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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langfristiger Dienstplan.
Keine ständigen Änderungen des Planes.
Klar geregelte Pausen.
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist in der Regel gut.
Großgruppige Lästereien leider keine Seltenheit, keine Rücksichtsnahme.
Der Dienstplan wird willkürlich geplant.
Man erfährt oftmals erst 1 Tag vorher ob man arbeitet oder nicht.
10 Stunden Schichten sind keine Seltenheit ohne feste Pausen.
Man fühlt sich schon etwas ausgebeutet.
Man kann wohl aufsteigen.
Mindestlohn
Je nach Kollegen..
Es gibt keine älteren Kollegen.
Freundlich aber etwas unzuverlässig.
Jeder weiß was auf einen zukommt bzgl. Bedinungen.
Wärme / Kälte Regulierung könnte besser sein.
Etwas unklare Aufgabenverteilung.
Es werden Veranstaltungen speziell für die Mitarbeiter und deren Freunde geplant mit günstigeren Preisen.
Mitarbeiter erhalten zu manchen Veranstaltungen freien Eintritt. Manchmal ist es bei teuren Veranstaltungen möglich auf die Gästeliste zu kommen.
-Kein Urlaub
-Zufällige monatliche Stundenanzahl
-Spontane Einteilung zu Schichten
-Änderungen am Dienstplan ohne Benachrichtigungen
-Dienstplan wird generell spät bekannt gegeben.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist eigentlich gut, jedoch kommt von der Führung das Gefühl, dass man als Mindestlohnkraft eher nebensächlich ist. Die Geschäftsführung hingegen (wenn auch persönlich seltener anzutreffen) vermittelt dieses Gefühl nicht.
Ich denke das viele Besucher zufrieden sind.
So etwas wie bezahlter Urlaub existiert leider nur im Gesetz. Ansonsten gibt es die Möglichkeit, sich an gewissen Tagen einzutragen, um dann (hoffentlich) zu erfahren ob man dort arbeiten darf oder nicht. Kurzzeitige Änderungen sind nichts seltenes.
Mindestlohn, mit der Aufforderung 15 Minuten früher da zu sein.
Umweltbewusstsein ist gut.
Nach den Veranstaltungen wird auch mal zusammen ein Bier oder eine Mate getrunken (nicht jeder der dort arbeitet trinkt Alkohol, und wird auch nicht diskriminiert von den anderen)
Neutral
Es gibt einfach keine wirklich alten Kollegen
Es unterscheidet sich sehr innerhalb der Vorgesetzten, die Laune der Person spielt definitiv eine entscheidene Rolle. Zwischen 1 und 5 Sternen, kann je nach Tag/Person alles mal möglich sein.
Fairerweise ist es ein Nachtclub, wer dort arbeitet und damit rechnet das es angenehm leise, gut ausgeleuchtet oder sonst etwas ist, hat falsche Vorstellungen.
Die Kassen sind ok. Die Computer für die Getränkeverwaltung stammen vermutlich aus dem letzten Jahrtausend.
Es wurden Versuche unternommen dies zu bessern. Und kurzweilig existiert dann auch tatsächlich eine akzeptable Kommunikation.
Es ist eine komplett andere Erfahrung, als die in anderen Mindestlohnjobs, wenn auch die Aufgaben die dort an sich existieren, langweiliger nicht sein könnten, so werden sie durch die farbenfrohe Mischung der Besucher deutlich interessanter.
Toll!
Toller Laden, jeder kennt diese Institution
Der Job ist hart, der Chef ist zart
Man wird gefördert und gefordert
Für die Branche im Rahmen
da könnten wir bestimmt noch besser werden
Super Team
Haben wir leider keine
Verlässlich und demokratisch
Hell, schön, Berlin-Style
Demokratisch
Demokratisch und kollegial
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Man darf Initiative ausleben