Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Feinwerktechnik hago eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Die große Auswahl an kaufmännischen Abteilungen und die netten Kollegen.
Der Empfang und somit die Räumlichkeit des ersten Kontaktes mit der Öffentlichkeit ist nicht besucherfreundlich und entspricht nicht dem Leitbild.
Die interne Kommunikation stärken und Prozesse klar definieren.
Auch den alteingesessenen Mitarbeitern die Offenheit für Neues ans Herz legen.
Das Arbeitsklima ist angenehm; selbst als Azubi kann man hier einiges bewirken - wenn man sich selbst dafür bereiterklärt und am Arbeitsgeschehen aktiv teilnimmt. Dadurch werden eigenständige Projekte möglich, mit denen man selbst, aber auch die Firma wächst. Ich würde mir jedoch auch außerbetriebliche Veranstaltungen wünschen, um die Kollegen besser kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Die Übernahme ist garantiert - man ist jedoch sein eigen Glückes Schmied.
Durch Gleitzeit- und Kernzeitregelungen ist das Arbeiten sehr angenehm.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Jeder Azubi erhält diesselbe Vergütung, egal in welchem Beruf.
Die Ausbilder sind immer offen für Vorschläge und Anregungen. Falls Probleme bestehen, wird gemeinsam eine Lösung gesucht. In den Abteilungen kümmern Ausbildungsbeauftragte sich um uns Azubis. Neben dem daily business werden hier Inhalte vermittelt.
Man bekommt in jeder kaufmännischen Abteilung der Firma hago Einblicke und kann am Tagesgeschäft aktiv teilnehmen.
Neben den Tätigkeiten bleibt auch mal die Zeit, sich auf die Schule vorzubereiten. Je nach Absprache kann man sich selbstständig um Aufgaben kümmern und sich diese auch einteilen.
Desweiteren könnten die Tätigkeiten abwechslungsreicher gestaltet werden und mit dem schulischen Hintergrund abgestimmt werden.
Uns werden 15 kaufmännische Abteilungen / Vertiefungen geboten. Hier ist für jeden etwas dabei, um seine Stärken zu identifizieren und auszubauen.
Ich werde respektiert und schätze die recht flachen Hierachien. Das per du ist in den Abteilungen sicher, selbst wenn es über weitere Instanzen hinaus geht. Ich behandle mein Gegenüber so, wie ich selbst behandelt werden will.
Sehr gut aufgestelltes, zukunftsfähiges Unternehmen (bezogen auf technologische und strategische Aspekte).
Raum für eigene Ideen.
Niedrige Löhne im Bereich der Ausführungsstellen und teilweise auch bei tief angesiedelten Leitungsstellen.
Schwach ausgeprägte Leitkultur.
Möglichkeiten für Weiterbildungskurs praktisch nicht vorhanden.
Qualifizierte Mitarbeitende einstellen. Bisherige Philosophie fragwürdig. Einige sehr fähige Mitarbeitende übernehmen Schlüsselpositionen und müssen dafür sorgen, dass der Laden läuft.
Soziale Verantwortung gleich Null! Mitarbeitende mit geringer Qualifikation werden gnadenlos ausgebeutet ohne auch nur im entferntesten gefördert zu werden.
Leiharbeit wird gross geschrieben, obwohl der Wirtschaftssektor als sehr stabil gilt. Lieber die Taschen dritter füllen als die der Arbeiter.
Viele Mitarbeitende beschweren sich über ihre Situation.
"Zu wenig Geld" oder ""Die können mich am ***** lecken" sind hier an der Tagesordnung. Leider werden keine Versuche unternommen, auch solche Mitarbeitenden ins Boot zurück zu holen. Damit besteht ein Mehr-Klassen-System, was nicht sonderlich fördernd wirkt.
Sehr gute Karrierechancen. Wer etwas kann hat hier viele Möglichkeiten.
Persönlicher Kommentar: Leider habe ich keinen Platz für ein duales Studium erhalten können, was etwas enttäuschend war.
Es bestehen Kernzeiten für die "Tagesschichtler". Jedoch lassen einem diese kaum Raum für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, da diese Kernzeiten äusserst einengend gestaltet sind.
Die Vergütung kann als angemessen beschrieben werden. Verglichen mit anderen Branchen ist diese recht hoch.
Der Ausbilder verfügt über ein überragendes Fachwissen. Sozialkompetenz ist in Ordnung jedoch ausbaufähig. Anfällig gegenüber Schleimereien.
Wer Interesse an dem Ausbildungsberuf hat ist hier bestens aufgehoben. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man kann eigene Ideen umsetzen.
Die Unternehmung bietet einige Möglichkeiten sich auch ausbildungsübergreifend zu betätigen. Beispielsweise bei Teilnahmen an Ausstellungen usw.
Man hat auch die Möglichkeit sich etwas Zeit für etwas Nachhilfe zu nehmen (nur bei Leistungsschwachen auszubildenden).
Die Arbeit wird nach einer gewissen Zeit recht monoton. Damit haben jedoch zahlreiche Ausbildungsberufe zu kämpfen.
Definitiv vorhanden. Sozial schwache Azubis haben jedoch meistens keine gute Position.
das neue Ausbildungszentrum ist super, man erhält dort eine super technische Ausbildung, man wird Unterstützt und auf Prüfungen enorm gut vorbereitet. Ausbilder nehmen sich Zeit für die fachliche Ausbildung von uns.
Wohnheim in Kehl ist nicht so modern. Unterbringung aber ok.
Das neue Ausbildungszentrum ist super. Neue Maschinen für die Ausbildung, nicht für die Produktion. Man kann hier gut lernen, Ausbilder sind gut und fair. Machte super Spaß.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die positive Rückmeldung zur Ausbildung bei der Feinwerktechnik hago GmbH. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit als sehr gut erlebt haben. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung hat für uns einen hohen Stellenwert.
Schön, dass wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten durften.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team