Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, tolles Team, flexibles wählen der Schichten/arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, Rolle von Awareness, individuelle Beachtung und Förderung, kollegiales Miteinander und Aktivitäten, um dieses zu fördern (wie Firmensport oder regelmäßige Family&Friends)
Viele Leistungen, auch für Mini Jobber. Flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Aufgaben. Schnelle Übernahme von Aufgaben. Tolle Kollegen und man fühlt sich von Anfang an willkommen!
Das tolle Team und motivierten Kolleg:innen sowie die abwechslungsreiche Arbeit. Auch die Veranstaltungen für Mitarbeitende sind toll.
Viele Benefits, jung, innovativ, geht mit dem Zeitgeist und erfindet sich ständig neu und professionalisiert sich um zu bestehen und um selber Spass an der Arbeit zu haben. Klare Werte und auf einem guten Weg diese immer mehr umzusetzen und wenn Konflike auftreten, werden diese angegangen. Gut vernetzt in der Branche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal braucht man durch die die positive Flexibilität der Schichten viel Spontanität
Teilweise etwas kurzfristige Schichten und manchmal zu hohe Ansprüche an Mitarbeitende.
-Kein Urlaub
-Zufällige monatliche Stundenanzahl
-Spontane Einteilung zu Schichten
-Änderungen am Dienstplan ohne Benachrichtigungen
-Dienstplan wird generell spät bekannt gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässige, zeitnahe Beantwortung von Fragen zu Gehaltsabrechnungsthemen (die Gehaltszahlungen selbst sind zuverlässig) und organisatorischen Themen; mehr Einhalten von Versprechen und Aussichten bzgl. Anstellung und organisatorischer Themen; tatsächliches Einhalten von angebotener Offenheit für Feedback/Rückfragen.
Foodsharing oder leihbare Tupperdosen gegen Foodwaste
Pausenzeiten einhalten, Urlaubsregelungen einhalten, Arbeitsstunden vielleicht humaner gestalten
Ebenfalls auch die Mitarbeiter fair entlohnen
Kommunikation/Einteilung der Schichten war zt etwas kurzfristig
Feedback an Vorgesetzte besser/mehr umsetzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von halle02 ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht existent
Etwas unklare Aufgabenverteilung.
Es wurden Versuche unternommen dies zu bessern. Und kurzweilig existiert dann auch tatsächlich eine akzeptable Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flache Hierarchen, aber entsprechend schnell auch oben Schluss. Weiterbildungsmöglichkeiten ganz gut, aber trotz Unterstützung und Incentivierung der Geschäftsführung dabei wenig Zeit, sie im Tagesgeschäft unterzubringen.
Man kann gut aufsteigen, wenn man zuverlässige und gute Arbeit leistet.
Kleines Unternehmen, daher Karrierechancen limitiert, kann aber seinen Job mit gestalten. Flache Hierarchien. Weiterbildungbudget und halle02 Akadmie für regelmäßige Schulungen.
Viel versprechen wenig wird getan
Man kann wohl aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- halle02 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet halle02 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen halle02 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei halle02 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
halle02
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
halle02
Branchendurchschnitt: Dienstleistung