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Hama GmbH & Co. KG.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Hama GmbH & Co. KG. Erfahrungsbericht

  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Ich kam sah und ging freiwillig !

2,15

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung, Angespannte Arbeitnehmer, fliegender Personalwechsel

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend 10-15 Jahre im Betrieb für Junge Leute sehr unangenehm weil die Denkweise und die Arbeitsweise sowie Personalführung nicht an die heutigen Zeit angelehnt ist. Sie werben mit jungem Unternehmen es herrscht aber nur bei den Jungen ein Fliegender Wechsel.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, Abteilungsleiter sind überwiegend Dinosaurier des Betriebs, Scheuklappen denken....so machen wir's seid 100 Jahren und so wirds gemacht!

Interessante Aufgaben

Monotonie in der Vollendung, Druck ohne Ende, Akkordarbeit, für Kreativität ist kein Platz

Kommunikation

Flurfunk

Gleichberechtigung

Alle gehen um die gleiche Zeit essen und Kaffee holen, und wehe du gehst eine Minute länger ! Wenn Entscheidungen getroffen werden, werden Sie aufgrund von sympathie gegenüber den Beteiligten getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genießen Sonderstellung

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen verschwindend gering aufgrund von flachen und eingefahrenen Hierarchien

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist wirklich so schlecht wie alle sagen. Gefühlt jeder Interne ist mit seinem Gehalt unzufrieden und Scherz darüber. Es werden oft Witze gerissen!
Es gibt aber Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld muss man hier fairerweise sagen!

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine tolle Kantine, die Büros sind auch nicht schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nix dazu sagen. Mir ist nichts in Erinnerung geblieben was an dieser Stelle erwähneswert wäre. Daher 3 Sterne (Neutral)

Work-Life-Balance

38,5 Std Woche ABER 4 Kappungsstunden, Überstundenaufbau daher quasi unmöglich. Sie sagen keiner müsse hier Stunden schieben aber es ist trotzdem Grundvoraussetzung und wird penibelst beobachtet und bewertet!

Image

Hama kennt man. Den Schriftzug hat man irgendwo schonmal gesehen. Viele finden bei sich irgendwo eins von den 15.000 Hama Produkten bei sich daheim wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Ihren Mitarbeitern überhaupt eine Wertschätzung entgegenbringen. Gehälter müssen steigen um die allgemeine Gedrücktheit zu bekämpfen.

Pro

Man kann im Outletstore vergünstigt Produkte kaufen.
Die Kantine war wirklich gut sogar mit Salatbar.
In jedem Stockwerk gibt es einen Snack- oder Getränkeautomat.

Contra

Vergütung und geringe Wertschätzung ansonsten könnte man dort was machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hama GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Monheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement