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HANSA-FLEX 
AG
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der ersten halben Stunde des Gesprächs offenbarte sich, warum lieber zum Bürgergeld greift.

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hansa Flex in Bremen als Monteur für den Industrieservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bevor Sie Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, informieren sie sich doch mal grundlegend darübr was marktgerechte Gehälter sind. 2.700 Euro sind ja wohl ein Witz. Zumal damit auch noch 16 Überstunden je Monat abgegolten sind. Und achten Sie künftig im eigenen Interesse mal darauf, wen sie zum Bewerbungsgespräch schicken. Ich habe von meinen Gesprächspartnern keinen guten Eindruck gewonnen. Die Ausdrucksweise des einen (der war wohl der Vorgesetzte des anderen) war doch sehr herrisch und ließ wenig Raum für ein positives Ergebnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grauenhaft !!! Absage Bewerbung keine Probearbeit geschafft. Sie haben mich grundlos rausgeschmissen.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HANSA-FLEX AG in Wesel als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbungsprozess zu langsam.

2. Mitarbeiter rauchen ständig im Unternehmen.

3. Backoffice- Mitarbeiter haben zu hohe Anforderungen & ermahnen einen direkt wenn man eine Kleinigkeit nicht bzw. falsch gemacht hat.

4. Langweilige Firmenkultur & unverschämte Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfähiges und stümperhaftes Recruiting - wollen wohl lieber nur Zeitarbeiter einstellen. eMail Kommunikation Minus 100.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hansa-Flex AG in Schönebeck (Elbe) als CNC-Maschinenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie doch endlich auf, die Jobbörsen über Leihbuden zu fluten.... Ihr "Ruf" ist in SBK eh unterirdisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langes Warten bei Absagen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HANSA-FLEX AG in Bremen als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönlichere Absagen
Ich muss mich leider meinen Vorrednern anschließen. Ich habe eine 0815 Absage erhalten, trotz Berufserfahrung und eines abgeschlossenes Studiums für eine kaufmännische Stelle. Vielleicht bin ich zu teuer. ;)
Beworben als Mutter auf der Suche nach einer Teilzeitstelle. Kann auch an meinem Kind liegen..bei einer 0815 Absage kann man viel hineininterpretieren


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Es tut uns sehr leid, dass wir mehr Zeit gebraucht haben, als wir uns selbst vorgenommen haben, um auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Ihre Bewertung hilft uns, nochmal genau zu prüfen, wie wir das zukünftig besser machen können.

Das die Absage aus Ihrer Sicht "0815" ist wird uns vielleicht nicht ganz gerecht, aber ich stimme Ihne zu, dass wir keine genauen Absagegründe aufführen. In der Tat könnten Sie jetzt viel hineininterpretieren, aber Sie dürfen auch gerne anrufen und nach den Gründen fragen ;-)

Ich drücke Ihnen die Daumen, dass Sie schnell eine Position finden, bei der Sie ihr gesamten Potenzial einbringen können und die Ihren Vorstellungen entspricht.

Herzliche Grüße
i.V. Nina Orywal
Personalleiterin

2.500 Euro Brutto und dafür noch 4 Überstunden in der Woche für umsonst

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei HANSA-FLEX AG in Bamberg als Werkstattmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schaut mal an was marktgerechte Preise (Löhne) sind. Und überlegen sie mal ob der Gesprächspartner mit dem unfreundlichen Befehlston noch zeitgemäß ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Gespräch. Auch wenn wir nicht zusammen kommen, bedaure ich den Eindruck der von HANSA-FLEX bei Ihnen entstanden ist.
Wir werden Kontakt mit unseren Kolleg*innen vor Ort aufnehmen und schauen, dass wir den gesamten Prozess weiter verbessern können.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche.
Herzliche Grüße aus Bremen

Mein Gehaltswunsch (ersichtlich in der Bewerbung) liegt bei 75.000 €. Man wollte mich auf unter 60.000 runterhandeln.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HANSA-FLEX AG in Hamburg als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht einladen wenn man sie sich nicht leisten kann.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihren Eindruck zu Ihrem Vorstellungsgespräch auf Kununu teilen. Selbstverständlich ist es nicht unsere Art eine derartige Spanne der Gehaltsforderungen überbrücken zu wollen -auch wenn es häufig ein bisschen Spielraum gibt und meine Erfahrung gezeigt hat, dass sich Nachfragen lohnt.

Ich hätte mich sehr gefreut, wenn Sie auch andere Aspekte Ihre Gespräches bewertet hätten. Vielleicht möchten Sie uns im Nachgang dazu noch ein persönliches Feedback unter bewerbung[at]hansa-flex.com geben?

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute. Herzliche Grüße aus Bremen

Respektvolles, wertschätzendes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HANSA-FLEX AG in Bremen als Werkstatt Mitarbeiter Minden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gesprächsatmosphäre, keine Fragen unterhalb der Gürtellinie, da waren Profis vor Ort und das hat man auch gemerkt. Dafür sage ich danke, denn das habe ich auch schon anders erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben und Ihr Vorstellungsgespräch auf Kununu bewertet haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben und sie bewerten dass "Profis vor Ort" waren. Ein tolles Feedback! Schade, dass Sie sich dennoch für einen anderen Job entschieden haben - vielleicht möchten Sie uns noch im Nachgang mitteilen, was den Ausschlag gegeben hat.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für ihre Zukunft .

Herzliche Grüße aus Bremen

Hat sich in die länge gezogen.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansa Flex in Bremen als Groß und außenhandelskaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Videointerviews und ein Vorstellungsgespräch wurde mir abgesagt. Ich hatte zu erst ein Videointerview lief ganz nett ab. Danach wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen dort wurde ein Einstellungstest durchgeführt darauf folgte nochmals ein Vorstellungsgespräch. Nach circa 1 Woche wurde ich wieder zum Videounterview eingeladen da die Ausbildungsleiterin nicht bei den vorherigen Gespräche anwesend war. Nach Wochenlanger Bemühung meinerseits wurde mir abgesagt. Sehr unprofessionell für so ein großes Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es tut mir sehr leid, dass sich das Verfahren so in die Länge gezogen hat und Sie es dadurch als unprofessionell empfunden haben. Wir sind sehr darauf bedacht, unseren Prozess zügig durchzuführen, aber auch den Kandidat*in zu finden, der ideal zu uns passt. Das kann manchmal dauern, vor allem, wenn die dafür notwendigen Entscheider*innen vielleicht nicht immer sofort verfügbar sind. Das passiert leider gerade in einem großen Unternehmen sehr schnell, aber wir nehmen Ihren Hinweis auf und wollen uns verbessern.

Ich wünsche Ihnen, dass ein anderes Unternehmen schneller agiert und sie Ihren Wunsch-Ausbildungsplatz bekommen. Dafür drücke ich Ihnen dafür die Daumen und wünsche Ihnen viel Erfolg!

Herzliche Grüße aus Bremen

So ein unprofessionelles Bewrbungsgespräch habe ich noch nie erlebt.

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei HANSA-FLEX AG in Bremen als Monteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionellen Gesprächspartner mit entsprechenden Umgangsformen zum Gespräch schicken. Vor dem Gespräch sollte der geduscht haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wie schade, dass Sie die Gesprächsatmosphäre und Ihren Gesprächspartner als unprofessionell empfunden haben. Das ist natürlich nicht der Anspruch an unsere Arbeit.

WIr haben in diesem Jahr eingeführt, dass alle Erstgespräche auch von der Personalabteilung als Videointerview begleitet werden. Haben Sie auch ein Videointerview vorab durchgeführt? Wenn ja, wie waren Ihre Erfahrungen dort?

Teilen Sie gerne auch diese Einschätzungen mit uns hier oder unter Bewerbung[at]Hansa-Flex.com

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Jobsuche.
Herzliche Grüße

Schnell ,Einfach , Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HANSA-FLEX AG in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina OrywalPersonalleiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

das ist eine Bewertung die wir gerne lesen :-)
Schön, dass Sie an Bord sind und auf gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße aus Bremen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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