Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Hamburg 
Süd
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

20 Hamburg Süd Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Hamburg Süd verdienen kannst.

    Gehälter bei Hamburg Süd

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ReiseberaterHamburg33.100 €
    SachbearbeiterHamburg34.700 €
    ControllerHamburg61.100 €
    Customer Service ManagerHamburg42.600 €
    IT-ProjektmanagerHamburg63.700 €
    Kaufmännischer AngestellterHamburg32.700 €
    ProduktmanagerHamburg88.200 €
    Sales ManagerHamburg53.600 €
    Software-EntwicklerHamburg75.100 €

    Basierend auf 20 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hamburg Süd zwischen 32.700 € für die Position „Kaufmännischer Angestellter“ und 88.200 € für die Position „Produktmanager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist m.E. marktgerecht. Sozialleistung empfinde ich als sehr gut: div. Sonderurlaube, HVV Ticket fast kostenlos, VL, .....

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltserhöhungen (>100,-€) sind absolute Einzellfälle. Sozialleistungen Standard für vergleichbare Unternehmen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Viele Werkstudenten in anderen Unternehmen verdienen deutlich weniger.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hamburg Süd bietet sehr umfangreiche Sozialleistungen. Neben dem Gehalt wird ein Monatsgehalt als Weihnachtsgeld gezahlt, es gibt Zuschüsse und Sonderurlaub zum Umzug, Heirat, Geburt. Eine HVV-Monatskarte gibt es kostenlos (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden). Der Katalog geht noch ziemlich lang weiter...

    Allerdings gibt es im Vergleich relativ wenig Urlaubstage (26); nach langjähriger Dienstzugehörigkeit kommen allerdings welche hinzu. Durch die saubere Zeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu 12 Gleittage im Jahr zu nehmen, ist dies aber nicht wirklich nachteilig.

    Die Höhe des Gehalts ist Verhandlungssache und danach ein Tabu... Es gibt da wohl noch ganz schöne Bandbreiten. Gut verhandeln sollte man also auf jeden Fall.

    Hamburg Süd passt die Gehälter üblicherweise jährlich analog zu den tariflich ausgehandelten Erhöhungen in der Logistikbranche an (meist 1,2 - 2%), auch wenn man übertariflich bezahlt wird.

    Je nach Unternehmenserfolg gibt es auch eine kleine "Tantieme" im Frühjahr. Auf deren Höhe gibt es keinen Einfluss.

    Variable Gehaltsanteile nach Zielerreichung gibt es aktuell nicht.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr intransparent

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Laufe der Jahre wohl ganz gut.