HAMMONIA 

Reederei 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes, internationales Aufgabenfeld, das stetig im Wandel ist und daher ständig neue Aufgaben/ Herausforderungen bereit hält.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitendenmotivation sollte im Vordergrund stehen. Es ist günstiger gute Mitarbeitende zu halten, anstatt laufend neue einzustellen und einzulernen. Ein Obstkorb am Montag hilft da nicht.

Image

Die Gespräche im Büro drehen sich fast nur um die o.g. Negativpunkte.

Work-Life-Balance

Durch den Wegfall von Home Office und dass von einigen Vorgesetzen eine andere Kernarbeitszeit verlangt wird, als vertraglich Festgehalten, hat sich dies stark verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kommen kaum vor, einmal im Jahr ggf. eine IT-Schulung.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Einzeln werden allerdings immer mal wieder Ausnahmen gemacht, was zu Unmut führt, da nicht klar ersichtlich ist, wieso einige vorgezogen werden. Die ausstehende Erhöhungen sollen stattdessen mit Boni kompensiert werden, bei denen es jedoch keine zuvor besprochene Ziele zur Erreichung von 100% gibt. Selbst wenn die 100% aus Sicht des direkten Vorgesetzten erfüllt sind, wird dann die Liquiditätslage des Unternehmens vorgeschoben, eine Auszahlung nicht oder nur verspätet (teils zum Jahresende des Folgejahres) vorgenommen. Die Boni bemessen sich immer am Grundgehalt, sodass man sich trotz voller Zielerreichung im Vergleich zum Vorjahr schlechter stellt (Inflation wird hier nicht gesehen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine aktiven Maßnahmen bekannt. Gibt eine Art Mülltrennung im Büro, die nicht wirklich gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt freundliches Miteinander innerhalb und zwischen den einzelnen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Durchsetzungskraft und keine klare Erkennbarkeit von Priorisierung. Ansonsten gut, da die meisten Führungskräfte allen auf Augenhöhe begegnen.

Arbeitsbedingungen

Eine schon seit Jahren laufende Einführung eines neuen ERP-Systems führt dazu, dass die meisten Aufgaben wesentlich länger dauern und auch viele neue Aufgaben hinzukommen. Eine versprochene Entlastung lässt sich nicht erkennen. Klimaanlagen gibt es nur in den Büros der Geschäftsführung

Kommunikation

Es finden gelegentlich Meetings mit der gesamten Belegschaft statt, bei dem die Geschäftsführung zur aktuellen Lage der Firma Auskunft gibt und auch einen Blick auf laufende/ geplante Projekte gibt. Außerdem sollen die Anliegen/Sorgen/Fragen der Mitarbeitenden besprochen werden. Jedoch finden die wichtigsten Punkte keinerlei Erwähnung und kommunizierte Probleme werden heruntergespielt bzw. damit abgetan, dass man jederzeit kündigen könnte, sollte einem etwas nicht passen.

Gleichberechtigung

Nur Hörensagen, daher keine konkrete Angabe möglich.

Interessante Aufgaben

Schifffahrt als Themenfeld ganzheitlich sehr interessant, jedoch werden aufgrund manueller Aufgaben, die automatisiert werden könnten, uninteressante Themenfelder geschaffen deren Notwendigkeit bestreitbar ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Jobrad oder Monatskarten für Bus und Bahn 2. Sommerfest und Weihnachtsfeiern werden ausgerichtet 3. Kaffee, Wasser und andere Getränke sind frei und müssen nicht bezahlt werden 4. Duschen und Spinde im Keller

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Mikromanagement 2. Misstrauensvorschuss speziell bei Home Office 3. Unflexible GF wenn es um home office oder Überstundenkompensation geht 4. Fehlende Einigkeit der GF bei einigen Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

1. Öfter mal ein Maler durchs Büro schicken um den Allgemeinzustand des Büros etwas aufzufrischen 2. Soziale Events verstärken. einfach mal an der Elbe spontan grillen oder ähnliches 3. Teambildungsmaßnahmen verstärken

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein wenn der Gedanke des Mikromanagement aufgegeben wird

Image

Könnte besser sein. Viele Mitarbeiter sehen leider nur die etwas weniger guten Seiten des Unternehmens

Work-Life-Balance

Hat sich bei mir verbessert. Allerdings sind Anrufe im Urlaub nicht toll

Karriere/Weiterbildung

Zumindest im Technischen Bereich werden Weiter und Fortbildung gefördert

Gehalt/Benefits

Könnte etwas besser sein aber generell ist das Gehalt okay. Benefits wie Jobrad oder Monatskarte etc. stehen zur Verfügung und können genutzt werden. Ausserdem gibt es Händler wo man verbilligt einkaufen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein guter Zusammenhalt. Der Umgang ist höflich und respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Teilweise Ignoranz oder Selbstüberschätzung sind nicht hilfreich

Arbeitsbedingungen

Soweit okay. Grosses Büro, abgetrennt duch Glasscheiben um eine gewisse Ruhe in das Großraumbüro zu bringen. Duschen und Küche vorhanden und nutzbar. Nur der Arbeitsweg ist für mich etwas lang sprich minimum 2 Stunden hin und zurück

Kommunikation

Immer wieder ein Thema. Hat sich verbessert, könnte aber noch besser sein

Gleichberechtigung

Es sind Frauen als auch Männer in den gehoben Positionen zu finden. Hier wird meiner Meinung nach auch kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben die erledigt werden müssen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geistige inflexibilität, festhalten an den vorurteilen vermutlich von vor 100 jahren, engagement bringt nichts

Verbesserungsvorschläge

interessieren nicht

Work-Life-Balance

40h woche....

Karriere/Weiterbildung

nein/nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

keine führungskompetenz oder förderung der mitarbeiter am horizont

Arbeitsbedingungen

viel potential

Gleichberechtigung

rein männliche geschäftsleitung, welche keine weiblichen führungskräfte einstellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Umfeld und die individuellen Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider den Onboarding Prozess. Hier ist noch etwas Bedarf zur Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation kann noch etwas gearbeitet werden, sodass Information schneller geteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Eine entspannte Atmosphäre mit einem freundlichen Umgang.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten sehr gut. Auch besteht die Möglichkeit im Büro (Keller) zu duschen und sich fertig zu machen, sodass man direkt vor oder nach der Arbeit seinen Freizeitaktivitäten nachkommen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte stehen die Türen offen, man muss sich nur engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Ich bekommen immer, auch aus anderen Abteilungen, entsprechende Unterstützung und Feedback.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt einer der besten Vorgesetzen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro mit super Ausstattung und einem unbeschreiblichen Ausblick.

Kommunikation

Ist an manchen Stellen ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandelbar. Es gibt viele Benefits über den Obstkorb hinaus, z.B. Firmenfitness, JobRad und noch weitere Leistungen. Auch Boni sind drin.

Gleichberechtigung

Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben und man hat immer die Möglichkeit auch einen Einblick in andere Abteilungen zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Rundum-Angebot.
Strukturen und Prozesse verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, alle sind überlastet. Da leidet leider auch die Atmosphäre drunter

Work-Life-Balance

Da es keine Zeiterfassung gibt, wird die Arbeitszeit des Mitarbeiters nicht als knappes Gut anerkannt. Demensprechend sind viele Überstunden nötig, da lieber auf den persönlichen Einsatz als auf technische Unterstützung gesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht. Der Wunsch nach Weiterentwicklung wird seit langem ignoriert.

Gehalt/Benefits

Rundumpaket (Fitness-Raum, Sportkurse, Restaurant) eigentlich gut, aber die Bezahlung ist vergleichsweise gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.A.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung,
Wenig Interesse für Aufgaben und Probleme, Fehlende Fachkompetenz

Kommunikation

Sehr schlecht. Die einfachsten Kommunikationsregeln funktionieren nicht. Sehr häufig werden wichtige Informationen nicht oder nur viel zu spät weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Nicht gerade spannend und keine Gestaltungsmöglichkeiten