Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hama die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 182 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice möglich. Gleitzeit ist ebenfalls vorhanden.
Aktuell ist die Arbeitsarmosphäre eine Katastrophe. Keine Arbeit bedeutet das Mitarbeiter einfach nach Hause geschickt werden. Auf jeden Fall im Lager. 16-20 Minusstunden in der Woche sind dann auch mal möglich, die danach wieder hart aufgeholt werden müssen. Mitarbeiter im Büro trifft das natürlich nicht (ist das fair?), deswegen schlagen hier natürlich auch ein paar positive Bewertungen auf. Die Stimmung bei uns im Lager ist auf dem absoluten Tiefpunkt. Aber es frägt auch keiner mal nach woran es liegt.
Ein miteinander kommunizieren findet nur statt, wenn es wieder mal darum geht das die Mitarbeiter Minusstunden machen müssen, eine Schicht ausfällt usw. Alles andere erfährt man durch anderen Kollegen, Abteilungen, BR usw….
Einen Zusammenhalt unter unseren Kollegen gibt es schon lange nicht mehr. Jeder versucht irgendwie durchzukommen und seine eigene Haut zu retten.
Kommuikation war sowohl innerhalb der Abteilung als auch übergreifend sehr gut. Durch Intranet und regelmäßige Jour-Fixe wurde man immer auf dem Laufenden gehalten.