144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Guter Umgang mir den Mitarbeiter*innen. Problemlösung hat Priorität. Gute Ansprechbarkeit der Vorgesetzten.
Unbedingt an den Dienstlängen arbeiten. Gern kann die wirklich anstrengende Schichtarbeit lukrativer werden. (Geld, Freizeitausgleich) Dafür sorgen, dass die Arbeitszeit voll gerechnet wird. Dazu gehört auch, dass nicht gleich beim Abstellen des Fahrzeugs der Dienst endet.
ÖPNV, da ist die Arbeitsatmosphäre auch vom Fahrgast abhängig.
Schwierig, teilweise sind die Dienste zu lang. Schichtarbeit im ÖPNV ist besonderen Regeln unterworfen.
Bildungsurlaub ist kein Problem. Qualifikationen bezüglich des Führerscheinerhalts organisiert die Firma und stellt frei.
Die Hilfsbereitschaft unter Kolleg*innen ist Ehrensache
Die Arbeitsanforderungen sind für alle gleich. Bei Problemen, unabhängig vom Alter wird entgegenkommen signalisiert.
Hohe Transparenz. Vorgesetzte sind eher Helfende. Angenehm.
Die Busflotte wird moderner, das macht auch das Fahren angenehmer. Die Betriebshöfe sind unterschiedlich. Ich hab glück.
Jederzeit Ansprechpartner
Wer busfahrten mag, findet den Job interessant.
Gutes Betriebsklima, nette Leute und Zusammenhalt
Kein Mitarbeiterparkplatz an meinem Standort
Ist alles gut soweit
Top Zusammenhalt unter den Kollegen
ÖPNV unternehmen sehr klimafreundlich
Gut
Wird gefördert sofern gebraucht
80%von Gehalt Sonderzahlung + anwesenheistprämie
Sehr gut
Auf jeden fall
Gut
Freundlich
Angenehm
Funktioniert gut
Auf jeden Fall gegeben
Oft das gleiche aber an 94 verschiedenen Standorten
Frühzeitigere Mitarbeiterwerbung und -entwicklung zum Ersatz der altersbedingt ausscheidenden Babyboomer, sonst droht ein Knowhowkollaps.
Zu viele innere Baustellen gleichzeitig
Schnelllebigkeit und Nachtschichten gehen zu Lasten der Freizeitgestaltung
marktübliche Vergütung
Umwelt- und ressourcenschonende Antriebstechniken;
oft schon zu sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Abteilungsegoismus stört gemeinsame Zielerreichung
Der Fisch stinkt vom Kopf zuerst
Unklare, widersprüchliche Unternehmensziele
wechselnde technische und persönliche Herausforderungen
selbstständige Arbeitsweise..regelmäßig pünktlich das Geld..Nette Atmosphäre..
zu großer Wasserkopf..es werden Entscheidungen getroffen ohne mit den Mitarbeitern denen es betrifft zu reden..
Die Dienste gehen von 5h bis 9.5h..eine Ausgeglichenheit wäre schön..Sonn und Feiertage könnten auf alle Mitarbeiter aufgeteilt werden
ist jeden Tag von äußeren Einflüssen abhängig
Dafür könnte definitiv mehr getan werden
Als Teilzeitarbeiter ok..in Vollzeit würde es mehr als unzureichend sein
Ist ok
Für die Verantwortung zu wenig
Im großen und ganzen ok
Im Normalfall ok hatte aber auch schon negative Erfahrungen
mitunter sehr schwierig..Einflüsse von außen können großen Stress hervorrufen
In meinem Job kommt sie kurz..
Die Vision und die Sinnhaftigkeit der Arbeit
Es könnte einen noch besseren Zusammenhalt zwischen Verwaltung und Betrieb geben
Bleibt dran die Verbesserungen in Richtung Kunden UND in Richtung Mitarbeiter voranzutreiben
Viele Zeichen stehen auf Wandel, der auch wirklich notwendig ist
Es wird zunehmend flexibler
Top
Viele haben Spaß an der Arbeit und es ist ein gutes und unterstützendes Miteinander
In meinen Augen Top
Je nach Bereich unterschiedlich gelebt. Durch den Vorstandswechsel gibt es viel Hoffnung auf Erneuerung und einer moderneren Führung
Leider sehr verstreut und ältere Räume
Insgesamt geringerer Frauenanteil, auch gerade in der Führung
Absolut spannende Themen, man kann einiges bewegen
Man wird kaum beachtet
Nicht vorhanden
Null
Viel zu wenig für die Verantwortung die man hat
Man tut so für die Öffentlichkeit als ob, aber hinter den Kulissen nicht vorhanden
Gibt’s kaum
Schlecht
Trinken nur kaffee
Unwürdig, wünsche werden nie beachtet
Gleich null
Keine
es ist möglich über die hochbahn den kompletten führerschein klasse D bezahlt zu bekommen und zudem zeitgleich auch ein ordentliches gehalt zu bekommen
das gehalt ist im vergleich zu vielen anderen jobs in hamburg ganz gut
man arbeitet im schichtdienst plus geteilte dienste , was unfassbar anstrengend ist (für mich jedenfalls), das schlimmste daran ist, das es mitarbeiter gibt die das nicht machen müssen auch neu eingestellte , einfach weil es unterschiede gibt in welchen betriebshof man kommt und überall andere regeln herrschen .Es gibt listen wo man sich eintragen, ob man zb nur spätschicht fahren möchte , wartezeit wahrscheinlich 10 jahre je nach liste. Ein riesen problem der wohnungsmarkt in hamburg man bekommt einen befristeten vertrag , so ist es unmöglich eine wohung zu finden, also darf man für eine lange zeit zu der schichtarbeit auch noch zur arbeit pendeln , die hochbahn hat ja eigene wohnungen da eine wohnug zu gekommen spart es euch genauso schwer wie auf normalen wege eine wohung zu bekommen. man hat als busfahrer jeden tag mit sehr vielen unfreundlich menschen zu tun , seien es die autofahrer oder die fahrgäste , man brauch ein sehr dickes fell und man muss sich alles gefallen lassen die hamburger hochbahn setzt es voraus das man mit solchen menschen klar kommen muss , und ihr dürft euch nicht wehren , leider werden sich schlechte menschen dank der regierung und arbeitgeber wie der hochbahn auch niemals ändern ist ja vollkommen gedeckt von Ihnen . durch den personalmangel wird man immer an den freien tagen angerufen , was einfach unangenehm ist , weil es gibt ja auch leider die ungern nein sagen , gerade wenn sie neu sind und der job ist schon angstrengend genug . das gehalt ist zwar gut aber durch den kathastrophalen wohnungsmarkt bringt es nicht viel ausser man hat keine probleme mit seiner familie in einer 1 zimmer wohnung in einer bruchbude zu leben
um für die zukunft ein arbeitgeber zu werden, sollte man sich endlich mal eingestehen das man nicht mehr in den 80ern lebt
leider nicht so gut , weil es viele Ungerechtigkeiten gibt
nicht vorhanden , es gibt immer noch geteilte dienste , meiner meinung nach ein no go
es kommt darauf an wer dein vorgesetzter ist
kommt darauf an mit wem man kommuniziert
Sehr Familier
Einige dienstpläne sind schon mal anstrengend
Immer ein Lächeln im Gesicht
Freundlich
Angebote für Mitarbeiter
Lohn und Arbeitszeiten
8 Stunden höchstens Arbeiten
Kommt auf den betriebshof an
Ist gut
Schichtdienst, einspringen gerne gesehen Gegenleistung eher nicht
Trotz Studium nebenberuflich kaum Förderungen
Passt aufjedenfall
Kaum vorhanden
Bekommen auch im hohen Alter oft eine Chance
Kommt drauf an, in der Betriebslenkung sehr schlecht. Auf den Höfen besser.
Viel läuft hinten rum, gerade in der Betriebslenkung
Wird versucht
Monoton
So verdient kununu Geld.