92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gehalt kommt pünktlich, Arbeit selbst macht spaß.
Neue Geschäftsführer verbreitet Unsicherheit. Woanders wird entschieden was eine Filiale zu tun hat obwohl sich gezeigt hat, dass die besagte Filiale einen guten Job macht. Das wird jetzt ausgebremst. Personal wird eingespart, Kunden amenities gibt es kaum noch.
Ich finde wenn ein Betrieb gut läuft und dementsprechend gut gearbeitet hat sollte man das belohnen bzw. ggf. schauen was dieser Betrieb "richtig" macht und nicht das was alle anderen machen diesem Betrieb aufzwingen. Hunde Erlaubnis
Unsicherheit
Kunden äußern sich kritisch gegenüber der neuen Geschäftsleitung und Firmen Politik.
Mobiles Arbeiten wird immer noch nicht gern gesehen.
Inflationsprämie wird den Mitarbeiter als BONUS verkauft. Man hält die Mitarbeiter für BLÖD.
Ja, weil im Winter die Heizung nicht geht oder im Sommer die Klima. Da wird gespart auf den Kosten des Mitarbeiterwohlseins.
In den Geschäftsstellen selbst gut.. ABER um so höher umso bescheidener
Gesundes Arbeiten ist das nicht!
Fellbach entscheidet, der Rest hat das zu tun was die OBRIGEN entscheiden, ob es tatsächlich praktischer, besser, günstiger ist sei dahin gestellt.
Pünktliche Gehälter, verwurzelt in der Region, Wandlung in der Automobilbranche überlegt zu meistern
Vieles wird auf die mittlere Führungsebene „abgewälzt“, aber natürlich positiv „verkauft“
Es wird momentan sehr viel „schön geredet“ , das Familiäre ist in unserem Familienunternehmen zur Zeit völlig abhanden gekommen, auch wenn man es immer wieder beteuert. Über Wertschätzung wird nur geredet, aber nicht gelebt, gute Führung beginnt mit dem Vorleben, das fängt z.B. mit dem Begrüßen der Mitarbeiter an.
Viel Neues, viel Unsicherheit
Image aus der Vergangenheit relativ gut. Momentan wird aber intern vieles anders gesehen.
Es war schon viel entspannter
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, Karrierechancen eher begrenzt
Pünktlichkeit der Löhne und Sozialleistungen super! Leider kommt man sich aber bei Wünschen oft wie ein „Bettler“ vor.
Es wird versucht, einen „grünen Daumen“ zu haben, es gibt gute Ansätze, aber die Durchführung ist verbesserungsfähig
Vor Ort super
Wertschätzung und Sonderregelungen vorhanden
Momentan gibt es viel Unsicherheit
Technik top, Klimaverhältnisse sollten verbessert werden
Schlechter wie bisher
Gefühlt haben Frauen es schwieriger
Momentan extrem fremdbestimmt
Los
Pünktliches Gehalt
Vetternwirtschaft! Man wird nicht ernst genommen! Es ist kein Vortrieb zu erkennen! Jeder ist sich selbst der nächste. Sehr stark ausgeprägtes Abteilungsdenken, obwohl der Betrieb als ganzes zu sehen ist. Keine Kantine mehr.
Fördert eure Leute, anstatt dauernd kurzweilige Gäste anzustellen. Hört auf eure Mannschaft
Solange die vorgesetzten von einem nichts wissen und sie ihre Ruhe haben ist alles Super, andernfalls ist man halt der dumme
nach außen hin gut, fängt aber allmählich auch an zu bröckeln. Hat was von Apotheke
gibt es hier nicht, außer man gehört zum auserwählten Kreis
Werkstattmitarbeiter werden durch Ihren Qualfizierungsbeauftragten vielleicht gefördert, wenn dieser Lust und Zeit hat... meistens ist es nur ein Knochen der einem vorgeworfen wird um Zeit zu schinden
Gehalt liegt unterhalb des Tarifs, da seit gefühlt hundert Jahren an einem Anerkennungsvertrag festgehalten wird
Mannschaft hält zusammen
wenn man familiäre Verpflichtungen hat und klar ist, das man nicht geht wird man gefördert... ansonsten ist die eigene Leistungsbereitschaft sowie das eigene können nicht ausschlaggebend
es wird viel versprochen, allerdings nichts davon Zielführend umgesetzt
im Sommer ist es sehr heiß. Es wird scheinbar an einer Lösung gearbeitet. Werkzeuge nach Herstellervorgabe sind vorhanden
findet so gut wie nicht statt
weiterhin sehr Traditionell, Frauen werden meist belächelt
Man ist nur eine Marionette von VW, eigene Erkenntnisse sind nicht gewünscht oder werden abgewiegelt weil der Hersteller ja alles weiß... keine Projekte, nur stumpf dienst nach Vorschrift
leider nichts mehr.
Der ständige Führungswechsel
Seid ehrlich zu euren MA!
In den einzelnen NL gut. Sobald es mit der GF zu tun sehr schlecht!
Nach außen top, bei den MA Flop
Fremdwort
Man muss sich selbst darum bemühen, sonst wird das nichts.
Kommt wenigstens pünktlich
Spielt noch keine Rolle
Auch hier nur unter den einzelnen NL.
Alter und Betriebszugehörigkeit sind in diesem Unternehmen relativ egal.
Das gesprochene Wort zählt schon lange nicht mehr. Die GF schaut nur nach sich!
Keine Klimageräte in den NL
Mit dem neuen „magischen Dreieck“ ist keine Kommunikation mehr vorhanden.
Von 100 Führungskräften sind 6 weiblich…
Durch sich ständig ändernde Prozesse wird es einem nie langweilig.
Nette Kollegen, gutes Umfeld, gute Vergütung mit weihnachts und urlaubszuschlägen
Sehr große Firma im allgemeinen. Bei unserem Betrieb ist aber noch alles relativ familiär.
Ein wenig mehr auf die normalen Arbeiter zugehen und mit ihnen reden.
Das Arbeitsklima fande ich am besten es gab immer was zu lachen bzw. Ernste situationen wurde durch/mit Kollegen immer schnelle in eine nichtmehr angespannte situation aufgelöst.
Das man von Azubis verlangt das diese obwohl sie den Betrieb erst einige wochen kennen sich selbständig Arbeit suchen sollen. Wenn man dann aber fragt ob man in einer anderen Abteilung aushelfen soll heißt es nein das gehöhrt nicht zu deinen Aufgaben. D.h. man soll Arbeit finden wenn man aber eine findet und fragt heißt es nein. Ebenso heißt es dann im nachhinein man haben sich nicht in das unternehmen eingebracht bzw. Habe zu wenig selbständig gearbeitet obwohl selbst kollegen sagen das sie diese Aussage nicht nachfolziehen können.
Vllt etwas mehr auf die Mitarbeiter achten bzw. Sie richtig behandeln. Ebenso Azubis in den Ersten wochen nicht zu verlangen das diese sich arbeit suchen. Sondern auch unterstützen bei der Arbeit wenn sie die normalen tätigkeit bereits eigenständig ohne fragen selbständig ausführen.
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut mann konnte immer mit kollegen lachen und reden.
Die Arbeitszeiten waren gut aber ich würde als azubi nie dort überstunden machen die bekommt man am ende nicht als Urlaubstage bzw. Ausbezahlt
Durch die sehr netten Kollege hat man sehr viel spaß einige von ihnen sind aber auch gegangen das sie sich nicht gut aufgehoben fanden bei der Firma
Leider ist man als Azubi auch oft der Hausmeister als für seine Ausbildung was beigebracht zu bekommen.
Also wenn man als variation versteht das bei der Ausbildung mehr bei gebracht wird was man als Hausmeister oder Putzkollene macht als das was die eigentliche Ausbildung betrifft dann müsste ich 5 Sterne vergeben
Der Respekt unter kollegen ist sehr hoch und wurde immer gewahrt
Sicherer Arbeitsplatz
Nichts zu beanstanden
Mehr Kommunikation bei Problemem.
Infos zu aktueller Themen und Veränderungen könnte noch etwas schneller erfolgen.
Ich gehe täglich sehr gerne zum arbeiten! Sehr harmonisches Arbeiten, bei welchem der Humor nicht zu kurz kommt.
Flexible Arbeitszeit ist selbstverständlich und mobiles Arbeiten möglich.
Hat eine eigene Akademie
Ich habe wirklich ein super Team erwischt.
Offene und ehrliche Kommunikation ist erwünscht. Ich verstehe mich wirklich super mit meinem Vorgesetzten.
Abhängig je Abteilung, jedoch im Schnitt gut.
Ist besser geworden.
Super abwechslungsreich
Nur dass das Gehalt rechtzeitig überwiesen wird.
Man sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern die jeden Tag alles geben und direkt im Geschehen sind. Nicht in der Führungsebene alle Positionen durchwechseln und denken dass sich die Situation verbessert.
Seitdem das neue magische Dreieck an der Spitze ist herrscht nur noch Unruhe.
Nach außen super, nach innen lächerlich.
Noch nie was davon bei Hahn gehört. Man wird am Wochenende, im Feierabend, im Urlaub, auf Außentermin usw. ständig gestört und man muss abliefern.
Man kann sich nicht wirklich hocharbeiten, es gibt nicht viele Möglichkeiten.
Ich denke das ist der einzige Aspekt, der die meisten Mitarbeiter noch hält.
Gegenüber der GF hervorragend. Gegenüber den Angestellten sehr schwach. Man wird nur als Zahl gesehen und nicht als Mensch, wie es sich jeder wünscht und vorstellt in einem „Familienunternehmen“!
Essenzielle Dinge werden nicht kommuniziert, dafür landet Klatsch und Tratsch überall.
Viel zu wenig. Ständig wird man dahin gehalten, dass man eine Gehaltserhöherung bekommen. Ob was passiert? Nein!
Ein Fremdwort bei Hahn! Dafür wird Vetterleswirtschaft ganz groß geschrieben. Man braucht nur den richtigen Nachname und schon bekommt man was man will.
So verdient kununu Geld.