Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen PropTech-Rollup
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und agile Arbeitsmethoden
Die hervorragende Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitsmodelle
Arbeitsatmosphäre
Dank flacher Hierarchien und offener Türen herrscht bei hallotheo stets eine konstruktive und respektvolle Stimmung. Ideen werden aktiv eingeholt und genauso gewürdigt.
Image
Mit einer erfolgreichen Seed-Finanzierungsrunde über 10 Mio. € angeführt von Insight Partners, positiven Berichten in der „Immobilien Zeitung“ und der Auszeichnung des Gründers in den Forbes 30 Under 30 Europe 2025 genießt hallotheo einen ausgezeichneten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen mir eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Job.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird zu marktüblichen Zeitpunkten angepasst. Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von Probonio-Vorteilen, mit denen sie etwa Urban Sports Club-Mitgliedschaften, Zuschüsse für Zugtickets, Gutscheine für verschiedenste Angebote und vieles mehr erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Events mit einer bunten Mischung aus Kolleg:innen – ob virtuell oder vor Ort – vereinen uns alle durch die gemeinsame Vision und ein starkes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleg:innen bringen wertvolles Branchenwissen ein und werden von allen – unabhängig vom Alter – respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft fördert mich individuell, vertraut mir große Verantwortung an und steht mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Office in Berlin ist mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und schnellen Rechnern ausgestattet. Auch virtuell gibt es alle Tools, die man braucht.
Kommunikation
Regelmäßige All-Hands-Meetings und klar strukturierte Teams-Kanäle sorgen dafür, dass alle im Team immer auf dem aktuellen Stand sind. Feedback wird schnell und wertschätzend gegeben.
Gleichberechtigung
Diversity wird hier nicht nur auf dem Papier gelebt: Geschlecht, Herkunft und Alter spielen keine Rolle, wenn es um Talente und Ideen geht.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im PropTech-M&A-Bereich ermöglichen es, aktiv zur Weiterentwicklung des Rollups beizutragen und innovative Lösungen voranzutreiben.