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HANSA-FLEX 
AG
Bewertung

Familienfreundlich und flexibel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HANSA-FLEX AG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang miteinander, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung insbesondere mit Hinblick auf die Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte mehr sein.

Kommunikation

Kommunikation ist in einer so großen Firma, die so dezentral strukturiert ist, ein ganz großes Thema. Dass es organisatorisch unmöglich ist, jedem Mitarbeiter die ihn betreffenden Informationen in ein kleines Paket verschnürt zur Verfügung zu stellen, sollte verständlich sein. Hier besteht Holschuld, heißt jeder Mitarbeiter kann über das Intranet jederzeit an die Informationen kommen, die er braucht und die ihn betreffen.

Kollegenzusammenhalt

Gut, wird auch durch diverse außerbetriebliche Aktivitäten verstärkt, z.B. HANSA-FLEX Fußballturnier, Pokerturnier, Kohltour etc.

Work-Life-Balance

Schwanger und dann wiederkommen in Teilzeit? Kein Problem. Krankes Kind aus der Kita holen müssen? Kein Problem, Zeit kann flexibel nachgeholt werden. Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Vorgesetzten so gewählt werden, wie es am besten passt. Das einzige was fehlt ist die Möglichkeit zum Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube in jeder Firma gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Dadurch, dass jedem Mitarbeiter/Vorgesetzten bei HANSA-FLEX relativ viel Freiraum gelassen wird, kann man beim Vorgesetzten hier leider wirklich auch Pech haben. Ich habe Glück. Gutes Kommunikationsverhalten, Mitarbeiter werden immer gefördert. Ziele werden in gemeinsamer Absprache gesetzt und jährlich gemeinsam geprüft. Man kann immer seine Meinung sagen und sie wird respektiert, auch wenn der Vorgesetzte mal anderer Meinung ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte gerne etwas mehr sein und ich würde woanders mit Sicherheit auch mehr verdienen. Allerdings gibt es für mich wesentlich wichtigere Dinge (vgl. Work-Life-Balance), die eine ggf. geringere Bezahlung akzeptabel machen.

Image

Das Image ist leider nicht überall das beste. Mir ist jedoch wichtiger wie ich die Firma erlebe. Sagen wir mal so, ich habe (umsonst) eine Jacke mit Firmenlogo erhalten und bin stolz darauf diese auch in der Öffentlichkeit anzuziehen und für meine Firma Werbung zu machen. Vielleicht wird das Image ja dann besser ;-)


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die tolle Bewertung. Dem kann ich nichts hinzufügen, außer, dass ich mich auch immer freue, wenn ich in meiner HANSA-FLEX-Jacke durch die Straßen laufe :-)

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

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