Stockender Umbruch mit ungewisser Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt der Führungskräfte, Kollegen, Corporate Benefits, Starker Betriebsrat, Umwandlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Strukturen, große Zentrale sitzt aufm kleineren Vertrieb, Personalmangel wird erst verursacht und zu spät erkannt, Kommunikation, langsame Systeme
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Vertrieb entlasten mit Personal und einfacheren Prozessen, Sachbearbeitung zentralisieren, Berater motivieren, Weiterbildung mehr fördern und honorieren (es ist nicht selbstverständlich neben der Arbeit für den AG sich weiterzubilden), gute Mitarbeiter binden und nicht vergraulen, Realistische Einschätzung der Stärken und Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wunderbar. Trotzdem ist das Arbeiten durch Personalmangel und weiteren Anforderungen, Kampagnen oder Zusatzaufwand erschwert. Keine Entlastung in Sicht.
Kommunikation
Von oben nach unten Katastrophal. Der Flurfunk ist meistens schneller und aus allen Richtungen. Sogar offizielle Ideen und Projekte werden hinderlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
äußerst positiv :)
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind Branchenüblich. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und aufgebauten Überstunden kann man schnell wieder abbauen. Außerdem kann man Gehalt gegen Urlaub tauschen, was sehr attraktiv und eine Besonderheit ist.
Vorgesetztenverhalten
Bisher von der Ausbildung bis jetzt nur ein einwandfreies Verhalten meiner direkten Vorgesetzten erlebt.
Interessante Aufgaben
Würde es sicherlich geben, wenn man nicht im alltäglichen Sumpf der Sachbearbeitung stecken würde.
Gleichberechtigung
Die Bank steht für die Werte.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen und die Center können teilweise mal aufgebessert werden. Das neue agile Arbeitskonzept und Arbeitsplatz ist ein spannender Anfang!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
über dem Durchschnitt. Es wird mehr und mehr digitaler und Botenfahrten immer weiter reduziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich im unteren Durchschnitt, jedoch werden so einige Zusatzleistungen geboten.
Image
Leider seit Jahren zurückgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich und ohne richtiges Konzept. Junge motivierte Mitarbeiter werden leider nicht so schnell entdeckt und müssen hartnäckig bleiben oder wandern ab.