Schlechter Arbeitgeber - schwieriges Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
- weniger Überstunden den Mitarbeitern zumuten
- Wertschätzende und würdevolle Umgangsformen leben
- Vorbildfunktion als Führungskraft sein
- Strukturierte Arbeitsformen einführen
- Ausgelagerte Bereiche zurück holen
- Neue Mitarbeiter werden häufig ins kalte Wasser geschmissen und schlecht eingearbeitet. Kein Wunder, wenn diese schnell sich etwas Neues suchen
Arbeitsatmosphäre
Durch massiven Stellenabbau denkt fast jeder nur an sich selbst.
Image
Die Presse trifft es schon sehr passend, wenn es zu Veröffentlichungen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Das einzig positive. Wer danach fragt erhält gute Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt leider in vielen Abteilungen. Viele opfern sich für ihren Job auf. Chefs gucken weg und nehmen Arbeitszeitverletzungen billigend in Kauf.
Vorgesetztenverhalten
Nur noch sehr wenige Vorbilder. Kaum jemand mag für heiklere Themen Verantwortung übernehmen und schiebt es auf andere.
Kommunikation
Wenig Transparenz. Viele geheime Gespräche hinter verschlossenen Türen
Gehalt/Benefits
Es wird versucht durch Geld und Benefits einiges wieder gut zu machen. Aber Geld ist nicht immer nur das alleinige, was für das große Ganze im Unternehmen wichtig sein sollte.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel, aber leider erfolgt immer mehr unstrukturiertes Arbeiten ab. Zu viele neue Prozesse werden auf einmal eingeführt. Tagesgeschäft kann kaum noch bewältigt werden.