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Hans 
von 
Mangoldt 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Prozessablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hans von Mangoldt GmbH in Aachen als Stellvertretender Fertigungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeidenhauptLeiter HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Hans von Mangoldt GmbH.

Zwei angenehme Vorstellungsgespräche und transparente Kommunikation. Der Prozess war schnell und strukturiert.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hans von Mangoldt GmbH in Aachen als Vertriebsinnendienst / Internal Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Übersicht über Zusatzzahlungen (wurde schon verbessert)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeidenhauptLeiter HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die genommene Zeit, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns riesig, dass Sie unseren Erstkontakt und Prozess so positiv erlebt haben. Vielen Dank auch für den Verbesserungshinweis, den wir uns direkt zu Herzen genommen haben und umgesetzt haben.

Wir wünschen Ihnen alles gute für die weitere Zukunft und weiterhin viel Erfolg und Freude!

Sympathisch und strukturiert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hans von Mangoldt GmbH in Aachen als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeidenhauptLeiter HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Hans von Mangoldt GmbH.

Berwertung zum Bewerbungsprozess für die Ausbildung zum technischen Produktdesigner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hans von Mangoldt GmbH in Aachen als Technischer Produktdesigner (Ausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hümeyra Cakir, Human Resources
Hümeyra CakirHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei und mit uns!

Keinerlei Reaktion erhalten... Weder Eingangsbestätigung noch kurze Absage

1,0
Bewerber/inHat sich bei Hans von Mangoldt GmbH in Aachen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Homann, Assistenz der Geschäftsführung
Astrid HomannAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Unser Ziel ist, unabhängig vom Ergebnis der Bewerbung, ein positives Erlebnis für Bewerber*Innen zu schaffen. Dies ist uns bei Ihnen offenbar nicht gelungen. Es tut uns leid, wenn Ihre Erfahrung nicht so positiv war.

Wir sind natürlich immer sehr darum bemüht, dass alle Bewerber zeitnah und wertschätzend Rückmeldung von uns bekommen. Generell sind unsere Bewerber*Innen sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.

Ihr Feedback hilft uns aber natürlich noch besser zu werden. Dennoch wünschen wir Ihnen noch viel Glück und alles Gute für die Zukunft.

Astrid Homann
Verwaltungsangestellte

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