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Bewertungen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber für Eltern, Gehalt könnte aber fairer sein!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hama Hamaphot Hanke & Thomas GmbH & Co KG in Monheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Home Office und die Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nicht gerecht

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald Kalteiß, Personalreferent (Logistik, Organisation/Facility Management)
Harald KalteißPersonalreferent (Logistik, Organisation/Facility Management)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du Hama als flexiblen Arbeitgeber erlebst und besonders die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervorhebst.

Themen wie Gehalt und Zusatzleistungen werden oft unterschiedlich wahrgenommen, und uns ist bewusst, dass hier verschiedene Erwartungen bestehen. Unser Ziel ist es, faire Lösungen für alle Mitarbeitenden zu finden und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass du Hama insgesamt positiv bewertest und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Viele Grüße
Harald Kalteiß

Klasse Arbeitgeber für ein duales Studium

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium BWL-Handel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hama GmbH & Co. KG in Monheim abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und immer auf Augenhöhe

Karrierechancen

Möglichkeit, nach dem Studium in verschiedensten Bereichen übernommen zu werden

Arbeitszeiten

Gleitzeit macht die individuelle Gestaltung des Tages/der Arbeitszeiten sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

Solide Vergütung für ein duales Studium

Die Ausbilder

Unabhängig von den Abteilungen sehr gute und nette Ausbilder

Spaßfaktor

Verschiedene Bereiche kennenlernen und in verschiedenen Projekten einbezogen werden

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben

Variation

Verschiedene Abteilung in jeder Praxisphase, dadurch viel Abwechslung und Einblick

Respekt

Sehr gutes Miteinander und stets respektvoller Umgang

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Heidenreich, Teamleitung Aus- und Weiterbildung
Simone HeidenreichTeamleitung Aus- und Weiterbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein Feedback zu deinem dualen Studium bei Hama! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit in den unterschiedlichen durchwegs als angenehm und auf Augenhöhe empfindest. Wir legen großen Wert auf eine abwechslungsreiche und facettenreiche Ausbildung, um junge Menschen bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Deshalb ist es besonders schön zu lesen, dass du dich durch alle Ausbilder:innen jederzeit optimal betreut gefühlt hast. Auch andere Pluspunkte, wie Gleitzeit und die Perspektive für die Zeit nach dem Studium runden unser Ausbildungskonzept ab - daher freut uns dein positives Feedback dazu besonders.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, spannende Erfahrungen und Freude bei Hama!

Schöne Grüße,
Simone Heidenreich

Sehr guter Arbeitgeber für ein Duales Studium

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium - BWL Digital Commerce Management im Bereich IT bei Hama GmbH & Co KG in Monheim abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit war offen, freundlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Karrierechancen

Es wurden realistische Perspektiven für die Zeit nach dem Studium aufgezeigt.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitmodell sehr angenehm.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung war fair und entsprach dem üblichen Rahmen für ein Duales Studium.

Die Ausbilder

Die Betreuung war zuverlässig, fachlich fundiert und bei Fragen immer ansprechbar.

Spaßfaktor

Die Arbeit hat mir überwiegend Freude gemacht, besonders durch das angenehme Miteinander im Team.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich konnte eigenständig an praxisnahen Aufgaben mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.

Variation

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten Einblicke in verschiedene Themenbereiche.

Respekt

Der Umgang im Team war respektvoll und wertschätzend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Heidenreich, Teamleitung Aus- und Weiterbildung
Simone HeidenreichTeamleitung Aus- und Weiterbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Sternebewertung und dein ausführliches Feedback zu deinem dualen Studium bei Hama! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit immer als angenehm und auf Augenhöhe empfindest und dass du die vielseitige Ausbildungsplanung in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche so zu schätzen weißt.

Besonders schön ist für uns ebenfalls zu lesen, das du die Ausbilder:innen als durchweg kompetent und wertschätzend wahrnimmst und dir eigenverantwortliche Aufgaben anvertraut werden - genau das ist unser Anspruch an eine praxisnahe Ausbildung. Auch Punkte wie Gleitzeit und die Perspektive für die Zeit nach dem Studium liegen uns sehr am Herzen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, spannende Erfahrungen und Freude bei Hama!

Schöne Grüße,
Simone Heidenreich

Bin bisschen schwer enttäuscht, hatte mehr Hoffnung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hama GmbH & Co. KG in Monheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist bedauerlich, dass die Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer täglichen Leistungen nicht ausreichend zum Ausdruck kommt. Ohne den Einsatz und die harte Arbeit der Mitarbeiter, die oft früher aufstehen und länger arbeiten, wäre das Unternehmen nicht in der Lage, seinen Betrieb aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig, den Respekt und die Wertschätzung für die täglichen Leistungen der Mitarbeiter zu zeigen, da diese nicht selbstverständlich sind und eine große Herausforderung darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, den Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit zu schenken und ihnen aktiv zuzuhören. Gleichberechtigung sollte für alle Mitarbeiter gelten, einschließlich der Unterstützung bei Krankheit und dem entgegengebrachten Verständnis. Es sollte ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist, anstatt von Konkurrenzdenken und Ausgrenzung. Ein solches Miteinander, bei dem man füreinander und nicht gegeneinander arbeitet, sollte selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit mehr als belastend. Es ist mir nicht möglich, positive Aspekte zu nennen, da ein Klima der Hektik, des Konkurrenzdenkens und der gegenseitigen Abgrenzung herrscht. Es gibt keine Unterstützung oder Hilfestellung, man steht im Prinzip allein da.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein komplexes Thema, bei dem unterschiedliche Perspektiven existieren. Es stimmt, dass eine vorzeitige Beendigung der Arbeitstagung zwar kurzfristig Erholung ermöglicht, jedoch zu einem Aufholen der Arbeitszeit in der Folgewoche führen kann. Dies kann zu einem ständigen Auf und Ab führen. Die Möglichkeit, Überstunden zu speichern oder Minusstunden aufzubauen, ist in diesem Kontext eingeschränkt, da die wiederholte Freistellung zu einem erneuten Aufbau von Minusstunden führen kann. Es ist daher wichtig, Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Karriere/Weiterbildung

Ist natürlich gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube nicht, dass das Gehalt der einzige ausschlaggebende Faktor ist. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter, die entsprechend ihrer Leistung arbeiten, auch dementsprechend entlohnt werden. Mitarbeiter, die ihre Aufgaben nicht erfüllen oder ihre Arbeit nicht ordnungsgemäß erledigen, sollten dies auch nicht erwarten. Diejenigen, die tatsächlich etwas leisten, die meisten Aufgaben übernehmen und Verantwortung tragen, sollten auch entsprechend entlohnt werden. Es ist wichtig, diesen Mitarbeitern entgegenzukommen, da die Lebenshaltungskosten nicht unerheblich sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist leider sehr gering. Es herrscht ein Klima der Konkurrenz und Überwachung, in dem jeder gegen jeden kämpft. Anstelle von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung dominieren negative Aspekte wie ein ständiger Leistungsdruck und das Streben nach Effizienz. Der Fokus liegt ausschließlich auf Zahlen und Leistung, andere Aspekte werden vernachlässigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden ebenso behandelt wie jüngere. Von ihnen wird die gleiche volle Leistung wie von den jüngeren Arbeitnehmern erwartet, und dementsprechend sollen sie auch die gleichen Ergebnisse erzielen. Meiner Ansicht nach wird dem Alter oder der Gesundheit wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte an dieser Stelle keine detaillierten Informationen preisgeben, da es zu diesem Thema unterschiedliche Meinungen gibt. Es bestehen Bedenken hinsichtlich der Gleichbehandlung von Mitarbeitern und der Fairness im Umgang mit ihnen. Es kommt zu Situationen, die nicht akzeptabel sind, auch wenn Mitarbeitergespräche vertraulich geführt werden und nicht an die Öffentlichkeit gelangen sollen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider mangelhaft. Es werden viele Themen nicht direkt mit dem Mitarbeiter oder unter den Kollegen angesprochen. Anstatt Probleme direkt und offen anzusprechen, wird hinter dem Rücken des Betroffenen geredet. Es fehlt die Bereitschaft, auch bei bestehenden oder potenziellen Problemen direkt mit der betreffenden Person zu kommunizieren und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Diese Form der Kommunikation ist jedoch nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt, ist die Gleichberechtigung leider nicht gegeben. Dies ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spürbar und daher sehr bedauerlich. Dies führt zwangsläufig zu einer erheblichen Beeinträchtigung des Arbeitsklimas.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die es ermöglichen, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren und vielfältige Tätigkeiten auszuüben. Man ist nicht auf einen einzigen Arbeitsplatz beschränkt, sondern kann unter der Woche oder auch über mehrere Wochen hinweg immer wieder neue Aufgaben übernehmen und sich beruflich frei entfalten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald Kalteiß, Personalreferent (Logistik, Organisation/Facility Management)
Harald KalteißPersonalreferent (Logistik, Organisation/Facility Management)

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten.

Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, auch wenn wir einige deiner geschilderten Punkte nicht konkret nachvollziehen können. Bei Hama legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander. Wenn es Probleme gibt, stehen die Türen unserer Schichtführer:innen, Führungskräfte, der Personalabteilung sowie des Betriebsrats jederzeit offen. Für uns gilt: Kommunikation und Weiterentwicklung sind keine Einbahnstraße – wir erwarten auch von unseren Mitarbeitenden, dass sie Themen aktiv ansprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Da du das Unternehmen bereits 2023 verlassen hast, ist ein persönlicher Austausch zu deinen Punkten heute leider nur noch schwer möglich. Zudem haben wir uns in den vergangenen zwei Jahren in vielen Bereichen weiterentwickelt.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns als enttäuschend empfunden hast, und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Harald Kalteiß

Wertschätzender Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hama GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier fühle ich mich wertgeschätzt, wenn man seine Arbeit ordentlich erledigt gibt es auch mal anerkennende Worte vom Vorgesetzten. Dies ist in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe schon einige Arbeitgeber vorher gehabt, deswegen gibt es von mir hier nichts zu bemängeln....

Verbesserungsvorschläge

Wenn man überhaupt etwas bemängeln könnte sind es die Gehälter, allerdings ist Geld nicht alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Ferber, Senior Personalreferentin (Verwaltung, Procurement, Produkmanagement)
Irene FerberSenior Personalreferentin (Verwaltung, Procurement, Produkmanagement)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die 4,3 Sterne! Es freut uns sehr zu hören, dass du insgesamt so zufrieden bist und im Vergleich zu deinen bisherigen Arbeitgebern nichts zu bemängeln hast.

Solltest du weitere Anmerkungen oder Ideen haben, stehen wir dir jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Hama!

Viele Grüße
Irene Ferber

Abwechslungsreiches duales Studium mit guter Betreuung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hama GmbH & Co KG in Monheim abgeschlossen.

Karrierechancen

Gute Übernahmechancen mit offenen Ohren für anschließendes Masterstudium

Ausbildungsvergütung

Durch den Ausbildungszuschuss ist das Duale Studium überdurchschnittlich gut bezahlt.

Die Ausbilder

Sehr positive praxisnahe Betreuung durch die Zuständigen Betreuer

Spaßfaktor

In den meisten Abteilungen, die ich durchlaufen habe, war eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Neben ernsten wichtigen Themen ist der Spaß im Büro selten zu kurz gekommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mir wurden von Beginn an wichtige Themen anvertraut, die ich eigenständig bearbeiten und weiterbringen konnte.

Variation

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meistens arbeitet man an Projekten, die dann zwangsläufig Variation in den Arbeitsalltag bringen.

Respekt

Von Tag 1 an wurde ich mehr wie ein Teil des Teams behandelt. Mir wurde nie das Gefühl vermittelt "du bist doch nur ein Student"


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Heidenreich, Teamleitung Aus- und Weiterbildung
Simone HeidenreichTeamleitung Aus- und Weiterbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein duales Studium bei Hama zu bewerten. Deine tolle Bewertung freut uns uns sehr!

Besonders schön finden wir dein Lob an unsere Ausbilder:innen und Betreuer:innen. Die praxisnahe Begleitung unserer Nachwuchskräfte ist uns ebenso wie die abwechslungsreiche Aufgabengestaltung ein elementares Anliegen. Super ist auch, dass du deine eigenverantwortliche Mitarbeit als bereichernd erlebt hast. Das bestärkt uns in unserem Ausbildungskonzept, die Impulse und Ansätze unserer Studierenden bei der Erarbeitung von Lösungswegen zu berücksichtigen.

Falls du weitere Anregungen hast, freuen wir uns auch weiterhin über dein Feedback. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, spannende Erfahrungen und natürlich auch Freude bei Hama!

Viele Grüße
Simone Heidenreich

Mehrfachbewertung

Okisch, Arbeitspensum schwank stark

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hama GmbH & Co KG in Monheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Zentrale in jeglicher Hinsicht

Verbesserungsvorschläge

Mitbestimmung Firmenwagen
Finanzielle Anerkennung für bessere Arbeit

Image

Teuer, aber guter Service

Work-Life-Balance

Mal so mal so

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist echt Mies, aber Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst

Umgang mit älteren Kollegen

Zuviel abwarten bis jemand in Rente geht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Glück hat

Kommunikation

Unter dem Außendienst gut


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

John Meca, Personalreferent (Vertrieb)
John MecaPersonalreferent (Vertrieb)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine erneute Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du dein Team positiv hervorhebst, Bereiche wie Gleichberechtigung mit Bestnote bewertest und Hama als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Gerade weil die Arbeit im Außendienst besondere Rahmenbedingungen mit sich bringt, möchten wir gerne besser verstehen, was aus deiner Sicht verbessert werden sollte.

Wenn du Lust auf den persönlichen Austausch hast, freuen wir uns jederzeit über deine Rückmeldung. Denn nur im Dialog können wir gemeinsam daran arbeiten, Dinge voranzubringen und Hama als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
John Meca

Einblicke in so gut wie jedem Bereich

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Hama GmbH & Co KG in Monheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da man alle 3 Monate die Abteilung in der Ausbildung wechselt, bekommt man viele Einblicke. Dadurch ist auch der Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich.
Als Azubi bekommt man außerdem eine Sachbezugskarte, die jeden Monat mit 50€ beladen wird. Dieses Geld kann zum Einkaufen, zum Tanken oder Sonstigem verwendet werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Frima/ jedem Betrieb kommt es immer auf die Abteilung an. Jedoch kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre bei Hama sehr gut ist

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeit-Modell ist man sehr flexibel

Respekt

Als Azubi wird man als vollwertige Arbeitskraft angesehen und dementsprechend behandelt und respektiert


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Schreiber, Ausbildungsreferentin
Franziska SchreiberAusbildungsreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein großartiges Feedback zu deiner Ausbildung bei Hama! Es freut uns sehr zu lesen, dass dir der dreimonatige Wechsel so viele spannende Einblicke ermöglicht hat und du die Abwechslung als bereichernd empfunden hast.

Besonders schön ist für uns dein Hinweis, dass du dich als vollwertige Arbeitskraft gesehen und respektiert gefühlt hast – genau das ist unser Anspruch in der Ausbildung. Wir möchten unseren Nachwuchskräften nicht nur Wissen vermitteln, sondern sie auch aktiv ins Tagesgeschäft einbinden und damit den Grundstein für ihre berufliche Weiterentwicklung legen.

Wir danken dir herzlich für dein Engagement während deiner Ausbildung und wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Franziska Schreiber

Mehrfachbewertung

Naja - Mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hama GmbH & Co. KG in Monheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern ausgestattet und technisch gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsqualitäten sind Mangelware
das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne nach Handelstarif sind in der heutigen Zeit zu wenig zu leben. Außertariflichen Zuschlag bekommen nur die wenigsten im Unternehmen. Für alle das Gehalt aufstocken, sodass es für jeden reicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald Kalteiß, Personalreferent (Logistik, Organisation/Facility Management)
Harald KalteißPersonalreferent (Logistik, Organisation/Facility Management)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten und deine Eindrücke zu teilen. Schade, dass du Hama als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchtest.

Umso mehr freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie unsere moderne Ausstattung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. So begleiten wir beispielsweise alle Führungskräfte in einem intensiven Führungsentwicklungsprozess – deshalb ist uns wichtig zu verstehen, was dir konkret fehlt oder was aus deiner Sicht nicht so läuft, wie du es dir wünschst.

Gerne möchten wir deine Rückmeldung im persönlichen Austausch vertiefen, um daraus konkrete Verbesserungen ableiten zu können. Melde dich dazu jederzeit bei uns – wir sind offen für deine Anregungen.

Viele Grüße
Harald Kalteiß

Abwechslungsreich, herausfordernd und genau passend.

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Studium BWL-Marketingmanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hama Hamaphot Hanke & Thomas GmbH & Co KG in Monheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Stimmung zwischen allen Mitarbeitern.
Das es das Gleitzeitkonzept gibt.

Arbeitsatmosphäre

In jedem Team wird man gut aufgenommen, wenn man sich selbst auch bemüht und interessiert ist, ein Teil des Teams zu werden erfolgt das ohne Probleme.

Karrierechancen

Leider sind die Übernahmechancen nicht immer optimal, es wird sich aber stets stark bemüht, eine geeignete Stelle für die Absolventen zu finden und man wird hierbei definitiv nicht alleine gelassen.

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeit kann man etwas freier entscheiden, wann man in der Früh anfängt und Nachmittags aufhört. Ebenso ist es möglich auf Überstunden Tage frei zu nehmen.

Ausbildungsvergütung

Passend.

Die Ausbilder

Alle Ausbilder sind sehr nett und der Großteil gibt sich auch sehr viel Mühe, einen voll und ganz im jeweiligen Team zu integrieren, sodass du für die Phase ein richtiges Mitglied im Team wirst.

Spaßfaktor

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und du kannst dich mit gleichgesinnten zur Pause in der Kantine oder im kleinen Garten treffen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es kommt ganz auf die Abteilungen an, ob man herausfordernde Aufgaben bekommt, an denen man wächst oder Aufgaben, die schlichtes abarbeiten erfordern. Es gibt hier beides, ersteres kommt aber häufiger vor. Zudem findet stets ein Austausch über die vorliegenden Arbeiten statt. Zusätzlich müssen Projektarbeiten für das Studium geschrieben werden, wo man auch stets viel Unterstützung aus dem jeweiligen Team erhält.

Variation

Während des Studiums durchläuft man unterschiedliche Abteilungen und erhält so einen rundum Blick von Hama. Zudem ist man nicht nur im Marketing sondern erhält auch Einblicke in den Vertrieb und das Produktmanagement.

Respekt

Dir wird stets mit Respekt begegnet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Heidenreich, Teamleitung Aus- und Weiterbildung
Simone HeidenreichTeamleitung Aus- und Weiterbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback zu deinem dualen Studium bei Hama!

Es freut uns sehr, dass du unser Gleitzeitkonzept und vor allem die respektvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre so schätzt. Dass du Spaß an den Aufgaben und Projekten bei uns hast und Abwechslung in den Praxisphasen in unseren Ausbildungsstationen erlebst, nehmen wir als weiteren Beweis, dass wir mit unserem Konzept für das duale Studium auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.

Über Feedback zur weiteren Optimierung der Praxisphasen freuen wir uns immer.

Weiterhin viel Erfolg, spannende Einblicke und Freude am dualen Studium bei Hama!

Schöne Grüße
Simone Heidenreich

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.