Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hama die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe und Fair, bedenken können jederzeit geäußert werden.
In der Abteilung immer Top, auch zwischen den Abteilungen ist das Verhalten von hoher Fairness geprägt. Sollte es Haken gibt es gute Maßnahmen die man als Team ergreifen kann und die Firma besser miteinander verknüpft.
Mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich - TOP.
Früher nicht so, mittlerweile hat sich Hama dort stark gebessert. Durch gezieltes Coaching von Führungskräften hat Hama sich hier deutlich verbessert.
In meinem Aufgabenfeld definitiv :-) Ja.
In der IT gibt es definitiv moderne Räume, mit Klimatisierung und schönen Ausblick über Monheim.