246 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
246 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hannover Rück Bewertungen
Hannover
Rück
246 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geheimtipp in Hannover mit viel Wertschätzung und tolle Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hannover Re in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hannover Re ist ein Juwel unter den Arbeitgebern in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Barrierefreiheit auf oberen Etagen
Image
Wird grad aufgebaut, aktuell eher ein Geheimtipp unter den hannöverschen Arbeitgeber:innen.
Work-Life-Balance
Kein Stress bei privaten Terminen
Gehalt/Benefits
Sehr häufig sehr deutlich über Tarif plus Bonus.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleg:innen auch teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet selten einen Arbeitgeber, bei dem es so viele Menschen gibt die +10 / +15 / +20 Jahre und länger gerne dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und mit viel ehrlicher Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Großartige Ausstattungen aber die Großraumbüros ohne Klima sind schon etwas anstrengend ab und an. Aber eine flexible Homeofficeregelung hilft.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Interessant und verantwortungsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra ImhoffSenior HR Business Advisor
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, danke für das schöne Feedback und die Erläuterungen. Es freut mich, dass du dich bei uns wohl fühlst. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Das Unternehmen verlor in den letzten Jahren leider die Mitarbeiter aus dem Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hannover Rück SE in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung des HomeOffices
Beitritt zu Hansefit
eventuelle Obstkörbe oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Noch kann ich 4 Sterne geben, mit der Umgestalltung zu Großraumbüros wird diese leider sinken werden.
Work-Life-Balance
Leider nur 100 Tage HomeOffice ( je nach Führungskraft )
Karriere/Weiterbildung
Leider intern nahezu keine Karriere möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalthalt ist ganz OK. Leider wenig drumherum geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr möglich durch minimal Anwesentheiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ist Super
Arbeitsbedingungen
Umbau zu Großraumbüros
Kommunikation
Leider darf man nicht immer seine Meinung sagen.
Interessante Aufgaben
L
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra ImhoffSenior HR Business Advisor
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, danke für das Feedback und die Erläuterungen. Einige Aspekte möchte ich gern kommentieren, um Transparenz zu schaffen. Die 100 Tage-Regelung zum mobilen Arbeiten ist nicht führungskraftabhängig, sondern steht allen Mitarbeiter:innen zu. Wenn ich dich da in der Kommunikation mit deiner Führungskraft unterstützen kann, sprich mich gern an. Gleichzeitig glauben wir an den Nutzen persönlicher Zusammenarbeit vor Ort, an spontane Gespräche in der Kaffeeküche und gemeinsame Kantinenbesuche. Mit einem HomeOffice-Anteil von über 40 % werden wir unseres Erachtens beiden Seiten gerecht.
Es gibt bei uns viele Möglichkeiten, sich durch den Ausbau eigener Kompetezen - Soft Skills, Methoden, Fachkenntnisse - in der Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn zu entwickeln. Da wir eine flache Hierarchie haben, ist allerdings nicht jede Entwicklung gleich mit einem Levelsprung verbunden.
Es tut mit leid, dass du den Eindruck hast, dass man nicht immer seine Meinung sagen darf. Transparenz und Offenheit sind für uns wichtige Aspekte unser Zusammenarbeit und unseres Erfolges. Auch hierzu biete ich dir gern das persönlich Gespräch an, um dein Anliegen besser zu verstehen und gemeinsam zu lösen.
Hinsichtlich unserer Sozialleistungen zähle ich hier nur einige Aspekte auf. Vielleicht sind sie dir noch nicht bekannt: Vollsubventionierung des Deutschlandtickets, JobRad, kostenloses Aufladen von E-Mobilen/E-Bikes auf dem Firmenparkplatz, Belegschaftsaktien, bezuschusste Kantine, Sonderurlaube bei Umzug/Heirat etc., Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, After Work Events, 1/2 Tag frei am eigenen Geburtstag, Employee Assistance Program und einiges mehr.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hannover Rück SE in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr erfahrene und fähige Kollegen
Arbeitsbedingungen
Bürokonzept ist nicht optimal für konzentriertes Arbeiten. Im Sommer macht sich die fehlende Klimaanlage bemerkbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra ImhoffSenior HR Business Advisor
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut mich, dass du dich bei der Hannover Rück wohlfühlst. Ich kann deinen Punkt mit den Arbeitsbedingungen nachvollziehen. Wir versuchen, dem durch 2 Maßnahmen zu begegnen: Durch unser Angebot des mobilen Arbeitens kannst du deinen Arbeitsort an die Gegebenheiten anpassen und an Tagen mit viel Konzentrationsarbeit (oder an besonders heißen Tagen) von zu Hause arbeiten, an Tagen mit mehr Kollaboration im Office. Auch baulich werden wir die Möglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten in Fokusräumen ausweiten.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Eine echte Option für die GenZ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hannover Rück SE in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantinenkost
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr anstrengend - war mal besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte gemessen an der Unternehmensgröße besser sein. Andere Unternehmen nehme ich als engagierter wahr.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise sehr mühsame Prozesse bis die Notwendigkeit von Fortbildungen erkannt wird.
Vorgesetztenverhalten
Entgegen aller Behauptungen: Taylor lebt noch!
Interessante Aufgaben
War mal 5 Sterne Wert, aber das war noch eine andere Welt vor Corona.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra ImhoffSenior HR Business Advisor
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, danke für das Feedback und die Kommentare. Gern biete ich dir an, dass wir in den direkten Austausch gehen, um die Punkte, die du kritisch siehst, zu besprechen bzw. um dich in deinen Weiterbildungsanliegen zu unterstützen. Was die Aufgaben angeht, kann ich deinen Punkt noch nicht nachvollziehen, da die Themenstellungen in unserem Business tendenziell komplexer, internationaler und damit eben oft interessanter werden. Kontaktiere mich oder den/die HR Business Advisor deines Fachbereichs gern!
Mehrfachbewertung
Prozessmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hannover Re in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen sind super, Arbeitsbereich wird erneuert und sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Austausch auf privater Ebene, mehrheitlich auf fachliche Themen, dadurch weid die Beziehungsebene weniger gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, wenn die Führung besser wäre.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Steigerungen jährlich implementiert
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich gut, nur keiner wagt was zu sagen, wenn Chef jemand bemängelt.
Vorgesetztenverhalten
Fehlersuche bei Mitarbeiter statt die schlechte Führung zu betrachten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Implizite Erwartungshaltung der Führung ohne Kommunikation
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant aber auch chaotisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra ImhoffSenior HR Business Advisor
Liebe Kollegin/lieber Kollege, danke für das differenzierte Feedback. Die Hintergründe der Beurteilung von Führungsleistung und -kommunikation würde ich gern besser verstehen. Kritikfähigkeit auch in eigener Sache, Transparenz und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sind wichtige Bestandteile unseres Führungsverständnisses. Ich lade dich ein, mich direkt anzusprechen, idealerweise kommen wir gemeinsam zu einer Verbesserung der Situation.
Erwartungen zum Praktikum mehr als übertroffen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hannover Re in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität innerhalb der Hannover Rück ist unfassbar bereichernd. Man hat ständig abwechslungsreiche und tolle Tätigkeiten und durch die Internationalität des Unternehmens, lernt man jeden Tag etwas dazu. Zusätzlich bieten vielfältige Events wie das Sommerfest tolle Möglichkeiten auch andere Kollegen außerhalb der Abteilung kennenzulernen. Generell merkt man deutlich den Spirit "We team up to create opportunities"
Arbeitsatmosphäre
Total angenehme Arbeitsatmosphäre, von Anfang an ein starkes Teamgefühl in der Abteilung spürbar.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte ich auch in meinem Praktikum meine Arbeitszeiten super einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes organisiertes Onboarding und zusätzlich kontinuierlicher Austausch zu der Personalabteilung für einen Wiedereinstieg im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Eine Art kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar toller Chef. Von Anfang an das Gefühl vermittelt, Teil des Teams zu sein und generell auch abseits der fachlichen Ebene ein toller Mensch.
Arbeitsbedingungen
Die Flexibilität des Arbeitgebers, auch für kürzere Zeiträume ein Praktikum während des Studiums anzubieten, ist sehr toll gewesen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb meines Praktikums durfte ich in so viele tolle Bereiche reinschnuppern und habe viele tolle Aufgaben absolvieren dürfen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra ImhoffSenior HR Business Advisor
Vielen Dank für das nette und ausführliche Feedback! Es freut uns, dass dir das Praktikum bei uns so gut gefallen hat. Wir hoffen, dich bald bei uns wiederzusehen. Herzliche Grüße und alles Gute zunächst für das weitere Studium
Mehrfachbewertung
Möchte gerade nirgendwo anders arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hannover Re in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den guten technischen Vorraussetzungen am Arbeitsplatz finde ich wirklich das miteinander unter den Kollegen echt toll. Vielfältige Netzwerkangebote vom Arbeitgeber selbst wie z.B. Sommer/Weihnachtsfest, oder Workcafe, gibt es auch aus der Mitarbeiterschaft viele Angebote wie z.B. ein gemeinsamer Abend auf dem Maschseefest.
Verbesserungsvorschläge
Das Sabbat Angebot für Mitarbeiter könnte vereinfacht werden. Das ist viel zu kompliziert.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Zeiterfassung und verschiedenen Arbeitsmodelle ermöglichen es mir Arbeit und die Zeit als alleinerziehende Mutter gut unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Großes internes Angebot als auch die Möglichkeit externe Seminare zu buchen gibt mir die Chance mich vielfältig weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen, monetär aber vor allem auch nicht- monetäre Leistungen unterstützen mich wie z.B. die Online Kinderbetreuung bzw. Online Portal Voio.
Kollegenzusammenhalt
Arbeite in einem super Team, wo wir uns wirklich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef ever. Ist für seine Mitarbeiter da und unterstützt uns, damit wir alles zur Verfügung haben, unsere Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Gleichberechtigung
An der Gehaltsgleichheit zwischen m und w ist viel passiert in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Internationalität in Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hannover Re in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Online Vorstellungsgespräch, Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, kompetente Vorgesetzte
Image
Kollegen sind größtenteils schon lange Jahre hier beschäftigt, geringe Fluktuation
Work-Life-Balance
100 Tage Mobile Working möglich
Karriere/Weiterbildung
Gutes Onboarding
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Versicherern höheres Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, auch Ältere werden neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Social Media Kanäle für viele unterschiedliche Themen
Gleichberechtigung
Vorgesetzte auf 4. Führungsebene sind zu 50% mit Männern und Frauen besetzt
Interessante Aufgaben
Internationale Themen
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Somewhat different!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hannover Re in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, vom Pförtner bis zum Vorstand sind alle schnell beim Du
Image
Hidden Champion, obwohl drittgrößte Rückversicherung weltweit
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, bspw Gleitzeitkonto, "kleines Sabbatical", 50:50 Homeoffice, eigene KiTa...
Karriere/Weiterbildung
Gute Aus- und Weiterbildung, verschiedene Karrierepfade, aber auch flache Hierarchie
Gehalt/Benefits
Branchenüblich gute Leistungen, oft auch mehr. Kostenfreies Deutschlandticket, Ladestation für eAutos, super Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird bewusst angegangen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsspezifisch, aber in der Regel sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, aber überwiegend sehr gut, konstruktiv und fair
Arbeitsbedingungen
Umstellung von klassischen Büros auf moderne Bürolandschaft ist in Arbeit, technische Ausstattung der Arbeitsplätze gut
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation, nicht nur Top down, sondern auch bottom up, alle Mitarbeitenden können zu nahezu beliebigen Themen Beiträge im Intranet posten - und tun das auch
Gleichberechtigung
Sehr diverses Unternehmen mit internationalen Mitarbeitenden aus vielen verschiedenen Ländern.
Frauenquote bei Führung im Anstieg
Interessante Aufgaben
Rückversicherung ist ein spezielles Gebiet mit vielen interessanten Aufgabenstellungen. Die HannRe ist dabei allerdings bewusst somewhat different aufgestellt, was Kultur und Orga betrifft
Umgang mit älteren Kollegen
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Vom Interview bis Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hannover Re in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei der Hannover Rück vom Online-Interview über den Schnuppertag bis zum Onboarding eine beeindruckende und gute Erfahrung gemacht. Im Umgang mit meinen verantwortlichen HR-Mitarbeitern, Vorgesetzten und Teamkollegen erlebe ich Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit ihnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.