Hama 

GmbH 

& 

Co 

KG

Gehalt

Luft nach oben

Größte Schwachstelle von Hama weiterhin, beim Gehalt muss sich einfach was tun. Die Firma zahlt an der unteren Grenze des erträglichen.

Spürbare Gehaltssteigerungen sind gefühlt nur möglich, wenn man die Firma bewusst verlässt und wieder zurück kommt. Personalentwicklungen gibt es, aber der Gehaltssprung ist dann teils wirklich erstaunlich gering.

Wenn man dann sieht, was diverse alt gediente "Low-Performer" bekommen im Vergleich zu gute jüngere Eigengewächse, ist das einfach nur traurig. Gehalt und Hama ist eine eigene Geschichte und ich hoffe die Firma entwickelt sich hier endlich mal weiter.

Leider versäumt man hier, sich dem IT-Markt einigermaßen anzupassen und riskiert halt, dass man gerade junge, gute Mitarbeiter an andere Unternehmen verliert

Vergleichbar mit ALG2

Gehalt ist nicht immer Fair, gerade wer intern aufsteigt wird gerne mit niedrigeren Angeboten entgegnet als externe.

Immerhin hat man einen Firmenwagen ! Ansonsten ist das fast unverschämt was das Gehalt angeht . Urlaubs - und Weihnachtsgeld gibt es auch erst nach einem Jahr Zugehörigkeit, geht man vorher bekommt man nichts , auch nicht anteilig !
Dies ist mir persönlich passiert , ich habe definitiv NICHTS auch nicht anteilig erhalten , hierfür hätte ich von länger als 1 Jahr dabei sein müssen !! Auch wenn hier anderes in der Antwort erzählt wird ! Ich musste sogar das Auto früher zurückgeben obwohl es den Monat komplett mit der 1% Regelung über das Gehalt abgegolten war ! Auf Nachfragen kam man mir leider absolut nicht entgegen sondern wurde unverschämt und beleidigend.