Bekanntes Unternehmen mit Verbesserungspotential…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterfeste, Du Kultur. viele Projekte bei denen man mitarbeiten kann, wenn man möchte. Lockerer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist einfach der größte Punkt. Der wird sich aber nicht ändern. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt eure MA bitte besser. Ein Verweis auf die kommenden Tarifverhandlungen reicht nicht. Da das Tarifgehalt einfach schlecht ist. Ungleichheiten beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Im PPM herrscht eine lockere Atmosphäre. Ich mochte alle meine Kollegen sehr gerne.
Kommunikation
Najaaaa hier besteht definitiv Luft nach oben. Teilweise redet man sehr viel im Unternehmen aneinander vorbei. Ich weiß nicht ob fehlende Lust ein Faktor war oder ein strukturelles Problem, keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Hatte keine Probleme. War immer alles gut. Klar gibt es viel Flurfunk, aber wo gibt es das nicht.
Work-Life-Balance
Im PPM ziemlich gut. Teilweise durften wir bis zu 3 oder 4 Tage Homeoffice machen. Natürlich von Präsenzterminen abghängig.
Vorgesetztenverhalten
Hatte ich auch nie Probleme. Konnte immer alles ansprechen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat man im PPM viel Freiheiten und kann sehr viel mitgestalten. Meinem Produktbereich geschuldet und dem stagnierendem Markt, war leider nicht so viel möglich
Gleichberechtigung
Aufs gesamte Unternehmen bezogen. Macht es schon einen großen Unterschied ob du eine Frau oder ein Mann bist. Gerade bei der Bezahlung. Das ist nicht immer so fair was man so hört.
Arbeitsbedingungen
Sind ok verstellbare Tische wäre optimal. Sind aber ein Kostenfaktor, deshalb nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich aktuell im Unternehmen bezüglich Umweltbewusstsein sehr bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Das Tarifgehalt ist allgemein sehr niedrig. Die paar Prozente die erhöht werden verpuffen mit der Inflation. Davon kann man einfach schlecht leben und dafür habe ich nicht studiert. Es gibt Mitarbeiter im Unternehmen die jahrelang dabei sind und noch nie eine Erhöhung bekommen habe bis auf die tarifliche. Es sei denn du bist Führungskraft, dann hast du gewonnen. Meiner Meinung nach kann man die riesigen Spannen nicht verargumentieren.
Image
Lässt nach innerhalb des Unternehmen, sowie von außerhalb teilweise auch. Unzufriedenheit spricht sich rum.
Karriere/Weiterbildung
In dem Bereich hatte ich das Gefühl wird gewürfelt. Der eine muss 1-2 Jahre einen Weiterbildungsplan durchlaufen, wobei ein anderer bei gleichen Bedingungen, den Aufstieg in weitaus kürzerer Zeit bekommt. Und manche gar nicht (Stellenabhängig)
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine solch ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist schade, dass du uns trotz vieler von dir positiv genannten Aspekte nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Besonders bei den Themen Gehalt und Gleichberechtigung spüren wir deinen Unmut. Eine faire Entlohnung steht über allem. Uns ist jedoch bewusst, dass wir uns als Handelsunternehmen beim Thema Gehalt nicht mit (Industrie-)Konzernen messen können. Auf der anderen Seite gibt es so viel, was uns ausmacht, von anderen Arbeitgebern abgrenzt und von unseren Mitarbeitenden geschätzt wird: Flexibilität und Arbeitskultur sind dabei zwei große Themenblöcke, die auch du in deiner Bewertung positiv hervorhebst. Das sind nur zwei Bereiche, die viele andere Arbeitgeber im Gegenzug nicht bieten können.
Deine Bewertung im Bereich Gleichberechtigung können wir allerdings nicht nachvollziehen. Kannst du uns mitnehmen, „was man denn immer so hört“? Wir aus der Personalabteilung können sagen, dass es keine Ungleichberechtigung zwischen den Geschlechtern gibt.
Bitte melde dich bei mir unter karatina.csernik@hama.de zur Vereinbarung eines vertraulichen Gesprächs.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Katarina