HKK 

(Handelskrankenkasse)

Gehalt

Mitarbeiter, die einen Arbeitsvertrag direkt mit der hkk haben, werden nach dem Tarifvertrag bezahlt.

Kam immer pünktlich- schon mal viel wert. Hätte aber gerne mehr sein dürfen. Gerade für MA die sich wirklich engagieren und da gab/gibt es einige. Leistungsgerechte Bezahlung wäre das Zauberwort, aber?? So gibt es dann die tariflichen Erhöhungen, leider aber auch für die, die den ganzen Tag in der Nase popeln.

Die HKK hat einen Tarifvertrag. Man verdient nicht schlecht, aber wenn man den Tarifvertrag mit anderen Krankenkassen vergleicht ist da noch Spielraum nach oben.

Es wird anteilig Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ausgezahlt (nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt).

Ebenfalls gibt es eine Erfolgsprämie (sofern die Unternehmensziele erreicht werden). Aber leider ist hier unklar wie sich die Prämie zusammen setzt.

Die Inflationsprämie gab es nicht.

Geht besser, aber auch deutlich schlechter

Der von ver.di ausgehandelte hkk Tarifvertrag sorgt für regelmäßige Gehaltserhöhungen. Inklusive Weihnachtsgeld, wählbarem Urlaubsgeld und einer Leistungszulage. Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden.

Dank Weiterbildungsmöglichkeiten, durfte ich bereits weitere Stufen erklimmen. Dies wäre ohne Unterstützung des AG niemals so realisierbar gewesen. Vielen Dank.