem Vertrauensmissbrauch sollte man kein neues Arbeitsverhältnis aufbauen. Blöd für Sie, dass der alte AG nur positives zu berichten hatte.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehm
Bewerber/inHat sich bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch als sehr unangenehm und nicht wertschätzend. Meine Gehaltsvorstellungen haben auch nicht mit denen der Firma zusammengepasst. Da frage ich mich schon, warum man mich überhaupt einlädt. Schließlich habe ich sie vorab angegeben. Bei anderen Firmen habe ich die Atmosphäre im Gespräch und auch die Bereitschaft qualifizierte Mitarbeiter angemessen zu bezahlen ganz anders erlebt. Deshalb habe ich auch direkt abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kein 0815 Bewerbungsprozess, transparenter Prozess, Gespräch auf Augenhöhe, sympathisches Führungsduo -> weiter so
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Entwicklungsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
%
Bewerbungsfragen
- "normale" Fragen zur Persönlichkeit, nicht die "Klassiker" wie Stärken und Schwächen, sondern nett verpackt in anderer Formulierung
- was hat man gemacht, warum für das eine oder andere entschieden, warum man wechseln will (auch mal kritischer hinterfragt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer und transparenter Prozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hager & Meisinger als Personal- und Organisationsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde großes Interesse an meiner Persönlichkeit im Beruf, wie auch als Person an sich gezeigt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Teamgefühl und das macht sich im Bewerbungsprozess auch bemerkbar.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mitarbeiter in Hager & Meisinger GmbH
Bewerber/inHat sich 2022 bei hager & meisinger gmbh beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles war in Ordnung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Mitarbeiter Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Freizeitbeschäftigungen
- Eigenschaften
- Lebenslauf erläutern (evtl. Rückfragen zu einzelnen Punkten), Entscheidungen begründen (z.B. warum man sich für entsprechendes Studium/entsprechenden Job entschieden hat)
- Begründung, warum man sich auf die Stelle beworben hat und warum man eingestellt werden sollte
- In der zweiten Vorstellungsrunde gab es eine kleine fachliche Aufgabe, die in entsprechender Zeit bearbeitet werden sollte.
- Es herrschte zu jeder Zeit eine respektvolle und angenehme Stimmung, sodass man sich wohl fühlte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fachkräfte muss man auch bezahlen wollen...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als stellv. Lagerleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
ist die Gehaltsvorstellung die Schmerzgrenze oder die Wohlfühlgrenze?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine Absage mit Wertschätzung. Hätte gerne die Produktion gesehen...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hager & Meisinger als Sachbearbeiter in Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht. Leider ist das nicht üblich
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transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei hager & meisinger gmbh als Junior Führungskraft im Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war transparent und das Vorstellungsgespräch sehr angenehm!
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schnelles Feedback / angenehm, offen und umfangreiches Gespräch(e)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hager & Meisinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Organisation im Arbeitsalltag (Priorisierung)
- Wechselgründe, Lehrgänge & Fortbildungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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