Navigation überspringen?
  

Hamburger Volksbank eGals Arbeitgeber

Deutschland,  34 Standorte Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Hamburger Volksbank eG: Social Space - Get-together mit den unterschiedlichsten KollegenHamburger Volksbank eGHamburger Volksbank eGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    64.705882352941%
    Gut (19)
    27.941176470588%
    Befriedigend (5)
    7.3529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

Firmenübersicht

Die Hamburger Volksbank hat sich bewusst entschieden, neue Wege zu gehen und sich stetig an den Anforderungen weiterzuentwickeln.

Wir sind anders. Wir handeln ehrenwert. Mit über 150-jähriger Tradition sind wir als Genossenschaftsbank unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Das ist unser Leitbild, das verstehen wir unter "Man kennt sich".

Die Hamburger Volksbank ist eine Genossenschaftsbank. Als solche orientieren wir uns an klar definierten Werten wie Fairness, Transparenz, Ehrlichkeit. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern und die Verantwortung für die Region sind uns wichtig. Dabei werden wir von den drei genossenschaftlichen Prinzipien geleitet: Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung.



decf29c547f15f82d096.jpg


Uns findet man unter folgenden Links:

Facebook https://www.facebook.com/hamburgervolksbank/

Instagram: https://www.instagram.com/hamburgervolksbank/

Twitter: https://twitter.com/hamvoba

Xing: https://www.xing.com/companies/hamburgervolksbankeg

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/hamburger-volksbank

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCt47ZlTynpU3LLj0TDV5m6w


NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

475

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mitglieder

Die Mitgliedschaft hebt uns von anderen Banken ab. Unsere Mitglieder sind zugleich Teilhaber der Bank und besitzen ein aktives Mitspracherecht. Als Genossenschaftsbank haben wir einen klaren Auftrag: Wir dienen der individuellen Förderung unserer Mitglieder und ihrer wirtschaftlichen Interessen.

Unsere Kunden

Unsere Kunden stehen bei uns mit ihren Wünschen und Zielen im Mittelpunkt. Bankdienstleistungen orientieren sich bei uns an ihren Bedürfnissen. Denn egal, was sie antreibt: Wir beraten sie entsprechend unserer genossenschaftlichen Werte solidarisch, fair, partnerschaftlich und persönlich.

Unsere Region

Als Genossenschaftsbank sind wir in besonderer Weise im regionalen Wirtschaftsleben verwurzelt.
Unsere Stärken sind die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region.

Unser gesellschaftliches Engagement
Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Wir setzen uns für die Region und die Menschen ein und engagieren uns in verschiedenen gesellschaftlichen und sozialen Bereichen.

Unsere Mitarbeiter
Wir nehmen die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, allen Mitarbeitern unserer Bank Orientierung zu geben und ihre Stärken zu fördern.

Perspektiven für die Zukunft

Damit wir uns stetig weiterentwickeln können, suchen wir nach kreativen Köpfen, individuellen Freigeistern, rückenstärkenden Helden.
Überzeugt? Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich auch direkt über das Online-Formular bewerben.


Benefits

Unser jährlich veröffentlichter Personalbericht gewährt einen Einblick in die vielfältige Personalarbeit sowie unsere Leistungen für die Mitarbeiter der Hamburger Volksbank. Dazu zählen z.B. kostenloses Trinkwasser sowie vierzehntägig geliefertes frisches, saisonales Obst. Aber lesen Sie doch selbst einmal rein und lassen Sie sich begeistern.


34 Standorte

Standorte Inland

Mit rund 40 Filialen sind wir in der Metropolregion Hamburg vertreten.

Impressum

Hamburger Volksbank eG
Hammerbrookstraße 63 - 65
20097 Hamburg 

Tel.: 040 30 91 00
Fax: 040 3091-3018
E-Mail: service@hamvoba.de

Vertreten durch den Vorstand:

Dr. Reiner Brüggestrat (Sprecher), Dr. Thomas Brakensiek, Thorsten Rathje

Vorsitz des Aufsichtsrates:

Dr. Alexander Tiedtke

Rechtsform:

Eingetragene Genossenschaft

Genossenschaftsregister:

Hamburg, 69 GnR 854

Amtsgericht:

Hamburg

Verband:

Genossenschaftsverband e.V.
www.genossenschaftsverband.de

Umsatzsteuer-ID:

DE 118513584
Steuer-Nr. 27/210/00519

Für Bewerber

Videos

Design Thinking @ Hamburger Volksbank
Wunsch-Arbeitgeber im XING Stellenmarkt finden - Heute: Arbeiten...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete unserem Haus sind sehr vielfältig. Dazu gehören:

  • Kundenservice sowie Privatkundenberatung und -betreuung,
  • Baufinanzierungsberatung,
  • Vermögensmanagement,
  • Firmenkundenberatung und -betreuung,
  • Qualitätssicherung Kredite, Kreditsachbearbeitung und -verwaltung,
  • Personalmanagement,
  • Vertriebs- und Produktmanagement,
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit,
  • Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung,
  • Bank-/IT-Organisation,
  • Interne Revision,
  • Weitere Positionen.

Natürlich bieten wir auch die klassische Ausbildung zu Bankkaufleuten an, für die wir 2016 schon zum vierten Mal mit fünf Sternen ausgezeichnet wurden und zu "Hamburgs besten Ausbildungsbetrieben" zählen.

Sie begeistern sich für eine Kombination aus Ausbildung und Hochschulstudium? Unser duales Studium verbindet eine praktische Ausbildung in der Hamburger Volksbank mit einem betriebswirtschaftlichen Studium an der HSBA oder der Berufsakademie für Bankwirtschaft .

Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Die Vergabe eines Praktikums für Studenten richtet sich situativ nach Studienrichtung und der laufenden Projekte in unserem Hause. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zum Thema Ausbildung und Praktikum finden Sie auf unserer Homepage.

Ist Ihre Wunschposition nicht ausgeschrieben? Gerne informieren wir Sie per Mail, wenn diese vakant wird. Nutzen Sie dazu unseren kostenlosen Stellenalarm unter www.hamburger-volksbank.de/wir-fuer-sie/karriere/service/anmeldung-stellenalarm.html.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte, die sich insbesondere durch

  • hohe Kunden- und Zielorientierung,
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft,
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken,
  • hohe Identifikation mit unseren Werten und
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung 

auszeichnen.

Im Bereich der Ausbildung kommt es uns vor allem darauf an, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber als Persönlichkeit zu uns passen und unsere Kunden begeistern. Gute Umgangsformen setzen wir voraus – und wir legen Wert auf Dinge, die nicht nur in Zeugnissen abgebildet werden können. Wichtig sind uns neben Kommunikationstalent und Teamfähigkeit ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb. Dabei sollte der Spaß am Umgang mit unseren Kunden und Mitgliedern im Vordergrund stehen. 

Gesuchte Studiengänge

In der Hamburger Volksbank gibt es diverse Funktionen, die einen akademischen Abschluss erfordern. Hierfür suchen wir Absolventen verschiedener Fachgebiete, vor allem im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL und VWL).

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Ehrenwert handeln.“


Die Hamburger Volksbank lebt ihr Motto „Man kennt sich.“ nach innen und außen.
Konsequent und mit nachhaltiger, werteorientierter Verlässlichkeit – mit einem Wort: ehrenwert. Durch die Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durch unser großes Verantwortungsbewusstsein für die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen erfüllen wir unser Leistungsversprechen als Genossenschaftsbank. Unser Antrieb sind hervorragende und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen die Mitglieder und Kunden der Hamburger Volksbank sowie die Metropolregion Hamburg profitieren.

Als Arbeitgeber zeichnet sich die Hamburger Volksbank durch ihre im besonderen Maße mitarbeiter- und lebensphasenorientierte Personalpolitik aus. Ob Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement oder erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir setzen uns aktiv für die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer rund 500 Mitarbeiter ein. Mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft sind wir die persönlichste Bank in der Hansestadt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Außerdem ist es für uns etwas ganz Besonderes, eine hamburgische Bank zu sein. Denn unsere rund 55.000 Eigentümer und 112.000 Kunden leben und wirtschaften in der Hansestadt sowie der Metropolregion. Als Genossenschaftsbank haben wir die Verpflichtung, Hamburg und seinen Bürgern etwas zurückzugeben – eine Verpflichtung, die wir sehr gern erfüllen. Unsere Erfolge teilen wir mit unserem verlässlichen Engagement in den Bereichen Soziales, Kultur und Sport. Dabei unterhalten wir vielfach bereits langjährige Partnerschaften, etwa mit der Stiftung Alsterdorf, dem ELBJAZZ Festival oder der Volksbank Arena. Nachhaltiges Wirtschaften stellt den Kern unseres Geschäfts dar. Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht wollen wir zusätzliche Transparenz schaffen und mit allen Beteiligten in einen fruchtbaren Dialog treten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Siegel und Auszeichnungen

Familienfreundliches Unternehmen
Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer. Familienfreundliche Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der wachsenden Stadt Hamburg. Mit der Verleihung des „Hamburger Familiensiegels“ bestätigt die „Hamburger Allianz für Familien“, dass sich die Hamburger Volksbank bereits seit 2007 besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert.

Mitglied im "Erfolgsfaktor Familie"
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Es versteht  sich als zentrale Plattform für Unternehmen, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Mit unserer Mitgliedschaft im Netzwerk rücken wir unser Engagement und unsere Erfahrung als familienfreundliches Unternehmen stärker ins Blickfeld und tragen durch eine Vielzahl von Ideen und Maßnahmen dazu bei, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen.

Charta der Vielfalt
Die „Charta der Vielfalt“ will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

LoGiB-D
2013 hat die Hamburger Volksbank die Auszeichnung „LoGiB-D geprüft“ verliehen bekommen. LoGiB-D steht für Lohngleichheit im Betrieb in Deutschland und wurde zwischen 2010 und 2013 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Institut für Wirtschaft entwickelt. Die Hamburger Volksbank ist eines von nur 200 prämierten Unternehmen aus ganz Deutschland, die sich einer detaillierten Analyse ihres Vergütungssystems unterzogen hat. Diese Untersuchung hat das Ziel, mögliche Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männer zu erkennen und eine faire Bezahlung aller Beschäftigten sicherzustellen.

Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe
Bereits zum vierten Mal wurde unsere herausragende Ausbildung bestätigt! Im Wettbewerb "Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe 2016" wurde die Hamburger Volksbank mit dem Prädikat 5 STERNE ausgezeichnet. Von den 44 teilnehmenden Unternehmen erhielten neben uns weitere sechs Firmen diese höchste Wertung. Mit dem 2016er Erfolg gehört die Hamburger Volksbank zu den drei Firmen in Hamburg, die bereits vier Mal die jeweils höchste Wertung erhielten.

Trendence 2014: Deutschlands Top-100-Arbeitgeber
„trendence“ ist Europas führendes Forschungsinstitut im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Mehr als 500.000 Schüler, Studierende und Young Professionals nehmen jedes Jahr weltweit an den Befragungen zu Karriereplänen und Wunscharbeitgebern teil. Wie in den vergangenen Jahren zählten auch in 2014 die Volks- und Raiffeisenbanken wieder zu den Top-100-Arbeitgebern in Deutschland.

Kununu Top Company
Die Hamburger Volksbank ist eine „Top Company“. Das Gütesiegel für gut bewertete Arbeitgeber wird durch das Internetportal kununu.com verliehen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

„Man kennt sich“ ist unser Leitspruch und diesen leben wir auch im Bewerbungsprozess. Wir wollen Sie als Menschen kennenlernen und mehr über Sie erfahren.
Dafür bewerben Sie sich ganz einfach über das Online-Formular auf unserer Website. Dort stellen wir Ihnen natürlich einige klassische Fragen, die für die Stelle relevant sind. Außerdem bitten wir Sie um ein Motivationsschreiben – weshalb interessieren Sie sich für die neue Tätigkeit, welche Erwartungen haben Sie und aus welchem Grund sind Sie für die Stelle besonders geeignet? Gerne wollen wir aber auch Ihren persönlichen Antrieb erfahren – Ihre Hobbys und persönlichen Interessen und warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist. Schließlich benötigen wir noch einige Dokumente von Ihnen wie den Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse.
Haben Sie an alles gedacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf unserer Website. Sie gelangen dorthin durch Klick auf die von Ihnen gewählte Stellenausschreibung. Papier muss heute nicht mehr sein, schon alleine der Umwelt zuliebe. Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.

Auswahlverfahren

Nach erfolgreicher Bewerbung über unser Online-Formular erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Nun bitten wir Sie um etwas Geduld. So sorgfältig, wie Sie Ihre Bewerbung erstellt haben, wollen wir diese auch sichten. Unser gesamter Bewerbungsprozess – von der Abgabe der Bewerbung bis zur hoffentlich positiven Nachricht in Form eines Arbeitsvertrages – dauert durchschnittlich zwischen zwei und vier Wochen; für die Bewerber auf unsere Ausbildungsplätze nehmen wir uns etwas mehr Zeit.
Hat uns Ihre Bewerbung gefallen und Sie zählen zu der Vorauswahl potenzieller Kandidaten, laden wir Sie zu einem Kennlerntermin ein; unsere Auszubildenden erwartet ein Bewerbernachmittag gemeinsam mit anderen Kandidaten.
Die finale Entscheidung über eine Einstellung wird von dem zuständigen Fachbereich gemeinsam mit dem Bereich Personal getroffen, anschließend wird die Zustimmung unseres Betriebsrates eingeholt.
Ist all dies geschafft, schließen wir gemeinsam unseren Vertrag und Sie starten Ihre Karriere bei der Hamburger Volksbank!

Hamburger Volksbank eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
4,61 Bewerber
4,36 Azubis
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Projektteam ist fördernd und dynamisch. Es ist ein freundliches Miteinander, in der jeder Mitarbeiter nach seinen Bedürfnissen und persönlichen Zeitmanagement arbeiten kann. Solange die Ergebnisse stimmen und die Arbeitsleistung stimmt, sind viele Freiheiten geboten. Auch Home-Office ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Beziehung zum Vorgesetzten ist sehr persönlich und auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist locker und ehrlich. Das ermöglicht auch ein gutes Arbeiten. Man merkt das die Bank viel ändern möchte. Es ist schön das es wie bei meinem Beispiel auch gleich gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines Team und arbeiten sehr eng zusammen. Dadurch ist ein guter Kollegenzusammenhalt gegeben. Auch werden viele iterative Schleifen für die Verbesserung der Arbeitsergebnisse eingebaut, wodurch auch viel Feedback gegeben wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ändern sich jede Woche. Durch Team-meetings und einer Art Trello Board werden Aufgaben nach dem Scrum-Prinzip bestimmt und kommuniziert. Da gewährt eine gewisse Vielfalt und Transparenz in den Aufgaben.

Kommunikation

Das Kommunikationswesen ist im Umbruch und unterliegt deswegen vielen Veränderungen. Durch die begünstigte Stelle in einem konzeptionellen Projektteam hat man da viel Einblick über die Veränderungen. Somit kann ich die Kommunikation als gut bewerten, wobei es da sicher für andere Abteilungen noch Luft nach oben gibt.

Work-Life-Balance

Durch die Home-Office Möglichkeit ist es möglich ein Privatleben, Studium und Arbeit gut unter einem Hut zu bekommen. Das Zeitmanagement ist sehr flexibel. Freies Arbeiten und agile Strukturen bestimmten die Projektarbeit. Das macht die Hamburger Volksbank als sehr attraktiv.

Image

Die Hamburger Volksbank befindet sich im Umbruch mit dem Willen zur Veränderung in das digitale Zeitalter. Das traditionsbewusste Unternehmen möchte sein Image einen neuen Glanz verleihen, als eine Bank die mit der Zeit geht. Diese Tatsache bewerte ich sehr positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeit in meiner Arbeitsstelle ist sehr offen und agil. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind überaus attraktive Benefits für einen Arbeitgeber. Aus diesem Grund würde sich das Unternehmen noch attraktiver positionieren, wenn das mehreren Abteilungen und Bereichen ermöglicht wird. Auch schön wären freiere Arbeitsflächen nach dem Open-Office Prinzip.

Pro

Home- Office Möglichkeit, nettes Team, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hamburger Volksbank eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerterin, lieber Bewerter, herzlichen Dank für Ihre tolle Zusammenfassung und Aussage. Das macht ja Freude zu lesen! In der Tat geben wir uns Mühe, unsere Transformation mit Verve voran zu treiben. Manches könnte sicher noch besserschnellereinfacher gehen "...nobody is perfect." Wir arbeiten daran. Nochmals herzlichen Dank und viele Grüße Ihr

Wolfram Kaiser
Leiter Personalbereich
Hamburger Volksbank eG

  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine angenehme & vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die allerdings deutlich in den einzelnen Abteilungen/Filialen voneinander abweichen kann.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut mit einigen Ausreißern nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Einer der Gründe für die Hamburger Volksbank zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Positiv hervorzuheben ist, dass regelmäßig durch alle Abteilungen hinweg der Bankkunde bei allen ordentlichen Kundengeschäfts- und außerordentlichen Change-Prozessen in den Mittelpunkt des Handelns gestellt wird. Leider führt dies jedoch vermehrt dazu, dass zentrale Abteilungen Arbeitsaufträge an den Vertrieb weitergeben, der neben seiner originären Tätigkeit eine stetig wachsende Anzahl von ursprünglich gut gemeinten Arbeitspaketen & Mikroaufgaben zu schultern hat. Zusätzlich wurden diverse Aufgaben, die vor der Migration noch in den internen Bereichen zentral bearbeitet wurden, in den Marktbereich zurück gegeben. Vor diesen Hintergründen wandern leider vermehrt Mitarbeiter aus den Filialen in die Zentrale nach Hammerbrook ab, da die zu lebende Tätigkeit in der Regel nicht mehr der ursprünglichen Stellenbeschreibung entspricht.

Kommunikation

Nach Jahren einer desolaten internen Kommunikationsstrategie überwiegt derzeit der Wille an sich zu arbeiten. Insbesondere die Kommunikation mit der ersten Führungsebene klappt. Ab der zweiten Ebene wird es dann aber schon schwieriger. Leider fällt auch der Vorstand öfters in alte Muster zurück und kommuniziert bei wichtigen Themen gerne zuerst mit der Presse und erst im Anschluss mit den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter haben gute Möglichkeiten an Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen. Viele Führungskräfte kommen aus dem Unternehmen heraus, sodass hier durchaus Karrieren mit Führungsverantwortung möglich ist. Leider ist eine Fachkarriere nur sehr eingeschränkt möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt aufgrund der Branche zufriedenstellend und pünktlich. Leider herrscht eine eher sozialistische Gehaltsspanne vor, sodass sich das Gehaltsgefüge weitestgehend auf zwei Tarifstufen beschränkt. Große Entwicklungsmöglichkeiten diesbezüglich sind nicht vorhanden beziehungsweise eine monetäre Würdigung individueller Erfolge findet nur sehr eingeschränkt statt.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen wird wieder investiert, nachdem sich die letzten Jahre ein gehöriger Investitionsstau aufgebaut hat. Die Arbeitsplatzausstattung ist in Ordnung. Leider fühlt sich die Bank-IT nach Steinzeit an...

Work-Life-Balance

Je nach Einsatzort gegeben.

Image

Grundsätzlich hat die Hamburger Volksbank ein gutes internes und externes Image. Trotz aller Change-Prozesse bietet die Hamvoba im Vergleich zum Wettbewerb einen ruhigen & sicheren Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Abteilungen motivieren/befähigen, selbstständig fallabschließend mit dem Kunden zu kommunizieren.
  • Prozessmanagement nicht zum Selbstzweck verkommen lassen.
  • 1. Führungsebene abschaffen ==> flachere Hierarchien
  • Gehaltsstruktur überarbeiten und stärker individuelle Leistungen würdigen (sowohl monetär als auch nicht monetär). ==> Eigenverantwortung stärken.
  • Vertrieb entlasten.

Pro

- er stellt sich der Herausforderung innerhalb der Bankbranche.
- Sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt.

Contra

- Großer Wasserkopf in der Zentrale
- wenig Anreize Leistung zu zeigen, wodurch viele Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz 08/15 betreiben und viele Prozesse im Haus länger als nötig dauern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hamburger Volksbank eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, herzlichen Dank für Ihre ausführliche Beurteilung und die Zeit, die sich genommen haben!!! Das macht ja richtig Freude, all Ihre Ausführungen zu lesen - ein toller Blick in unsere Hamburger Volksbank. Sehr schön und auch treffend haben Sie beschrieben, dass es in den meisten Organisationseinheiten positive und (leider) auch weniger positive Beispiel der Zusammenarbeit gibt. Die von Ihnen genannten Verbesserungspotentiale werden wir gerne in unser bankübergreifendes Projekt "Smartes Volksbanking in Hamburg 2020+" aufnehmen um noch besser zu werden. Ihre Anregungen kommen daher just zur rechten Zeit. Nochmals herzlichen Dank!!! Viele Grüße - Ihr

Wolfram Kaiser
Leiter Personalbereich
Hamburger Volksbank eG

  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Feedback scheint bei der Hamburger Volksbank ein wichtiges Kommunikationstool zu sein. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter recht schnell als Teil des Ganzen!

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr offen, vertrauensvoll und insbesondere auch auf Augenhöhe!

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Unternehmensgröße sind die einzelnen Teams sehr kollegial - fast schon familiär.

Interessante Aufgaben

Langweilig wurde es bisher nicht ;)

Kommunikation

Auf den ersten Blick könnte man meinen, dass unglaubliche viele Meetings gibt. Allerdings sind diese immer sehr professionell und zeitlich exakt geplant. Als Mitarbeiter ist man stets über alle relevanten Themen informiert.

Gleichberechtigung

Top! Kannte ich so von früheren Arbeitgebern nicht!

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterförderung wird aktiv betrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist fair. Es gibt ein paar Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, allerdings nicht überall auf dem neusten Stand der Technik. (Es sieht aber so aus, als würde nach und nach aufgerüstet)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Siehe Engagement der Hamburger Volksbank auf der Homepage ;)

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben. Es besteht Vertrauensarbeitszeit - allerdings erscheint die Einteilung der täglichen Arbeitszeit sehr starr. (Das kann aber auch nur der erste Eindruck sein.)

Image

Bisher hat sich noch keiner der kennengelernten Kollegen, schlecht über die Hamburger Volksbank geäußert. Und auch ich, kann nichts schlechtes berichten!

Verbesserungsvorschläge

  • ---

Pro

Die Hamburger Volksbank erkennt Zukunftstrends und richtet sich - auch zum Wohle der Mitarbeiter - danach aus. Mitarbeiter scheinen hier nicht nur eine Ressource zu sein!

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hamburger Volksbank eG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Sie haben Recht, Feedback ist ein wichtiger Baustein unserer Zusammenarbeit. Sie haben sich viel Mühe gegeben um ein Bild über Ihren neuen Arbeitgeber zu zeichnen. Das ist toll und dafür gebührt Ihnen mein grosser Dank!!! Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und auch so haben wir Herausforderungen, die es gilt aktiv anzunehmen. Gerade als neuer „nicht (alle mit längerer BZ mögen mir verzeihen) betriebsblinder“ Mitarbeiter biete ich Ihnen an, kommen Sie gerne vorbei und lassen Sie uns miteinander austauschen um diese zu lokalisieren und anzupacken. Damit Ihrem top ersten Eindruck viele weitere tolle folgen! Ich freue mich auf Ihren Besuch! Herzliche Grüße Ihr

Wolfram Kaiser
Leiter Personalbereich
Hamburger Volksbank eG


Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    64.705882352941%
    Gut (19)
    27.941176470588%
    Befriedigend (5)
    7.3529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

kununu Scores im Vergleich

Hamburger Volksbank eG
4,23
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
72.254 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen