HAMMONIA 

Reederei 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Die Vergütung ist angemessen und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt

Insgesamt werden Leistung und Treue vergütet. Zuletzt aber wurden Rekordinflation (unser aller 20 % Kaufkraftverlust seit 2021) als vermeintlich temporäres Phänomen kleingeredet, die Kaufkraft mit Inflationsprämie nur teilweise erhalten, Boni wurden aus sachfremden Gründen nicht gezahlt oder die Auszahlung strategisch verschleppt. Hierunter leidet das Vertrauen. Die Alternativen sind da. Inflation is here to stay...

Das Unternehmen bit eine sehr gute Vergütung und zahlreiche Benefits. Mitarbeitende, die sich in klaren Strukturen wohlfühlen und wenig Reibung mit bestehenden Prozessen suchen, werden hier vermutlich gut zurechtkommen.

Allerdings empfand ich die Kommunikation rund um die variable Vergütung als wenig transparent. Auszahlungen wirkten teilweise schwer nachvollziehbar oder erfolgten erst verspätet, wodurch Unsicherheit und mangelnde Planbarkeit entstanden.

Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Einzeln werden allerdings immer mal wieder Ausnahmen gemacht, was zu Unmut führt, da nicht klar ersichtlich ist, wieso einige vorgezogen werden. Die ausstehende Erhöhungen sollen stattdessen mit Boni kompensiert werden, bei denen es jedoch keine zuvor besprochene Ziele zur Erreichung von 100% gibt. Selbst wenn die 100% aus Sicht des direkten Vorgesetzten erfüllt sind, wird dann die Liquiditätslage des Unternehmens vorgeschoben, eine Auszahlung nicht oder nur verspätet (teils zum Jahresende des Folgejahres) vorgenommen. Die Boni bemessen sich immer am Grundgehalt, sodass man sich trotz voller Zielerreichung im Vergleich zum Vorjahr schlechter stellt (Inflation wird hier nicht gesehen).

Könnte etwas besser sein aber generell ist das Gehalt okay. Benefits wie Jobrad oder Monatskarte etc. stehen zur Verfügung und können genutzt werden. Ausserdem gibt es Händler wo man verbilligt einkaufen könnte.

bietet ordentliche Vorteile