Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr von den Vorgesetzten ab. Wenn von denen einer seine kleinkarierten Tag hat, kann es schon nervig sein.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht nachvollziehbar aber natürlich haben auch Vorgesetzte mal ihren schwachen Tag.

Kollegenzusammenhalt

Halte ich für gut, habe ich noch nicht besser erlebt.

Interessante Aufgaben

Bis hinein in ganz komplizierte juristische oder auch technische Details im In- und Ausland.

Kommunikation

Manche Sachen muß man sich mit etwas Mühe holen aber es wird einem nichts auf plumpe Weise vorenthalten.

Gleichberechtigung

Halte ich als Mann für gut, Kolleginnen sehen das teilweise anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie man in den Wald hineinruft... . Allerdings haben jüngere Häuptlinge mit älteren Indianern wirklich ein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Bei älteren Kollegen wohl nicht mehr so ausgeprägt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Laufe der Jahre wohl ganz gut.

Work-Life-Balance

Von solch einem neumodischen Kram will man hier nichts wissen.

Image

Etwas beschädigt, seit wir von einer wesentlich größeren Reederei übernommen wurden. Hier gilt es nun unsere weitgehende Eigenständigkeit unter Beweis zu stellen.

Verbesserungsvorschläge

• Der ganz normale Schifffahrts-Geist aus den 70ern. In irgendeinem Punkt sollte die Firma schon führend sein, bei sinnvollen Maßnahmen zugunsten der Mitarbeiter.

Pro

Die tolle Aussicht aus dem Hochhaus.

Contra

Dieser Ungeist, der dem Arbeitnehmer das Gefühl gibt, dankbar dafür sein zu müssen, daß man eine Beschäftigung hat. Eben 70er Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten? Überhaupt nicht gegeben. Geschäftsführer und Teamleiter stehen nicht hinter den Angestellten. Als Angestellter sind ungerechtfertigte Beschuldigungen hinzunehmen. Richtigstellung wird nicht gewünscht. Ideen werden nicht umgesetzt, so lange diese nicht von der Geschäftsführung kommen. Schlechte Personalführung

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit. Persönliche Note bzw. Basis zum Kunden ist nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Angestellte sind eine Nummer. Der Mensch zählt nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es hält sich in Grenzen

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen = 0. Weiterbildungen = 0

Gehalt / Sozialleistungen

Inflation wird nicht mitgegangen. Tarifliche Gehaltserhöhung seitens der Reederei werden in dem Tochterunternehmen nicht mitgegangen. Gehaltserhöhungen = 0.
Positiv: HVV-Profi-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Das einzig positive sind die höhenverstellbaren Tische

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bis auf Mülltrennung nichts weiteres

Work-Life-Balance

Durch Schicht Dienste von 8-21 Uhr bleibt das Privatleben auf der Strecke

Image

Der Ruf mit dem Namen " Hamburg Süd" schwindet immer weiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann hier in Ruhe seine Arbeit machen aber man wird nicht noch mit irgendwelchen süßes Extras betütelt.

Vorgesetztenverhalten

Tja, auch vorgesetzte sind eben nur Menschen. Hier kann man gewisse Inkonsequenzen beobachten.

Kollegenzusammenhalt

So ein eher herzliches Verhältnis, wie ich es aus anderen Firmen kenne, gibt es hier nicht.

Interessante Aufgaben

Kann man bekommen aber dann muß man auch mit eifersüchtigen Reaktionen der Vorgesetzten rechen.

Kommunikation

Einige Leute haben schon seit Jahrzehnten ihr Herrschaftswissen und hüten dieses auch.

Gleichberechtigung

Die gibt es wohl. Allerdings wird auch kolportiert, daß gleiches Geld für gleiche Arbeit bei Frauen nicht so ganz gilt. Kann ich aber nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest jüngere Vorgesetzte haben da ein echtes Problem mit. Auf normaler Indianer-Ebene läuft das aber gut.

Karriere / Weiterbildung

Über so ein halbherziges Pflichtprogramm kommt das nicht hinaus.

Gehalt / Sozialleistungen

Da kann ich mich nicht beklagen. Allerdings war ich zuvor in anderen Logistik-Firmen und bin deshalb in dieser Beziehung nicht verwöhnt.

Arbeitsbedingungen

Man merkt, daß die Firma bemüht ist, hier ein nettes Umfeld zu schaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird mit den heute angesagten Mitteln (Compliance, etc.) irgendwie betrieben.

Work-Life-Balance

Das wird hier doch eher als Modegedöns abgetan.

Image

Für das Reederei-Gewerbe doch eher oben angesiedelt.