Update! Von einer großen Familie, zu einer Nummer im Konzern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von den SSB alles nach innen getragen, das ist bekannt und wirkt sich auf die Stimmung aus, wie so vieles, was genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, ggf. übertariflich.
Verhalten überdenken, mehr Wertschätzen, ihr wisst es doch selbst!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise eine angespannte Stimmung. Man merkt, das sich alles ins negative ändert und dieses komische Konzerndenken unnötig gepusht wird.
Kommunikation
Sehr sehr oft wird viel zu spät kommuniziert, man steht schon mit der Herausforderung da, bevor die Infos kommen.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es solche und solche. Allgemein aber recht ok.
Work-Life-Balance
Sehr oft unbezahlte Überstunden notwendig, da die Tourenplanung teils planlos ist.
Vorgesetztenverhalten
Was wollt ihr überhaupt, das ist nicht mal ein Ausbildungsberuf den ihr macht… diese Aussage, sagt wohl alles.
Einige wurden schon weggeekelt.
Interessante Aufgaben
Naja man baut halt ständig um und räumt Regale ein für wenig Geld.
Gleichberechtigung
Der eine mehr, der andere weniger. Je nachdem wie man eben gemocht wird.
Arbeitsbedingungen
Uns wurde die Laptops weggenommen! Man hat hier ein Tablet für den Arbeitsalltag erhalten, mit einem System was nicht funktioniert, undurchsichtig, langsam und vor allem online ist (oft kein Empfang), es stimmt uns einfach nur sprachlos! Spätestens jetzt sollte jeder erkannt haben, das man nur noch nach der Pfeife tanzen soll und die Aufgaben zu erledigen hat, nicht mehr, nicht weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran, hätte man aber schon seit Jahren machen müssen, nach wie vor extrem viel Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht, eigentlich schon eine Frechheit.
Keine übertarifliche Bezahlung.
Sozialleistungen gibt es.
Image
Man kennt Hama, bei den Verkäufern ist das Image nicht das beste.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
März 2024:
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten dich an dieser Stelle erneut bitten, das Gespräch mit uns, deiner Führungskraft oder dem Betriebsrat zu suchen, wenn dir Themen missfallen.
So wurde die Umstellung von Laptops auf Tablets im Serviceumfeld lange geplant und getestet, um euch auf lange Sicht die Arbeit im Tagesgeschäft zu erleichtern.
Auch bzgl. den anderen Punkten bitten wir dich, Kontakt zu uns aufzunehmen. Wir möchten verstehen, was dich bewegt. Was bedeutet z.B. Wertschätzung für dich? Wie können die Tourenplanung oder die Kommunikation aus deiner Sicht verbessert werden?
Unsere Türen stehen offen. Bitte kontaktiere uns, wenn du mit Hama als Arbeitgeber eine Zukunft siehst.
Viele Grüße
Christina Ebermayer
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September 2023:
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass du mit Hama als deinem Arbeitgeber aktuell nicht zufrieden bist.
Leider hast du nicht angegeben, in welchem Fachbereich du tätig bist, weshalb wir einige deiner Kritikpunkte nicht nachvollziehen können. Besonders die zwischenmenschliche Ebene zeichnet uns laut vieler anderer Kolleg:innen als Arbeitgeber aus. Wo herrscht eine angespannte Stimmung oder wo redet man nicht mehr miteinander?
Da es uns sehr wichtig ist, dein Feedback vollumfänglich nachvollziehen zu können und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, bitten wir dich um ein vertrauliches Gespräch. Bitte melde dich hierzu bei mir zur Vereinbarung eines Termins.
Wir freuen uns von dir zu hören.
Viele Grüße
Dein HR-Team