Unternehmen ohne Struktur und ohne Werte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Serrala Group (ehem. Hanse Orga GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Work-Life-Balance ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Einzelkämpfer
Kommunikation
Nur das Nötigste
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kümmern sich nur um sich
Work-Life-Balance
12 Stunden pro Tag sind normal und gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Unfair und ohne Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden. Selbstständiges Arbeiten möglich
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Image
Wird schlechter durch das schlechte Management
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, nur mit Beziehung machbar
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