Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburg Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Betriebsvereinbarung ermöglicht einem viele Möglichkeiten
Natürlich hängt es immer von der Abteilung ab, aber ich habe die Atmosphäre als sehr positiv empfunden. Sehr freudschaftliches Miteinander und viele Benefits
Leider wie bei so vielen Großunternehmen an einigen Ecken sehr schwach
in meiner letzten Abteilung top, hatte aber auch ein anderes Team wo es nicht ganz klappte…hängt ja immer von den verschiedenen Menschen ab
Bis auf das letzte Jahr, hatten wir immer ein tolles Arbeitsklima. Nach der Bekanntgabe, das der Betrieb eingestellt werden soll, ging die allgemeine Laune natürlich in die Knie.