41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Bewertungen
Hamburger
Kind
-
Bildung
und
Betreuung
gGmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Empfehlung von mir
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine ganze Menge. Ich habe schon viel geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Zöpfe müssen schneller abgeschnitten werden. Manchmal zu viel Rücksicht auf einzelne zu Lasten der andern, die die Arbeit mitmachen und Kolleg*innen mittragen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, wir sind alle gefragt und es liegt an uns gemeinsam, wie wir Verbesserungen oder Veränderungen schaffen. Der Rückenwind ist da!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut. Bin zufrieden und gehe gerne zur Arbeit. 5 Sterne, weil wir uns noch verbessern wollen und immer daran arbeiten.
Image
Das entwickelt sich gerade neu. Spannender Prozess. Ich mache das gerne, weil die Ergebnisse toll sind.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, mobiles Arbeiten, flexible Absprachen. Hunde dürfen auch ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind wir auf einem guten Weg. Die vielen guten Ideen aus den Teams werden umgesetzt. Dauert natürlich alles und ich würde mir das schneller wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr in Ordnung, fair und nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht immer mehr oder anders. Und so halten wir das auch. Wir suchen ständig und verändern, wenn wir eine gute Idee haben oder bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Wir machen zusammen einiges.Spieleabend, Mittagessen, Halloweenparty und Sommerfest für alle usw. Das schweißt auch wenn es schwieriger wird zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, jeder, egal wie alt oder jung, wird unterstützt und gehört. Klar funktioniert das immer nur, wenn sich alle am Vorgang beteiligten.
Vorgesetztenverhalten
Gut, gerecht, zuhörend, geduldig und dann auch entscheidungsfreudig. Meinungen werden abgewogen.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtungen werden alle in Schuss gebracht. Wir bauen neue Kitas. Spannend, gut und viel Mitgestaltung. Gute Zusammenarbeit im Team, das macht auch viel Mühe.
Kommunikation
Gut! Geht immer besser und es geht immer anders. Wir sind im aktiven Arbeitsumfeld. Ich bin zufrieden. Es gibt es regelmäßige Infohefte über Aktuelles im Träger für alle. Die Geschäftsleitung ist fast immer ansprechbar, was auch nicht üblich ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sowieso und darüber hinaus noch gerecht.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
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Sehr zufrieden mit dem Standort wo ich eingesetzt bin.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung am HVV, Bikeleasing möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nur teilzeit anbieten, und bis vor kurzem auch nur 20std. Mittlerweile aber auch 25std.
Verbesserungsvorschläge
An meinem Standort für einen offeneren und gepfegteren Umgang untereinander sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Azubis nicht aber Werkstudenten. Ich fühle mich auf jedenfall ernst genommen. Es finden gelegentlich afterwork Veranstaltungen statt.
Karrierechancen
Noch nicht genauer nachgefragt. Aber der AG bietet leider nur Teilzeitstellen an.
Arbeitszeiten
Zu überstunden sollte es nicht kommen. Da muss man auch selber mit darauf achten. Sollte es doch dazu kommen kann man sie bei Gelegenheit abbauen. Wochenendschichten gibt es nicht.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Zahlung, und ich denke die Vergütung ist fair.
Die Ausbilder
Habe eine kompetente Anleiterin, die mir bei allem zur Seite steht und immer ein offenes Ohr für mich hat.
Spaßfaktor
Ich freue mich stets auf die Arbeit, auch wenn es momentan doch sehr wuselig zugeht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf jedenfall. Ich mache die Ausbildung berufsbegleitend und habe daher ausreichend Zeit zum lernen. Aber das Repertoire könnte mal generalüberholt werden.
Variation
Ich komme sehr viel rum sowohl im Ele Bereich als auch in der Nachmittagsbetreuung.
Respekt
Der Respekt erfolgt beiderseits in hohem Maß.
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Bisher in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Schulverein von 1875 e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durchaus geachtet und respektiert wird, wenn es hart auf hart kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keinerlei Möglichkeiten gibt die Karriereleiter hochzuklettern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Man sollte transparenter sein um Missverständnisse und Fehlerzuweisungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen vor Ort sind super und der Hauptgrund weshalb ich mich dazu entschieden habe dort zu bleiben.
Work-Life-Balance
Da es sich hierbei um eine Teilzeitstelle handelt, bekommt man das mit dem Privatleben und genügend Freizeit gut hin.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider großes Nachholbedarf. Es kommt auf den Abschluss an, den man mitbringt, Weiterbildungen wären wünschenswert, insbesondere in aller Regelmäßigkeit und mit Anerkennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anzahl der Stunden, kann man über den Verdienst nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig nachgebessert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, zumindest die alteingesessenen, sind zuvorkommend und hilfsbereit, wenn man Fragen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und an recht einschränkend und unfair. Der Grund hierfür liegt jedoch viel mehr an der Geschäftsleitung vor Ort.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals problematisch. An der Kommunikation hapert es. Da kann weitaus nachgebessert werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man aufrichtiges Interesse hat an der Arbeit, so bekommt man durchaus die perfekten Bedingungen dazu.
Kommunikation
An der Kommunikation hapert es sehr oft, was zu Missverständnissen führt. Ob nun vor Ort im Team, oder von der Dienstzentrale aus. Da ist Besserungsbedarf vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mit Kids zu arbeiten hält immer aufregende und gute Aufgaben bereit, wenn man gewillt ist ihren Interessen aufrichtig nachzukommen.
Image
Gleichberechtigung
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Heiß und kalt zugleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienorientierung
- Räumliche Arbeitabedingungen
- Gedanke der Weiterbildungsakademie
- jeder bekommt eine Chance sich zu bei der Arbeit beweisen, auch wenn die Qualifikationen auf dem Papier fehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bevorzugung von Mitarbeitenden
- mangelde Kommuniaktion
- fehlende Entscheidungsfreude
- Einstufung der Entgelte
Verbesserungsvorschläge
- an der Home-Office-Regelung arbeiten
- kommunikation und transparenz erhöhen
- In verantwortungnahme der mitarbeitenden bei Aufgaben
- Selbstreflexions-Einheiten (Coaching) sollten bei den Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung fest vorgegeben sein
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber auch angespannte Atmosphäre durch die Arbeitsbelastung, da häufig Mitarbeiter erkranken oder kündigen und der Job von zwei Personen längere Zeit auf eine Person "umgeschichtet" wird.
Image
Durch die Umfirmierung kann das Hamburger Kind sicher einiges wieder begradigen. Es ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Es wird Rücksicht auf Familiäre-Situationen genommen. Die Home-Office -Regelung ist bescheiden, hier muss nachgearbeitet werden. Für die private sowie berufliche Zufriedenheit der Fachkräfte wurde für alle ein "Glücks-Coaching" angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Weiterbildungsakademie an sich ist ein toller Gedanke, jedoch wurde zu dem Zeitpunkt diese nur für pädagogische Angebote genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag, jedoch nicht immer gerecht eingestuft! Bei anderen Trägern werden die gleichen Tätigkeiten in der Verwaltung teilweise höher eingestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich immer verbessern
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden unterstützen sich überwiegend, einige schieben die Arbeit trotz Zuständigkeit zu anderen ab
Vorgesetztenverhalten
Getroffene Entscheidungen werden kurzfristig rückwirkend geändert, sehr zur Unzufriedenheit der Untergebenen. Kommunikation nimmt mit jeder Hierarchiestufe ab. Vorgesetzte haben klare Favoriten und lassen das bewusst oder unbewusst die Mitarbeitenden spüren.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, individuell einrichtbare Büros, technisches Arbeitsmaterial auf duchschnittlichen bis überdurchschnittlichem Niveau. Wasser und Kaffee /-variationen sind eine Selbstverständlichkeit.
Kommunikation
Schwierig durch inkonstante Kommunikation und aufschieben von Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Eine Frau steht an der Spitze. Alle haben den gleichen Wert, die Arbeitskraft zählt. Wiedereinsteiger sind wenig im Unternhemen vertreten oder wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Bereich abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
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Der positive/frische Wind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und respektvolles Miteinander.
Image
Der frische Wind hat sich bemerkbar gemacht :)
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Arbeit gerne macht, den Fokus auf Kindeswohl hat und motiviert ist, dann stehen dir alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag und leistungsorientierte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte positive Erfahrungen gemacht, man ging zum ersten Mal gerne zur Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hatte immer ihre Bürotür offen wenn man was hatte, es war auf Augenhöhe, es wurde gesehen, gehört und gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich vieles verändert, sehr positiv, ist aber noch ausbaufähig
Kommunikation
Es wird ein Wert auf die persönliche Kommunikation gelegt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Hamburger Kind ist ein Arbeitgeber für Macher und Entwickler mit Lust auf positive Veränderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision für die Zukunft. Wenn der Wandel gelingen sollte, wird das Hamburger Kind (wieder) eine der ersten Adressen in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch viele Altlasten aus den vergangenen Jahrzehnten, aber hier wird massiv gesiebt und investiert, dafür braucht man halt nur etwas Engagement und Geduld, die nicht jeder hat.
Verbesserungsvorschläge
Leider geht das Unternehmen zu lasch mit Low Performern um, was dann die guten Mitarbeiter demotiviert, aber da wird seit kurzem einiges verbessert!
Arbeitsatmosphäre
Super freundlich und sehr entspannt, wie ich es selten erlebt habe.
Image
Es hat gerade ein Rebranding begonnen, es bleibt spannend... ;)
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher die Ausnahme. Man legt viel wert auf Ausgleich und Urlaub. Wer sich hier beschwert, hat eindeutig noch nie im "normalen Business" gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer es will und begründen kann oder Leistung zeigt, kriegt hier jede Unterstützung!
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Sozialen Träger mit Tarifvertrag überdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Wohlergehen der Mitarbeiter sind sehr viel Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die den Veränderungsprozess mitgehen und gestalten wollen, sind echte tolle KollegInnen. Leider gibt es noch einige Altlasten, die jede Veränderung ablehnen und sich dagegen auch bei den KollegInnen mit Händen und Füßen wehren. Aber auch hier gibt es Fortschritte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele MA, die schon lange im Unternehmen sind und wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ja, es weht mittlerweile ein "anderer" aber eben besserer Wind. Das Unternehmen steht vor großen und wichtigen Aufgaben, daher benötigt man jetzt mehr Struktur.
Arbeitsbedingungen
Wird immer moderner - zum Glück!
Kommunikation
Da ist noch etwas Luft nach oben, aber es entwickelt sich im Vergleich zu früher sehr positiv und wird immer besser.
Gleichberechtigung
TOP!
Interessante Aufgaben
Dieses Unternehmen ist am Wandel - daher kann es nur Mitarbeitern langweilig werden, die am Wandel nicht interessiert sind.
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Ein toller Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Kollegen und die Firma an sich.
Ich bin umfassend zufrieden und bin froh, beim Hamburger Kind zu arbeiten, da es eine Firma ist, die nicht nur Potenzial hat, sondern auch schon wirklich sehr gute Ansätze vorzeigt und sich ohnehin schon im Umbruch befindet.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen weitreichendere Strukturen aufgebaut werden, die die Arbeitsbelastung auf die Abteilungen und Einrichtungen mehr verteilt.
Außerdem sollte Eigenverantwortung mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich insgesamt nicht beschweren. Der Umgangston ist sehr höflich und nett und man tauscht sich auch über private Angelegenheiten aus. Man wird kostenlos mit Wasser, Kaffee, etc. verpflegt und das Büro kann man sich selbst einrichten.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeiten wird geachtet. Man macht i.d.R. keine Überstunden und wenn, wird ein Ausgleich geschaffen. Mobiles Arbeiten muss noch einmal angegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch in meiner Probezeit eine Wunsch-Weiterbildungen angeboten und gerade in der Thematik stößt man auf offene Ohren.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Corporate Benefits Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist immer Luft anch oben! :)
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde herzlich aufgenommen und immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bis jetzt mitbekommen habe, war der Umgang immer fair und nett.
Aber ich habe dahingehend kaum Eindrücke gewonnen, deswegen neutral.
Arbeitsbedingungen
Einziges Manko: Home-Office
Kommunikation
Hierbei gibt es noch Luft nach oben. Insgesamt ist die Kommunikation immer sehr nett und freundlich. Jedoch wird bei "schwierigen" ANgelegenheiten manchmal noch nicht genug gesprochen. Aber das sind Wermutstropfen auf dem heißen Stein.
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen - deswegen neutral.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für motivierte Menschen, die etwas verändern wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nur Fassade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Anforderungen an die Mitarbeiter völlig überzogen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie. Leider schlecht organisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Fassade.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz Fehlanzeige. Die Geschäftsleitung hat einige Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Kein eigenständiges Agieren möglich. Geschäftsleitung weiß immer alles besser.
Kommunikation
Keine offene und wertschätzende Kommunikation seitens der Geschäftsleitung. Kommuniziert wird per Flurfunk und hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele offene Baustellen. Allerdings kann man nicht eigenständig agieren. Geschäftsleitung weiß alles besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir erleben einen positiven Change-Prozess im Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Verein ist ein großartiger Arbeitsplatz. Es gibt tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenhalt und Unterstützung geprägt ist. Obwohl der Verein im Wandel ist, fühle ich mich gut aufgehoben und informiert. Die Geschäftsführung kommuniziert offen mit uns und engagiert sich für die Mitarbeiter. Insgesamt bin ich wirklich glücklich, Teil dieses Vereins zu sein. Es bringt Spaß, Kindern im großen Team positive Lernerfahrungen zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitervertretung oder der Betriebsrat sollte sich für den Fortschritt unserer Arbeitsplätze mit einsetzen und sachlich kommunizieren. Eine bessere Zusammenarbeit fördert den Fortschritt des Vereins und das ist für uns alle wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Einige Software-Lösungen wurden bereits eingeführt oder stehen bevor, jedoch wäre eine schnellere Umsetzung wünschenswert, um die Vorteile schnellstmöglich zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.