Hans 

Soldan 

GmbH

Gehalt

Gehaltserhöhungen gibt es nicht.

Verschiedene Vertragsklassen. Während einige Mitarbeitende eines hohen Gehaltes mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld inklusive Dienstwagen, Diensthandy und teils Prämienzahlungen für "gute Arbeit" erfreuen dürfen, arbeiten andere seit Jahren für einen geringen Lohn. Für eine Lohnerhöhung muss man sehr hart kämpfen... oft wird man dabei nur vertröstet. Neue Bewerber lockt man mit modernen Stellenbezeichnungen, verschreckt sie dann aber mit unzeitgemäßen Gehaltsangeboten und einer Aufgabenfülle mehrerer Vollzeitstellen. Neuerdings hat man aber die Möglichkeit günstig ein e-Bike zu leasen.

Bei vielen Mitarbeitern:innen ist das Gehalt in Ordnung und es wird immer Pünktlich gezahlt.
Es gibt aber auch Kollegen:innen, die sehr wenig verdienen und seit Jahrzehnten keine Gehaltserhöhung erhalten haben. Es gibt sogar Kollegen:innen, die Pfandflaschen sammeln müssen um über die Runden zu kommen.

Es wird Bike-Leasing für die Mitarbeiter:innen angeboten, allerdings ist der zur Verfügung stehenden Fahrradparkplatz ein absoluter Witz.

Das Geld wird soweit immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine 2-Klassengesellschaft. Alte Verträge mit tariflichen Bindungen und neue Verträge ohne Tarifbindung, dafür dann aber zum Dank mit mehr wöchentlicher Arbeitszeit, weniger Gehalt (Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und gleichem Aufgabengebiet. Sämtliche Sozialleistungen werden nach und nach gestrichen und eingespart (Zuletzt erst wurde eine kleine Aufmerksamkeit die man zum Geburtstag bekommen hat weg gelassen.).

[UPDATE 2023]
Die kleine Aufmerksamkeit die man zum Geburtstag bekommen hat ist wieder eingeführt worden.