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Um sein Gehalt kann jeder Pokern. Es gibt kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Heute keine Ungewöhnlichkeit, aber von einer kleinen Anerkennung in Form eines Bonus zu Weihnachten oder einer kleinen Weihnachtsfeier für seine Mitarbeiter stirbt niemand. Außerdem gibt es nur 24 Urlaubstage. 4 Tage über dem Soll, aber doch eher ungewöhnlich. Damit könnte man auch leben, wenn gestattet wäre Überstunden zu machen und diese dann auch mal abzufeiern, wenn man es möchte. Beides nur nach Absprache, was auch in Ordnung ist aber selten zum Vorteil des Arbeitnehmers. Wobei hier auch gerne von Mitarbeiter zu Mitarbeiter in der Vergangenheit mit zweierlei Maß gemessen wurde.