Angenehmes Klima, gutes Miteinander - eine große Familie!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Miteinander. Meines Erachtens wird in Geisenfeld das Leitbild von Hansa-Flex gelebt
Kommunikation
Intern im Lager herrscht eine angenehme und klare Kommunikation - Kleine Hürden bei Standort übergreifenden Themen und/oder Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Wir gehören alle zur großen Hansa Flex Familie! Probleme sind da, um gelöst zu werden. Es gibt immer wieder schöne Veranstaltungen und Events.
Konflikte untereinander werden in ruhiger Umgebung, im persönlichen Gespräch gelöst
Work-Life-Balance
Es gibt Schichtmodelle und feste Arbeitszeiten.
Es kann trotzdem nach Absprache mit der Führungskraft ein Lösung gefunden werden.
- Aussetzung Schichtmodell bei begründetem Bedarf
- Kurzfristige Termine können wahrgenommen werden
- Urlaub wird größtenteils direkt genehmigt, bei Problemen kann eine Lösung gefunden werden
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation der Erwartungen.
Viel Entscheidungsspielraum unter Vorgabe von realistischen Zielen.
Interessante Aufgaben
Es gibt feste Arbeitsbereiche, durch Änderungsvorschläge können diese optimiert werden
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, jeder ist ein Mensch, keiner wird aus irgendeinem Grund benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unter allen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Teils anstrengende, körperliche Arbeit.
Alle Führungskräfte und der Leiter sind immer sehr bemüht, den Mitarbeitenden die Abläufe und Prozesse zu erleichtern.
Es gibt immer ein "offenes Ohr" für Verbesserungsvorschläge
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt, Sozialleistungen vorhanden, Lohngefüge meist zufriedenstellend
Image
Leider hat das Image die letzten Jahre nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Bereitschaft zur Fort,- und Weiterbildung vorhanden ist, kann man ein breites Angebot von Schulungen nutzen und wird unterstützt