Die Hanseatic Bank und Das hanseatic Service Center sind ein großes Team in das herzlich aufgenommen wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man als Auszubildende ernst genommen wird. Das man nicht sofort ins kalte Wasser geschmissen wird, sondern auf alles vorbereitet wird. Ich finde es besonders gut, dass es regelmäßige Schulungen gibt, um Wissen aufzufrischen oder gar neues dazu zu lernen. Man wird von den Kollegen respektiert und jeder versucht dich bei Fragen zu unterstützen. Es wird sich immer um die Auszubildenden gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Die Ausbilder
Da man während der Ausbildung, fast jede Abteilung wenigstens einmal durchläuft, hat man natürlich auch nicht immer einen Ausbilder in der jeweiligen Abteilung. Es gibt aber eine Ausbildungsbetreuung die sich um die auszubildenden kümmern. Diese haben immer ein offenes Ohr für Sorgen, gehen persönlich auf einen ein und helfen gerne bei Fragen. Vorallem in organisatorischen Dingen steht die Ausbildungsbetreuung einem zur Seite. Bei beruflichen Sorgen sowie persönlichen Sorgen kann man immer die Ausbildungsbetreuung ansprechen und muss dabei keine Scheu haben. Alle zwei Wochen treffen sich alle Auszubildenden, unabhängig in welchem Lehrjahr, mit Der Ausbildungsbetreuung. Hierbei geht die Betreuung auf allgemeine Themen wie Schule, zurzeitige Abteilung und das Wohlbefinden des Azubis ein.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir Spaß. Das freundschaftliche Klima im Betrieb wirkt sich sehr auf mich aus. Ich gehe gern zur Arbeit. Ich werde überhaupt nicht überfordert oder weder noch als produktive Arbeitskraft angesehn. D.h. Ich bin nicht nur zum Arbeiten im betrieb sondern da um viel zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Trotzdem wird noch darauf geachtet das meine Tätigkeiten sich auf den Lehrplan meines Ausbildungsberufes beziehen. Ich bekomme Aufgaben die ich selbstständig bewältigen kann. Man Vertraut den Auszubildenden auch wichtige Aufgaben an. Überfordert wurde ich nie mit Aufgaben, ich war es auch nicht bei wichtigen Aufgaben. Es wird einem persönlich viel Zeit gegeben um sich mit bestimmten Aufgaben zu beschäftigen. Aber man wird auch nie unterfordert. Langeweile kommt auf jeden Fall nicht auf. Besonders schätze ich, dass ich auch neben meinen Tätigkeiten im Betrieb auch die Zeit bekomme mein Berichtsheft zu erstellen und zu gestalten. Bei Nachfrage bekomme ich auch Zeit mich für schulische Dinge vorzubereiten. Bei schulischen Fragen wird mir oft auch Hilfe angeboten. Die Ausstatung des Büros empfinde ich als Zeitgemäß.
Variation
Das Durchlaufen der unterschiedlichen Abteilungen gestaltet den Arbeitsaltag abwechslungsreich. Die Aufgaben ändern sich natürlich von Abteilung zu Abteilung. Aber auch bei längerem Zeitraum in einer Abteilung wird versucht die Aufgaben unterschiedlich zu gestalten. Ich lerne sehr viel neues, selbst bei Aufgaben die ich vielleicht schon öfters bearbeiten musste. Es gibt natürlich auch Bereiche in denen man nicht viel Abwechslung in den Srbeitstag mit einbringen kann.
Respekt
Respekt wird hier großgeschrieben. Alle Mitarbeiter gehen respektvoll und entgegenkommend miteinander um. Ich wurde in jeder neuen Abteilung immer freundlich aufgenommen. Auch die Abschließenden Bewertungsgespräch nach einem Aufenthalt in einer bestimmten Abteilung, sind immer so durchgeführt wurden das ich mich nicht eingeschüchtert Gefühlt habe. Bei Fehlern wurde ich freundlich korrigiert und bekam die Chance die gescheiterte Aufgabe besser zu machen. Niemand wird bei Fehlern bestraft. Es wird immer nach eine Lösung gesucht. Der offene Umgang mit den Kollegen macht sich deutlich in meinen Leistungen erkennbar. In der Hanseatic Bank ist Höfflichkeit den Kollegen gegenüber ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsaltages.
Karrierechancen
Nach Abschluss der Ausbildung gibt es immer eine befristete Übernahme in einem geringen Zeitraum. Nach dieser Zeit wurden bis jetzt alle ehemaligen Auszubildenden, die gerne in dem Betrieb bleiben wollten, unbefristet fest eingestellt. Natürlich ist die Arbeitsweise und das Engagement des jeweiligen Abhängig um eine Festanstellung zu bekommen. Das besondere an der Hanseatic Bank ist, dass man nicht unbedingt in der ausgelernten Position arbeiten muss. Genau deshalb durchläuft man auch die unterschiedlichsten Abteilungen. Aufstiegschancen gibt es, wenn man diese nutzt und auch dementsprechende Leistungen vollbringt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch weiter Auszubildenden im Betrieb. Wir unterstützen uns oft gegenseitig. Da wir alle in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt sind, ist es wichtig, dass wir uns bei gelegentlichen Azubi-Afterworks gegenseitig das Herz ausschütten. Vorallem die Auszubildenden die schon länger im Betrieb sind, bieten immer ein offenes Ohr, geben Tipps und unterstützen. Die Unternehmenskommunikation sorgt ständig für neue Mitarbeiteraktivitäten. Es gibt aber auch Traditionellle Aktivitäten. Betriebssport ist eine Aktivität davon. Das Betriebsklima an sich ist sehr angenehm. Ich fühle mich ernst genommen und viele Mitarbeiter geben mir oft das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich und ohne Probleme ausbezahlt. Weihnachtsgeld gibt es und das auch in einer ordentlichen Summe. Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Man kann sich davon natürlich keinen Luxus von leisten, aber es es ist zufriedenstellend
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten empfinde ich als sehr gut. Arbeit und Freizeit kann ich sehr gut unter einem Hut bringen. An Wochenenden hat man frei. Ob Gleitzeit oder Schichtzeiten sind abhängig von der jeweiligen Abteilung in der man sich befindet. Überstunden muss kein Auszubildender machen, es sei denn wichtige Meetings stehen auf der Tagesordnung. Dies ist aber eher selten der Fall. Falls es mal zu Überstunden kommt, bekommt man die Möglichkeit diese abzubummeln, in dem man einfach mal früher Heim geht. Natürlich nur in Absprache!