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Hanseatic Power Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technischer Zeichner3 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseatic Power Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hanseatic Power Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich alles.Bezahlung ist top, Weiterbildung ist ein Muss und wird gefördert.
Das Arbeitsklima und die Gleitzeit sind sehr wichtig.
Alles genannte siehe oben!
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Offene Kommunikation, Sorgen ansprechen war nie ein Problem. Mal 10 Minuten mit Kollegen schnacken wurde nicht getadelt.
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Wenn einem wenig Geld znd der Rest nicht stört kann man sich bei den netten Kollegen recht wohl fühlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung gegen Null. Hat man arbeiten geschafft, wo alle dachten unmöglich in der Zeit, damit macht man keinen Gewinn, gab es höchstens mal von einer Person ein Danke und das auch nur, weil diese meinte, man bekommt ja sonnst keins.
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Da fällt mir nichts ein.
Die Kommunikation mit den unteren Rängen sollte besser sein.
es gibt nichts nachteiliges - nur zu wenig Parkplätze auf dem Gelände
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Gibt es nichts Erwähnenswertes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein!
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Werde n schon in den ständigen Abteilungsmeetings besprochen.
Beim Gehalt und der Gleichberechtigung der Bezahlung und bei der Kommunikation gibt es erhebliches Verbesserungspotenzial.
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Mehr Gehalt zahlen.
Nutzt den Tarifvertrag, Die Personalkosten steigen dann zwar massiv an, aber 90% der Probleme die nicht in die Chef-Etage getragen werden verschwinden. (Ist jetzt die Erfahrung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einer ist für den anderen da!
5
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Der ist meist sehr hoch obwohl auch ein Konkurrenzkampf spürbar ist
4
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Grüppchenbildung, aber diese halten zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt weit unter IG-Metall Tarifvertrag (vergleichbare Position im Tarifvertrag über 20% höher vergütet, EG6)
2
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Hps bietet ein wirklich schlechtes Gehalt. Und das bei einer 40h Woche.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hat alle Möglichkeiten dafür!
5
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Weiterbildung wurde nur für spezielle Personen angeboten, oder man müsste über Monate nerven um eine zu bekommen.
2
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Geht nach Nase
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen