245 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
245 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
245 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Ein ausgezeichneter Ort, um seine Karriere zu starten. Besonders für Werkstudenten eine großartige Gelegenheit.
2. Hervorragende Schulungen und eine wunderbare Arbeitsatmosphäre.
3. Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause aus. Flexible Arbeitszeiten.
4. Werkstudenten werden mit Würde, Sorgfalt und Respekt behandelt.
5. Ein großartiger Ort, um in die Rückversicherung einzusteigen.
6. Fantastisches Team und Manager, die sich kümmern und alles ausführlich erklären.
1. Ermäßigte Preise in der Kantine für Werkstudenten.
2. Klarere Wege, welche Fähigkeiten für eine Vollzeitbeschäftigung entwickelt werden müssen.
3. Effizientes und schnelles Feedback zu verbesserungswürdigen Bereichen (insbesondere für Werkstudenten)
4. Abteilungsübergreifende Einblicke oder Möglichkeiten (es gibt so viel zu lernen!)
angenehm, herzlich, verständnisvoll und einladend. Ich habe mich hier wohlgefühlt.
Unterschätzt. Aber ich arbeite gerne mit einem Unternehmen zusammen, das großen Einfluss hat, aber kein billiges Marketing betreibt.
Das Unternehmen bietet hervorragende Schulungen für berufstätige Studierende. Ich würde mir jedoch wünschen, dass sie uns auch beim Ausdrucken der Zertifikate helfen.
Das Team ist ausgezeichnet. Die Kollegen haben ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Zielsetzung.
Ältere Kollegen sind zugänglich. Sie beantworten alle Fragen stets ausführlich und aufrichtig.
Ich habe ausgezeichnete Vorgesetzte, die freundlich und entgegenkommend sind.
Die Kommunikation ist transparent, klar und direkt. Informationen werden stets ohne Gatekeeping weitergegeben.
Die Aufgaben sind interessant, könnten aber auch anspruchsvoller sein.
Die Vielfalt der Mitarbeiter finde ich toll. Es wird auf das Know-How der einzelnen Person geschaut und nicht nur auf den schulischen Werdegang.
Ein sehr freundlicher Kollegenkreis hat mir den Start vereinfacht. Alle Kollegen sind immer für alle Fragen offen.
Die Hannover Rück hat ein super Image.
Ich bin Mutter einer 4-jährigen Tochter und arbeite in Teilzeit. Durch das flexible arbeiten kann ich Familie und Beruf super vereinbaren.
Wir haben über eine Learning-Plattform viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich bekomme ein sehr faires und wertschätzendes Gehalt.
Ich freue mich jeden Tag über unseren Kois-Teich. Wir haben auch ein eigenes Bienenfolg.
Ich bin in einem tollen Team. Wir unterstützen uns gegenseitig. Super Urlaubsvertretung!
Wir sind ein sehr gemischtes Team. Im Alter von 28 - 53 arbeiten wir super zusammen. Wir lernen voneinander.
Sehr freundliche Führungskräfte.
Aufgrund des Umbaus in moderne Arbeitswelten haben wir sehr schöne Büroräume. U.a. höhenverstellbare Schreibtische ermöglichen eine ergonomische und gesunde Arbeitsweise.
Man wird zu Themen gut abgeholt. Teammeetings, Intranet...
Bei uns im Team habe ich nie das Gefühl, dass jemand anders behandelt wird als ich.
Ich wurde super eingearbeitet und konnte schnell eigene Aufgaben erledigen. Meine Aufgaben machen mir sehr viel Spaß!
Großartiger Kollegenzusammenhalt, Internationalität, Umgang auf Augenhöhe.
- Mehr Chancengleichheit bei Beförderungen / nächsten Karriereschritten.
- Stärkere Förderung der Kantinenpreise & Hansefit wären toll.
- Mehr Krippenplätze, damit alle Mitarbeiter eine Chance zur Betreuung der Kinder bekommen.
Vertrauensvoller Umgang unter Kollegen und Führungskräften (mit ein paar wenigen Ausnahmen). Lob / Wertschätzung könnte teils noch aktiver geteilt werden.
Echte (!) Gleitzeit, Remote & Homeoffice möglich. Arbeiten außerhalb der EU aufgrund von steuerlichen Gründen leider nur für manche Bereiche möglich.
S.o.
Man muss stark dafür kämpfen Karriere machen zu können.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aber viele.
Sehr schwierig gehaltlich aufzusteigen, trotz passender Argumente. Neu eingestellte MA verdienen oftmals mehr als langjährige MA (bei gleicher Qualifikation).
Die zusätzlichen Benefits (gefördertes Sportangebot, Deutschlandticket, etc.) sind aber super (Hansefit & günstigere Kantinenpreise wären noch großartig).
Jobrad-Leasing, E-Ladestationen, etc.
Das Kollegium ist wirklich großartig!
Kommt auf die FK an. Teils nur fachliche Kompetenz und weniger soziale Kompetenzen.
Gute & moderne Ausstattung. Die neuen Büros sind super!
Regelmäßige Termine mit dem Vorstand und direkten Vorgesetzten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Meiner Erfahrung nach haben Männer bessere Chancen aufzusteigen als Frauen (bei gleicher Qualifikation) bzw. werden mehr gefördert.
Ja! Außerdem wird das Schnuppern in anderen Abteilungen unterstützt.
Kollegenumfeld und Arbeitsthemen
Altbackene Führungsstile und Sehr hierarchisches Handeln
Unterschiedlicher Umgang mit den 100 Tagen mobiles Arbeiten
E Auto Leasing einführen
Sportangebot wie Hansefit oä
Aktuelle Tarifverhandlungen für die Arbeitnehmer unterstützen
Stark abhängig von der Führungskraft
Lange nicht angepasst an die aktuellen Inflationswerte
Zu viel Arbeit auf zu wenigen Tischen
Vertrauen
Ist unterschätzt
Großzügige Home Office Regelung
Kann man aktiv steuern
Großzügige Gewinnbeteiligung
„Mit dem Rad zur Arbeit“-Aktion und Job-Rad, gratis E-Auto-Ladesäule, Unterstützung für Familien
Wir sind für einander da
Konstruktiv
Neueste Ausstattung in neuer Arbeitswelt, teils zu heiß im Sommer
Offenheit
Wird aktiv gesteuert in den Gehalts- und Beförderungsrunden
Gestaltungsfreiheit
- Interessante Tätigkeiten
- Viel Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort (Gleitzeit, Remote work, Workaction)
- Weiterbildungen wurden unterstützt und auch die Kosten übernommen
- Volle Übernahme des Deutschlandtickets
Ständig wird Leistung hervorgehoben, aber nicht dementsprechend vergütet. Selbst für die kleine Gehaltserhöhungen, wird schon die Zustimmung des Vorstands benötigt. Größere Gehaltssprünge sind fast nicht möglich und führen dazu das viele Kollegen mit Ambitionen irgendwann wechseln...
So war es auch bei mir, gerne wäre ich geblieben, aber ich hatte mehrere Angebote die 50% über meinem Verdienst bei der Hannover Rück lagen...
- Erhöhung der Gehaltsbandbreiten und Schaffung von mehr Möglichkeiten für relevante Gehaltssprünge, bei entsprechender Leistung
* Tolle Atmosphäre und Arbeitskultur.
* Aufgeschlossene ältere Kollegen und hervorragende Möglichkeiten zum Wissensaustausch.
* Werkstudenten werden mit Sorgfalt und Respekt behandelt.
- Ermäßigter Tarif in der Mensa für Studierende
- Fachbereichsübergreifende Lernangebote für Werkstudenten
- Die Ausbildungszeugnisse könnten ausdruckbar sein, so dass Werkstudenten die Zeugnisse vorzeigen können (wenn sie kein Jobangebot bei Hannover Ruck bekommen).
Sehr gut
gute Möglichkeiten, etwas über Rückversicherung zu lernen. Interne Schulungskurse werden angeboten, und die Kollegen teilen ihr Wissen großzügig
42000 pro Jahr
Work Life Balance, Sozialleistungen (bis auf bAV), Internationalität
Hier und da Führungskräfte die über sehr gute Fachkompetenz verfügen, aber im Bereich Sozialkompetenz große Defizite haben.
bAV ist für ein Versicherungsunternehmen deutlich ausbaubar
offene Kommunikation, Vertrauen direkt ab Tag 1
mobiles Arbeiten, flexibles Arbeiten, Büro...je nach individueller Vorliebe kann der Arbeitstag gestaltet werden
breite Spektrum an internen und externen Seminaren wird angeboten
"Tür" steht immer offen, Fragen können jederzeit platziert werden, Mitarbeiter wird in bestehende Vorgänge direkt eingebunden
Hervorzuheben sind die tollen Kollegen und die sehr gute Kantine.
Nichts ist wirklich schlecht, abgesehen von der Lage der Gebäude (lange Anreise wenn man aus der Innenstadt kommt).
Modernisierung der Büros könnte angetrieben werden.
Gutes Image, teilweise noch etwas angestaubt (typisch für die Versicherungsbranche).
Sehr flexibel, liegt sicherlich auch an der Position als Werkstudent.
Es wird Rücksicht auf private/schulische Termine genommen.
Sehr kulant mit Home Office (teilweise > 100 Tage möglich)
Weiterbildungsangebot ist gut. Es gibt ein großes Angebot zur Schulung der Soft und Hard Skills. Leider fast alles nur online und ohne richtige Zertifikate.
Für Werkstudierende überdurchschnittlich.
Gibt viele „grüne“ und soziale Initiativen und es wird auch mit der Uni zusammengearbeitet.
Sehr nette und offene Kollegen. Man kann jeden bei Fragen ansprechen, auch über die Grenzen der eigenen Abteilung hinaus.
Wertschätzend und es wird gutes Feedback gegeben.
Auch die Vorstandsebene habe ich als sympathisch und offen erlebt.
Die Ausstattung ist in Ordnung. Bei Bedarf bekommt man einen Monitor für das Home Office.
Die Büros werden nach und nach modernisiert und sind dann richtig schön. Leider keine Klimaanlage.
Könnten spannender sein. Liegt sicherlich auch daran, dass man nicht so häufig da ist mit einer Halbtagsstelle und die Einarbeitungszeit sehr lang ist (> 1 Jahr).
So verdient kununu Geld.