Hamburger 

Pensionsverwaltung 

eG

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein bestärkendes Feedback. Wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess positiv in Erinnerung geblieben ist.

In den Gesprächen legen wir viel Wert darauf, neben der fachlichen Expertise auch die Person "hinter der Bewerbung" kennenzulernen. Gleichzeitig möchten wir einen breiten Einblick ins Unternehmen sowie den Arbeitsalltag geben. Da wir langfristige Engagements planen, können so beide Seite eine bewusste Entscheidung treffen, ob es passt.

Wir freuen uns, dass du an Bord unserer guten Sache bist und wünschen dir viel Freude und Erfolg.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du mit dem Bewerbungsverfahren so zufrieden warst.

Wir gestalten die Gespräche bewusst so, dass wir uns gegenseitig gut kennenlernen können. Gleichzeitig möchten wir dir so auch einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen geben, damit du eine fundierte Entscheidung treffen kannst, ob es für dich passt.

Dass das bei dir der Fall war, freut uns sehr. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der guten Sache!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein motivierendes Feedback. Wir freuen uns, dass du unser Bewerbungsverfahren als angenehm und wertschätzend empfunden hast.

Im 2. Bewerbungsgespräch arbeiten wir gerne praxisnah. Das ist eine ideale Möglichkeit, um neben der Person ihre Herangehensweise besser kennenzulernen und ihr gleichzeitig einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und die Aufgaben geben. So können beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen, ob es passt.

Wir freuen uns, dass das bei dir der Fall war und du an Bord bist.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der guten Sache!

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

mit unserer Karriereseite und dem Bewerbungsprozess möchten wir den Bewerbern einen guten Einblick in unser Unternehmen ermöglichen.

Für uns ist es sehr wichtig, dass wir auch dich als Person kennenlernen. Gleichzeitig möchten wir dir so einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und dein Team geben, damit auch du besser einschätzen kannst, ob es für dich passt.

Vielen Dank für deine motivierende Rückmeldung.

Viel Erfolg und Spaß bei unserer guten Sache.

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für dein bestärkendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast. Wir gestalten die Gespräche bewusst so, damit wir uns gegenseitig gut kennenlernen können. Beide Seiten haben dann die Möglichkeit zu prüfen, ob es passt – fachlich und persönlich.

Daher suchen bei uns auch die Teams selbst nach dem neuen Teammitglied. So kommen viele und unterschiedliche Meinungen zum Tragen.

Nach dieser Idee arbeiten wir alle im Unternehmen für die gute Sache betriebliche Altersvorsorge zusammen. Gemeinsam setzen wir uns täglich für die zuverlässige und starke Absicherung der Menschen für ihre Rentenzeit ein.

Herzlich Willkommen an Bord und viel Spaß in unserem Team!

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du dich im Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast. Da unser Fokus immer auf einer langfristigen Zusammenarbeit liegt, investieren wir viel in den persönlichen und gegenseitigen Austausch. Es soll genug Raum für Fragen vorhanden sein, um unser Unternehmen kennenzulernen - ob es fachlich und persönlich passt.

Wir freuen uns dich an Bord zu haben und wünschen dir viel Freude und Erfolg in deinem neuen Aufgabengebiet.