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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Rabatt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
BarrierefreiEigentlich alles.Bezahlung ist top, Weiterbildung ist ein Muss und wird gefördert.
Das Arbeitsklima und die Gleitzeit sind sehr wichtig.
Alles genannte siehe oben!
Offene Kommunikation, Sorgen ansprechen war nie ein Problem. Mal 10 Minuten mit Kollegen schnacken wurde nicht getadelt.
Wenn einem wenig Geld znd der Rest nicht stört kann man sich bei den netten Kollegen recht wohl fühlen.
Wertschätzung gegen Null. Hat man arbeiten geschafft, wo alle dachten unmöglich in der Zeit, damit macht man keinen Gewinn, gab es höchstens mal von einer Person ein Danke und das auch nur, weil diese meinte, man bekommt ja sonnst keins.
Da fällt mir nichts ein.
Die Kommunikation mit den unteren Rängen sollte besser sein.
es gibt nichts nachteiliges - nur zu wenig Parkplätze auf dem Gelände
Gibt es nichts Erwähnenswertes
Fällt mir spontan nichts ein!
Werde n schon in den ständigen Abteilungsmeetings besprochen.
Beim Gehalt und der Gleichberechtigung der Bezahlung und bei der Kommunikation gibt es erhebliches Verbesserungspotenzial.
Mehr Gehalt zahlen.
Nutzt den Tarifvertrag, Die Personalkosten steigen dann zwar massiv an, aber 90% der Probleme die nicht in die Chef-Etage getragen werden verschwinden. (Ist jetzt die Erfahrung)
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer ist für den anderen da!
Der ist meist sehr hoch obwohl auch ein Konkurrenzkampf spürbar ist
Grüppchenbildung, aber diese halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt weit unter IG-Metall Tarifvertrag (vergleichbare Position im Tarifvertrag über 20% höher vergütet, EG6)
Hps bietet ein wirklich schlechtes Gehalt. Und das bei einer 40h Woche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat alle Möglichkeiten dafür!
Weiterbildung wurde nur für spezielle Personen angeboten, oder man müsste über Monate nerven um eine zu bekommen.
Geht nach Nase
