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Hamburger Pensionsverwaltung eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Hamburger Pensionsverwaltung eG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,54
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,27
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,35
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 37 Bewertern Homeoffice bei 17 von 37 Bewertern Kantine bei 2 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 37 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 28 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 37 Bewertern Coaching bei 24 von 37 Bewertern Parkplatz bei 19 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 37 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 37 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Okt. 2019 (Geändert am 30.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

überdurchschnittlich freundlich und fair. Keine Zicken, keine Chauvis, keine Profilneurosen

Vorgesetztenverhalten

teils, teils - wie überall.

Kollegenzusammenhalt

besser gehts nicht

Interessante Aufgaben

wenn man dazu käme...

Kommunikation

Das Wichtigste erfährt man gut über die Mitarbeiterzeitung, aber das Intranet ist ein Info-Dschungel.

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

selbstverständlich

Karriere / Weiterbildung

nur intern, wenn es der Ideologie dient

Gehalt / Sozialleistungen

In der Stellenausschreibung wird ein unbefristeter Vertrag versprochen und erst kurz vor Vertragsabschluss (nach 3 langen Bewerbungsterminen mit zeitaufwendiger Arbeitsprobe!) heißt es plötzlich April, April, doch nur befristet. Ein Social-Profit-Unternehmen, das so mit Bewerbern umgeht - au weia!

Arbeitsbedingungen

super Ausstattung, aber Vieles bleibt ungenutzt, weil es einem nicht erklärt/gezeigt wird. Manches ist wegen penibler Security extrem umständlich und behindert tw. massiv die Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top: Social Profit. Umweltbewusstsein weniger, Autofahren ist selbstverständlich.

Work-Life-Balance

keine Zeiterfassung/Zeitausgleich, dadurch keine Möglichkeit, mal mehr, mal weniger zu arbeiten je nach Arbeitsaufkommen. Das bedeutet entweder unbezahlte Überstunden oder Liegenlassen von wichtigen Aufgaben - beides ist unbefriedigend und belastet das Privatleben. Echtes flexibles Arbeiten (Stundenabrechnung mit Überstundenabbau) würde mehr Leistung und Motivation bringen.

Image

soziales Image

Verbesserungsvorschläge

  • Der ideologische Überbau ("Identifikation und Sinnstiftung") raubt wichtige Ressourcen. Man sollte mehr darauf vertrauen, dass man sich auf Top-Leistungen verlassen kann, wenn man gute Leute anheuert, dann kommt die Identifikation von alleine. Die Hälfte der Arbeit geht für Sachen drauf, die nicht den Mitgliedsunternehmen dient. Die Zeit für Workshops zur Verkürzung der Reaktionszeiten wäre in Zeit für Reaktion besser angelegt. Die Zeit für Schulungen zum Thema "im Dienst der Mitgliedsunternehmen" sollte besser in Arbeitszeit für die Mitgliedsunternehmen investiert werden.

Pro

- professionelle, nette Kollegen, hohes fachliches Niveau
- topmoderne Ausstattung + Büros
- stetiger Veränderungswille (Selbstführung, agiles Arbeiten)
- besonders gute betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter
- viele Benefits (Essensgutscheine, vergünstigtes Fitnessstudio, Proficard, Grippeimpfung...)

Contra

- ideologisch überladen, das wäre nicht nötig und nervt. Die meisten wollen einfach nur einen guten Job machen und können das auch ohne Bücher, Seminare, Manifeste, Ressorts, Coachings, Tests und monatelanges Bulemie-Learning.
- Flexible Arbeitszeiten nicht wirklich, Antritt spätestens um 9 Uhr, Homeoffice nicht selbstverständlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    hamburger pensionsverwaltung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, Danke für dein Feedback. Im Rahmen der Einarbeitung legen wir in der Tat viel Wert auf die gemeinsame Zusammenarbeit und das Kennenlernen untereinander, das zahlt sich aus. Die Einarbeitung hat bei uns einen hohen Stellenwert - fachlich und persönlich - und wir investieren viel ins Onboarding. Wir möchten den neuen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, uns als Unternehmen richtig gut kennenzulernen. Das beruht auf Gegenseitigkeit. Hilf uns, die Einarbeitung besser zu machen! Gib deinem Einarbeitungspaten eine Rückmeldung, was du persönlich als zu viel empfindest. Wir bedauern, dass wir unsere Regelung im Rahmen des Bewerbungsprozesses nicht gut rübergebracht haben. Wir sind an einer möglichst langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Diese begründen sich teilweise aus zunächst befristeten Arbeitsverhältnissen heraus. Wir werden deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess an die zuständigen Mitarbeitenden in allen Teams weitergeben, damit der Prozess immer von Beginn an transparent verläuft. Vielen Dank für deine Rückmeldungen. Kritik, Anregungen und Hinweise helfen uns alle, um besser zu werden. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

Wie ist die Unternehmenskultur von Hamburger Pensionsverwaltung eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    hamburger pensionsverwaltung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, ganz herzlichen Dank für dein Feedback. Wir haben viel getan, um tolle Arbeitsbedingungen für die Arbeit zu schaffen. Unser neuer Standort in der HafenCity ist gut erreichbar, die Büros und alle Räume bieten uns eine topmoderne Arbeitsumgebung. Das sind gute Voraussetzungen für unsere Arbeit und unser Konzept der Selbstführung. Die inzwischen rund 170 Mitarbeitenden organisieren ihre Aufgaben größtenteils eigenständig, setzen selbst die Ziele und überlegen, was für die Zufriedenheit der Mitgliedsunternehmen richtig und wichtig ist. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute sowie weiterhin viel Erfolg!

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Inspirierend

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sein eigener Vorgesetzter

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Interessante Aufgaben

Jede Menge

Kommunikation

Offen, direkt, umfassend

Gleichberechtigung

Voll

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich

Karriere / Weiterbildung

Starke Förderung

Gehalt / Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

Alles top modetn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da geht noch was

Work-Life-Balance

Sehr entspannt

Image

Super Renommee

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts

Pro

Flache Hierarchien, individuelle Förderung

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    hamburger pensionsverwaltung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wie du weißt, entwickeln wir unsere Struktur stetig weiter, um die flachen Hierarchien noch zu reduzieren und die Selbstorganisation zu stärken. Hier kommt unser Konzept der Selbstführung zur Entfaltung. Die inzwischen 170 Mitarbeitenden organisieren ihre Aufgaben selbst, setzen selbst die Ziele und überlegen, was für die Zufriedenheit der Mitgliedsunternehmen richtig und wichtig ist. Mit freundlichen Grüßen

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird mitgenommen, jede Meinung wird ernst genommen. Feedback Gespräch finden regelmäßig statt

Vorgesetztenverhalten

Viele Teams sind Selbstführend und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen

Kollegenzusammenhalt

Team Abende, gemeinsame Mittagspausen, Team Frühstück oder gemeinsam ins Fitnessstudio sagt alles aus

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, Modernisierung der gesamten Infrastruktur

Kommunikation

Es wird im Team entschieden, mit anderen Teams werden Lösungen gefunden

Gleichberechtigung

Niemand wird benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählen nur die Fähigkeiten

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann Ideen einbringen und diese verwirklichen. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, sofern diese Sinn ergeben

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Fähigkeiten und Verantwortungsbereich gezahlt

Arbeitsbedingungen

In der Hafencity, in einem sehr modernen Gebäude mit modernster Technik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es soll nur das gedruckt werden was wirklich benötigt wird. Da ein Dokumentmanagment System existiert, benötigt man kaum Papier

Work-Life-Balance

Gleitzeit sei dank

Image

Durch moderne Technik und Förderung der stärken der Mitarbeiter hervorragen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation über mehrere Abteilungen könnte etwas besser sein. Viele Abteilungen haben für sich Anwendungen im Einsatz, die in ähnlicher Form bereits in anderen Abteilungen genutzt werden. Dieses Thema wird derzeit angegangen durch Arbeitsgruppen, die genau solche Themen besprechen. An dieser Stelle könnte es also demnächst auch 5 Sterne geben.

Pro

- Einsatz der Mitarbeiter nach persönlichen stärken
- Regelmäßig offenes Feedback
- Moderne Arbeitsumgebung
- Im Erdgeschoss befindet sich ein Fitnessstudio
- Essensgutscheine
- Höhenverstellbare Tische
- Gleitzeit
- Nähe zum Hauptbahnhof
- Nette Kollegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen, durch Schulung, z.B zum Thema Rücken

Contra

Derzeit kann ich mich nicht beschweren und bin zufrieden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hamburger Pensionsverwaltung eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank für dein Feedback. Wir haben viel getan, um tolle Arbeitsbedingungen für die Arbeit zu schaffen. Unser neuer Standort in der HafenCity ist gut erreichbar, die Büros und alle Räume bieten uns eine topmoderne Arbeitsumgebung. Das im Haus befindliche Fitnessstudio kann von allen Mitarbeitern zu einem exklusiv günstigen Preis genutzt werden. Läufer können dort jederzeit duschen, auch ohne selbst Mitglied zu sein. Manch einer von uns nutzt das Angebot sogar tagsüber - die flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Du hast es angesprochen, Kommunikation und Transparenz sind gerade in einem Unternehmen, das auf Selbstführung und -organisation setzt von enormer Bedeutung. Weil das so wichtig ist, feilen wir weiter. Mit freundlichen Grüßen

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 16.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite noch nicht solange bei der Firma, aber es gab schon mehr Lob als in anderen Unternehmen. Keiner braucht Angst vor Fehlern haben. Wenn einer passiert, dann wird er korrigiert und dann ist es auch erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur ein Ziel für alle, die Zufriedenheit der Mitgliedsunternehmen und deren Mitarbeiter. Dieser Aufgabe widmen sich alle Kollegen, unsere Vorgesetzten sind oft auch Kollegen im Team. Es wird also nichts „oben“ entschieden, was „unten“ umgesetzt werden muss. Natürlich muss es trotzdem eine Geschäftsleitung geben, welche die Verantwortung für die Firma und deren Strategie übernimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist prima, keine Angst vor Fehlern ist da eine gute Basis. Viele Teams haben keine Führungskraft, jeder hat seine Aufgabe und alle helfen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich, Jeder kann eine Aufgabe finden, die zu ihm passt. Falls nicht: ansprechen und ändern.

Kommunikation

Funktioniert innerhalb der Teams ziemlich gut. Teamübergreifend muss ich noch sehen.....

Gleichberechtigung

Egal ob alt, ob jung, ob Mann oder Frau, das spielt keine Rolle und wir haben auch viele unterschiedliche Nationalitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen haben bei Bewerbungen gleiche Chancen. Es zählen nur Qualifikation und die Persönlichkeit des Bewerbers und dass diese zur Firma passen.

Karriere / Weiterbildung

Natürlich gibt es viele Weiterbildungsangebote. Eine steile Karriere wird es aber bei so wenigen Führungspositionen kaum geben. Aber alle Wege sind offen und vielleicht gibt es Menschen, die keine Karriere machen, sondern einfach gut arbeiten und dafür gerecht entlohnt und gelobt werden wollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und es gibt eine Menge Zusatzleistungen. Die Gehälter sind passend zur Verantwortung. Zum offenen Umgangston gehört auch, dass man das Thema durchaus ansprechen darf, falls man sich da falsch eingestuft fühlt.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug in ein neues Büro bestens.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten auf jeden Fall.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man Beruf und Familie gut vereinbaren.

Image

Die Firma ist eher unbekannt und wer Wert auf einen „klangvollen“ Arbeitgeber legt, ist hier nicht richtig. Image ist aber keine Garantie für Arbeitszufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Bekanntheitsgrad erhöhen, ohne große Werbung

Pro

Es ist alles gesagt.

Contra

Es ist alles gesagt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    hamburger pensionsverwaltung
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über dein Feedback. Toll, dass du dich bei uns wohlfühlst. Nach unserem Umzug in die Hamburger HafenCity und der damit verbundenen Modernisierung unseres technischen "Equipments" starten wir gerade eine Offensive bei der Automatisierung und Digitalisierung. Dazu benötigen wir weitere Unterstützung und suchen für viele Teams weitere, motivierte Teammitglieder. Dabei ist es tatsächlich etwas hinderlich, dass wir so wenig bekannt sind. Vielleicht hast du noch weitere Ideen in diesem Zusammenhang für uns? Mit freundlichen Grüßen

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super freundlich und hilfsbereit. Der Umgang miteinander ist sehr entspannt-auch mit Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche zur Verfügung, um meine Arbeit gut zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch weniger Papier verbrauchen.

Pro

Das tolle Miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Hamburger Pensionsverwaltung eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für deine Bewertung. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Daher investieren wir viel, damit wir gut zusammenarbeiten können. Auch vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag. Mit Hilfe der neuen technischen Ausstattung arbeiten daran, mehr und mehr auf Papier zu verzichten und damit die Umwelt zu schonen. Mit freundlichen Grüßen

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viel arbeiten kann jeder. Hier wird effizient gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, insgesamt gutes Niveau, meiner war klasse.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kennt jeden, die Atmosphäre ist sauber, mit einigen ist man sich nah.

Interessante Aufgaben

Vor allen Dingen kann man sie sich auch suchen bzw. mit gestalten.

Kommunikation

Völlig transparent, jederzeit, konstruktiv.

Gleichberechtigung

Im positiven Sinn: Kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Die HPV beschäftigt liebgewonnene "rüstige Rentner" als Boten u.ä.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, kann wachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Genossenschaft heißt: keine Spitzengehälter. Aber angemessen und es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man Flagge zeigt. Dazu - viele kleine goodies (s.u.)

Arbeitsbedingungen

Da geht noch was und das wird im Zuge des Umzugs angepackt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Überthema, aber selbstverständlich (kein Gift im Teppich, Wasser auf den Etagen, Drucker in extra Räumen...)

Work-Life-Balance

Hohe Zeitsouveränität, Erreichbarkeit am Wochenende und im Urlaub sind nicht gewollt, 3 Wochen Urlaub und mehr - kein Problem, Entgegenkommen in Notsituationen (z.B. Ausfälle in der Kita-Betreuung)...

Image

Extrem gut bei den Trägerunternehmen. Im Ländle unbekannt, was Vor- und Nachteile hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamburger Pensionsverwaltung eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein Feedback. Das gute Miteinander ist eine wichtige Voraussetzung für eine gute Leistung und den Unternehmenserfolg. Schon in der Einarbeitung lernt bei uns jede bzw. jeder alle anderen Mitarbeitenden kennen. Es gibt sogar einen kleinen Who-is-who-Test am Ende der Einarbeitung. Sich eben mal schnell persönlich auszutauschen, mal vorbeizugehen in der anderen Fachabteilung oder kurz "durchzuklingeln" - das geht oft schneller als lange Mails zu verfassen und hin- und herzusenden. Wir wünschen dir in deinem neuen Tätigkeitsfeld viel Erfolg und grüßen dich herzlich!

Deine Hamburger Pensionsverwaltung eG
Mitarbeiterkommunikation

  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvoll und entspannt

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Tolle Unterstützung von allen

Interessante Aufgaben

Viel mehr als erwartet.

Kommunikation

Locker und präzise

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich das beurteilen kann, alles gut.

Karriere / Weiterbildung

Top Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin sehr fair bezahlt worden. Musste nie betteln.

Arbeitsbedingungen

Ist gerade im Wandel. Gut so.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da geht noch was.

Work-Life-Balance

Anspruchsvoll und großzügig.

Image

Jedenfalls im Bereich Portfoliomanagement, Risk–Management

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Plätze für Werkstudenten

Pro

Eigentlich alles

Contra

Fast nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamburger Pensionsverwaltung eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, danke für deine Bewertung und Rückmeldung zu deiner Erfahrung als Werkstudent bei uns. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute sowie weiterhin viel Erfolg!

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle sind hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Arbeit in einem Team mit Selbstführung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

Ja! genau wie erwartet

Kommunikation

Jeder kennt und hilft jedem

Gleichberechtigung

Ganz selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz selbstverständlich

Karriere / Weiterbildung

Super Einarbeitung

Gehalt / Sozialleistungen

Habe ein höheres Gehalt bekommen als erwartet. Top Altersversorgung, Fahrgeld etc

Arbeitsbedingungen

Demnächst Umzug in neue, top ausgestattete Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja.

Work-Life-Balance

Total flexible Arbeitszeit

Image

Sehr viele positive Rückmeldungen von den Mitgliedern

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so

Pro

Tolle Einarbeitung

Contra

Alles gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamburger Pensionsverwaltung eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir haben deine Bewertung gelesen. Vielen Dank! Es freut uns, dass du mit deinem Start bei uns zufrieden bist. Deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Vorgesetzen unterstützen dich gern weiter bei der Einarbeitung mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen. Viele Grüße

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG

  • 25.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvoll, locker, konzentriert, humorvoll, Ziel orientiert, mit Spaß

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einzelne Ausrutscher sehr umsichtig und fair

Kollegenzusammenhalt

Ganz starke Unterstützung, und Hilfsbereitschaft

Interessante Aufgaben

Gute Mischung zwischen Routine und Projektarbeiten

Kommunikation

Jeder kennt jeden

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Einarbeitung, danach viele Fortbildungsangebote intern und berufsbegleitend extern

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist fair, top Altersvorsorge und das übliche: essen, fahrgeld ...

Arbeitsbedingungen

Aktuell Nachholbedarf.Demnächst Umzug in neue Räume

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, sabbatmöglichkeit, Coachingangebote zu wlb

Image

Top Bewertung durch die Mitglieder, Mitgliedsunternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Weitermachen mit der selbstführung, sich von den schlechten Kommentaren nicht irre machen lassen.

Pro

Das große Vertrauen in die Arbeitnehmer

Contra

Nur Kleinigkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamburger Pensionsverwaltung eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für deine Bewertung. Obwohl wir insgesamt rund 160 Mitarbeitende sind – bei uns kennt jeder jeden. Das ist uns wichtig und trägt sehr zu einer guten Zusammenarbeit bei. Wir freuen uns auf den bevorstehenden Umzug in die HafenCity Hamburg. Dort werden wir in neue Büros ziehen und auf eine für uns zugeschnittene moderne Arbeitsumgebung treffen. Übrigens: Gerade haben wir die Sieger des internen Fotowettbewerbs gekürt. Die Fotos unserer Kollegen werden am neuen Standort ausgehängt. Viele Grüße

Unternehmens- und Mitgliederkommunikation

Hamburger Pensionsverwaltung eG