272 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top-Arbeitgeber - auch in herausfordernden Zeiten
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HAPEKO in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HAPEKO steht schon immer für Transparenz, eine offene Kommunikation, eine hohe Leistungsorientierung, weitreichende Freiheiten sowie das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Und das sind keine leeren Worthülsen. Daher: bitte behaltet euch diese Werte unbedingt bei! Für mich persönlich steht HAPEKO zudem seit vielen Jahren für ein beispiellos familiäres Miteinander, das ich so noch nirgends erleben durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich Nichts. Es gibt in jedem Unternehmen Veränderungsbedarfe, aber das sind hier wirklich vergleichsweise kleine Themen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation lief in den vergangenen Wochen nicht optimal, aber daran wird gearbeitet - das sieht man. Ansonsten ruckelt es in der IT ab und an etwas zu oft, aber auch das sind Themen, die gesehen und so schnell wie möglich behoben werden. Das geht nun mal nicht von heute auf morgen.
Arbeitsatmosphäre
Ein positives und offenes Miteinander werden aktiv gelebt. Hierzu zählt auch eine offene Feedback-Kultur: wenn‘s mal nicht gut läuft, wird gemeinsam (Berater:in und Führungskraft) an möglichen Stellschrauben gedreht. Und das mit Augenmaß und großer Ausdauer. Transparenz bedeutet für mich ebenso: jeder Mitarbeitende kann seine Performance zu jeder Zeit einsehen und in Vergleich zum „durchschnittlichen HAPEKO-Berater“ setzen. Vor vollendete Tatsachen wird man bei HAPEKO nur gestellt, wenn man aktiv die Augen verschließt.
Image
Unsere Sichtbarkeit auf dem Markt hat sich in den vergangenen Jahren deutlich gesteigert. Aber da geht noch mehr! Unser Schaufenster ist kleiner, als das, was im Laden steht ;)
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit und vor allem seine Arbeitsinhalte flexibel einteilen und es gibt eine großzügige Homeoffice-Regelung, die auf die Bedarfe des Einzelnen schaut. In Hochphasen kann der Beruf des Personalberaters allerdings auch mal zeitlich anspruchsvoller sein, daher nur 4 von 5 Sternen.
Karriere/Weiterbildung
Bereits das Onboarding bei uns beginnt mit einem Auftakt-Workshop vor Ort in Hamburg, zahlreichen Kursen in unserer Online-„HAPEKO-Academy“, weiteren Online-Formaten sowie individuellen Einzel-Coachings und wird begleitet durch ein Mentoring-Programm. Auch im weiteren Verlauf gibt es zahlreiche unterschiedliche interne sowie externe Workshops und Einzel-Coachings nach Bedarf. Im Ergebnis: bei uns kannst du als Werkstudent anfangen und bis zum Principal aufsteigen - mit immer neuen Themenschwerpunkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsere Gehälter gehören zu den höchsten innerhalb der Branche. Jeder ist seines Glückes Schmied und das Unternehmen vertritt die Einstellung: wer einen guten Job macht, soll auch im Gehalt davon profitieren. Daher sind die Provisionen ungedeckelt und sehr attraktiv. Und auch ansonsten gibt es eine Vielzahl weiterer Benefits (Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mental Health Angebote, …)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeiten für papierloses Arbeiten sind weitestgehend geschaffen. Ob genutzt oder nicht, liegt aber letztlich an der einzelnen Person selbst. Hier könnte noch ein wenig stärker sensibilisiert werden. Wo möglich und sinnvoll, wird auf Online-Formate anstatt Präsenz-Termine gesetzt. Auch gibt es Sponsorings und Spendenaktionen, an denen sich Unternehmen wie auch Mitarbeitende aktiv beteiligen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich noch nirgendwo zuvor so positiv erlebt! Auch wenn bei HAPEKO insbesondere die Berater:innen provisionsabhängig arbeiten, herrscht ein absolut starker Zusammenhalt und jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg. Eine Ellbogen-Kultur, wie in vielen anderen Beratungen, wird man hier nicht finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist einwandfrei. Unabhängig des Alters herrscht in allen Teams, die ich kennenlernen durfte, eine super Stimmung. Und gefördert werden altersunabhängig alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei HAPEKO durch unsere interne Academy, zahlreiche Workshops, individuelle Coachings sowie Mental Health Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann über meinen Vorgesetzten nur Gutes berichten. Es herrscht ein offenes Miteinander. Positives wie auch Kritik dürfen zu jeder Zeit geäußert werden - in beide Richtungen versteht sich! Und bei aller Ernsthaftigkeit: auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz :)
Arbeitsbedingungen
In Nürnberg sind wir erst kürzlich in ein neues Büro in bester Innenstadtlage gezogen. Die Räumlichkeiten sind lichtdurchflutet und modern. Da wir viel telefonieren, wurde sich für Einzelbüros entschieden. Es gibt auch eine Lounge, in der wir uns immer wieder zum Kaffee treffen. Hier gibt es nichts zu Meckern! :)
Optimierungsbedarf: IT. Hier dürfte es gerne ein bisschen weniger ruckeln.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Austausch- und Informationsformate, die regelmäßig stattfinden und in denen über themenbezogene Neuerungen sowie die allgemeine Geschäftsentwicklung informiert und diskutiert wird. Insbesondere das Format der „Geschäftsführer-Sprechstunde“, in dem jeder und jede wirklich alles fragen kann, war mir in dieser Form vor HAPEKO neu und sorgt für größtmögliche Transparenz. Trotzdem: an der ein oder anderen Stelle ist es in den vergangenen Wochen nicht ganz rund gelaufen, was die interne Kommunikation angeht. Meiner Einschätzung nach ist man bei HAPEKO allerdings sehr bemüht, hieraus zu lernen und es in Zukunft anders zu machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns zu 100% gelebt. Jeder und jede erhält die gleichen Startvoraussetzungen und Chancen bei HAPEKO. Und geleitet werden wir seit vielen Jahren von einem Führungs-Duo (w/m).
Interessante Aufgaben
Man erhält Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen und Berufsbilder. Das gestaltet den Arbeitsalltag nicht nur herausfordernd, sondern auch abwechslungsreich und spannend. Mit der Zeit hat man bei HAPEKO die Möglichkeit, sich von der Besetzung von Fachkräften, über Leitungsfunktionen bis hin zur Besetzung von Executive-Mandaten (C-Level-Management) zu entwickeln. Außerdem gibt es bei uns viele Beraterinnen und Berater, die sich in Branchenclustern organisieren und sich auf einzelne Wirtschaftszweige spezialisiert haben (z.B. Öffentlicher Sektor, Banking, Sport, …).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HAPEKO in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere, die Tatsache, dass man in Ruhe, eigenverantwortlich arbeiten kann, nette Kolleg:innen hat, tolle Teamevents, die sich echt sehen lassen können und die TOP-Verdienstmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die potentiellen Verbesserungspunkte wurden bereits zu den jeweiligen Themen genannt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, da wir uns im Team auf Augenhöhe bewegen! Egal ob Assistenz, Recruiter:in, Berater:in, jung oder "alt" - jede Meinung zählt.
Transparenz wird bei uns gelebt. Jede:r hat die Möglichkeit zu sehen, wo er ggf. im Vergleich zu andern Kolleg:innen steht und so auch proaktiv die Möglichkeit seine Leistung zu beeinflussen. Negative Kommentare diesbezüglich kann ich absolut nicht nachvollziehen. Bereits bei Einstellung wird die Erwartungshaltung klar kommuniziert und im Gegenzug auch vom Bewerbenden eingefordert. Personen, die sich gerne ausruhen und drauf warten, dass Ihnen das Glück in den Schoß fällt tun sich hier in der Tat schwer. Es geht darum langfristige, verbindliche Beziehungen zu Mandanten aufzubauen. Das braucht Zeit, aber man muss auch etwas dafür tun!
Image
Hapeko genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und das spricht sich rum. Wer seine Kunden sauber durch Prozesse begleitet wird mit Wiedereinschaltungen und Weiterempfehlungen und nettem Google Bewertungen :-) belohnt.
Work-Life-Balance
Man sollte während der "Öffnungszeiten" der Mandanten größtenteils greifbar sein, ansonsten genießt man sämtliche Freiheiten. Arztbesuche, der Lebensmitteleinkauf zwischendurch, längere Pausen für Sport, oder ein ausgiebiges Mittagessen sind absolut kein Problem! Wichtig ist, dass die Arbeit getan ist - doch auch das liegt im eigenen Ermessen. Keine vorgeschriebene Anzahl von Call oder Vertriebsaktionen, die unbedingt erledigt werden müssen. Man ist "sein eigener Chef" und arbeitet eigenverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Entwicklungspfade, egal ob für Berater:innen oder Recruiter:innen. Hierzu stehen einem das tolle Team aus der PE, lerngestützte Plattformen wie unsere Hapeko-Akademie und regelmäßige interne und externe Schulungen zur Verfügung. Das Angebot ist da, man muss es nur annehmen! Zusätzlich erhält man die Möglichkeit sein eigenes Wissen in Workshops mit Kollegen zu teilen, sich auszutauschen und weiter zu vernetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überragend und ungedeckelt. Fleiß zahlt sich aus! Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es keines, ist aber in der Beratung sowieso unüblich.
Sozialleistungen könnten in der Tat aufgestockt werden. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sind jedoch bereits vorhanden. Schön wären Benefits, die die Gesundheit fördern wie ein Bike-Leasing oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio. Den steuerfreien Sachbezug könnte man so sicherlich gezielt einsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Kolleg:innen arbeiten noch viel mit "Zettel und Stift" und hier sollte man sich sicherlich nach und nach umstellen. Der Arbeitgeber schafft durch die Bereitstellung von eigenen Laptops bereits die beste Voraussetzung hierfür, man müsste es seitens der Mitarbeitenden eben noch umsetzen. Der Arbeitgeber könnte ggf. öfter an das Umweltbewusstsein appellieren. Im Büro wird ansonsten Müll getrennt, was jedem von uns auch wichtig ist.
Sozialbewusst lebt Hapeko mit jeder einzelnen Vermittlung. Es geht nicht darum schnell jemanden von einem zum nächsten Arbeitgeber zu schicken, sondern Verbindungen zu schaffen, die halten und Mehrwerte schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Enger Austausch, ein offenes Ohr und die (Kaffee-)Pausen, wo es sicher nicht nur um die Arbeit geht, möchte ich nicht missen. Wir springen füreinander ein, vertreten uns gegenseitig und unterstützen uns auf allen Ebenen. Und keiner ist sich zu schade selbst mit anzupacken.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter ist es uns wichtig, dass jeder sich wohl fühlt. Wir achten aufeinander und schaffen so eine tolle Arbeitsatmosphäre in der sich wirklich jeder einbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Neuer, frischer Wind, mit Ideenreichtum, Motivation und dem Wille, wirklich etwas voranzubringen. Ideen werden gehört und man setzt sich für die Mitarbeitenden ein. Durch regelmäßige Anwesenheit vor Ort wird sich ein Einblick in die Besonderheiten des Standortes verschafft, um so zielgerichtete Lösungen zu finden. Keine leeren Floskeln, der Rücken wird einem freigehalten und man kann sich in Ruhe auf seine Arbeit konzentrieren! So stelle ich mir Führung vor.
Arbeitsbedingungen
Top neue Büros mitten in der Innstadt, hell, lichtdurchflutet, ergonomisch, höhenverstellbar und ästhetisch. Laptop und Handy werden gestellt und bei Bedarf sofort ausgetauscht. Kostenloses Wasser in allen Varianten, diverse Kaffe- und Milchsorten für jeden Kaffeeliebhaber, Obst und Snacks und die Stadtnähe machen dies zu meinem bisherigen Lieblingsarbeitsplatz.
Kommunikation
Vorab": Wir sind ALLE per du und zwar wirklich alle. ;-) Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, da es diverse Kanäle gibt, um direkt in den Austausch zu gehen. Ein regelmäßiges Q&A direkt mit der Geschäftsführung, wo gibt es sowas schon? Einziger "Kritikpunkt": Einige Entscheidungen werden manchmal etwas schnell kommuniziert, um den Flurfunk zu vermeiden, mit der Folge, dass manche Kolleg:innen diese nicht sofort nachvollziehen können. Das könnte verbessert werden, doch auch hier zeigt sich die Geschäftsleitung vorbildlich durch reflektiertes Verhalten.
Gleichberechtigung
Wir sind EIN Team und jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Wer Lust auf einen 08/15 Verwaltungsjob hat wird hier NICHT fündig. Man ist Sparringspartner seiner Mandanten und das von A-Z. Sei es, wenn es um allgemeine Themen zum Employer Branding geht, oder Mitarbeiterbeiterbindungsaktionen oder die aktive Beeinflussung einer tollen Candidate Experience durch unsere zielgerichteten und individuell abgestimmten Prozesse. Als 360 Grad Berater:in deckt man sämtliche Schritte der Personalgewinnung unf Personalauswahl ab und bekommt so einen gezielten Einblick in sämtliche Branchen und die unterschiedlichsten Unternehmensstrukturen. Fleiß zahlt sich aus und die Wertschätzung des Gegenübers ist das was mich antreibt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Transparenz, die Flexibilität, die Work-Life Balance, den Teamzusammenhalt und die Arbeit an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht. Es gibt Kleinigkeiten die ich besser machen würde. Aber auch diese, spreche ich an.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicher ein paar lockere Schrauben hier, die man nachziehen kann. Das sind aber meiner Meinung nach Kleinigkeiten, wie das mit dem Handy, der IT oder den Verteilungsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Mich schockieren die Bewertungen über HAPEKO in letzter Zeit sehr! HAPEKO ist nach wie vor ein klasse Arbeitgeber. Auch wenn nicht immer alles zu 100% läuft, sollte man mit solchen Äußerungen die hier momentan kursieren vorsichtig sein und mehr sachlich statt emotional reagieren. Die Arbeitsatmosphäre bei HAPEKO ist toll und ich bin sehr zufrieden. Wenn es Dinge gibt, die mich stören, dann spreche ich sie direkt an und man findet gemeinsam eine Lösung. Das haben hier einige wohl nicht gemacht. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Image
Aktuell leider etwas am kriseln. Das Image wird aber leider auch durch den Buschfunk und auch gefährliches Halbwissen gefährdet. Die, die momentan am lautesten Schreien, sind meist auch die, die maßgeblich daran beteiligt sind. Einfach mal Ruhe bewahren und den Weg der Kommunikation wählen. Da wo gehobelt wird, fallen auch Späne. Ich denke, auch wenn es mal nicht so gut läuft, sollte man die Ärmel hochkrempeln und daran arbeiten. Nach jedem Tief kommt auch wieder ein Hoch.
Work-Life-Balance
Dieser Job ist wie eine Achterbahnfahrt. Man muss dafür gemacht sein uns es lieben. Mal hat man extrem viel zu tun und mal etwas weniger. Mal läuft es super gut und manchmal weniger gut. Ich kann mir meine Zeit hier sehr gut einteilen. Die Arbeit wird am Ende immer erledigt. Auch wenn etwas liegen bleibt, ist das nicht schlimm. Wir sind alles nur Menschen. Hier gibt es keine Meckereien, wenn man zwischendurch mal zum Arzt geht oder mal eine Stunde früher geht. Schließlich macht man auch mal eine Ü-Stunde. Seit ich bei HAPEKO arbeite, fühle ich mich sehr ausgeglichen. Auch wenn ich irgendwie mehr arbeite, fühlt es sich nicht so stressig an wie in den Jobs davor, wo ich weniger arbeitete. Viel arbeiten heißt nicht gleich weniger Work-Life Balance oder weniger Privatleben. Wer sich organisieren kann, der hat hier ein super Leben ;)
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, gibt es hier sehr viele Möglichkeiten. Man muss nur den Mund aufmachen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann hier sehr gut verdienen. Auch wenn man mal nicht so "performt", hat man ein gutes Fixgehalt. Es gibt Wettbewerber, die man mit HAPEKO nicht im Ansatz vergleichen kann. Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann kann ich nur sagen: "Hier wird auf sehr hohe Niveau gemeckert." Auch die Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten sind hier gegeben. Wer Hierarchie will, sollte sich in einem Konzern bewerben. Hier geht es nicht um Titel sondern um Zusammenhalt und zusammen weiterkommen. Das E-Bike Leasing ist schon länger ein Thema, da muss ich Recht geben. Aber auch hier wieder... Gut Ding will Weile haben. Meckern, auf hohem Niveau ;) Es gibt hier so viele andere Dinge, die HAPEKO einem bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf Werte - unsere, auf die unserer Kunden/Interessenten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf die Werte der Bewerberinnen und Bewerber. Werte werden bei HAPEKO ganz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich jeden Tag, die Kolleginnen und Kollegen zu sehen. Ich finde es super, dass auch standortübergreifend der Kontakt sehr gut funktioniert. Man muss einfach mal zum Hörer greifen ;) Auch Besuche sind hier gerne gesehen. Ich denke aber, dass es von Standort zu Standort unterschiedlich ist. Auch hier müssen die Verbindungen passen. Nicht jeder versteht sich zwangsläufig mit jedem. Wir sind alle unterschiedlich aber wir sollten zumindest versuchen, das Beste daraus zu machen. Auch wenn es mal unterschiedliche Meinungen gibt, halten wir doch immer zusammen! Meine Kollegen stehen immer für mich ein und das tue ich ebenso für sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Juniorin oder Seniorig. Hier wird jeder respektiert und eingebunden. Habe bisher nichts nachteiliges erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es gibt bei HAPEKO Vorgesetzte auf dem Papier. Aber auch die GF ist wie ein Partner. Die GF hat immer ein offenes Ohr. Die "Vorgesetzten" stehen für einen ein. Sie helfen dir und arbeiten dich gut ein, binden dich in Teamprojekte ein und sind für Vorschläge offen. Da es für mich bei HAPEKO nicht den klassischen "Vorgesetzten" gibt, gibt es hier auch nur 4 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden. Den Punkt mit den älteren Handys muss ich leider bestätigen. Der Akku ist ziemlich schlecht und man muss das Handy gefühlt ständig am Ladekabel haben, damit es nicht aus geht. Ansonsten alles Tip Top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aktuell etwas am Schwächeln, was aber womöglich auch an falschen Weitererzählungen liegt. Ich denke, dass sich viele auch an die eigene Nase fassen sollten. Wenn man mit gefährlichem Halbwissen durchs Leben geht, dann braucht man sich auch nicht wunder, wenn irgendwann eine Bombe platzt. Ansprechen ist hier der Schlüssel! Ich für meinen Teil habe hier extrem gute Erfahrungen gemacht.
Gleichberechtigung
Ich denke es gibt hier ein wenig Verbesserungsbedarf was Projekte angeht. Die Prozesse sind teils neu und müssen wachsen. Auch hier muss man den Weg der Kommunikation wählen. Reden hilft ;)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und jeden Tag etwas Neues. Spannend und schnelllebig. I like !
Gute Atmosphäre bis zum wirtschaftlichen Dolchstoß
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HAPEKO in Nürnberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale und unterstützende Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
An einem Tag ist alles gut und man wird gelobt, am nächsten Tag liegt die Kündigung auf dem Tisch. Für jemanden, der so viel Wert auf auf den persönlichen Zusammenhalt legt, ist das ein Armutszeugnis.
Kommunikation
Vordergründig wurde stets ein freundschaftliches Verhältnis suggeriert, jedoch wurden man von gewissen Entscheidungen nicht informiert bzw. vor vollendete Tatsachen gestellt.
ich kann verstehen, dass du enttäuscht bist, denn offensichtlich haben sich unsere Wege getrennt. Es freut mich, dass du (dennoch) die Arbeitsbedingungen und die Kultur bei uns insgesamt als gut bewertest. Dafür vielen Dank.
Wir sind bestrebt, uns weiterzuentwickeln, deshalb interessiert mich – über das, was du beschreibst, hinaus – was du zur Art und Weise, wie deine Zeit bei HAPEKO endete, zu sagen hast. Wenn du möchtest, melde dich bei mir für einen vertraulichen Austausch (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).
Herzliche Grüße und alles Gute für deinen weiteren Weg Arne Kaiser
Faire, kollegiale Leistungskultur
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Organisation ist auf den Markt hin ausgerichtet: Mandanten und deren Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. Berater/ Beraterinnen bekommen den Rücken freigehalten, um auf hohem Niveau zu beraten
Image
Insbesondere im produzierenden Mittelstand sehr gut; wenig bekannt im Konzern-Umfeld
Work-Life-Balance
Freie Arbeitsplanung (zeitlich/räumlich) solange die Beratungsleistung auf Top Niveau durchgeführt wird
Karriere/Weiterbildung
Eigene interne Personalentwicklung mit Blended-Learning Plattform
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und leistungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Fair und transparent: man unterstützt sich gegenseitig und bildet oftmals Teams, um den Mandanten optimal zu betreuen
Umgang mit älteren Kollegen
Teams sind oftmals gemischt aus erfahrenen und jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte definieren sich als Dienstleiter - als Coaches ihrer jeweiligen Teams. Wie in jedem Unternehmen gelingt einem dies mehr oder weniger
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut gemeint und umgesetzt: offen und transparent. Bei einer freiheitlich geprägten Unternehmenskultur ist eben nur die Herausforderung, dass alle mitreden wollen - ohne ein vollständiges Bild zu haben.
Interessante Aufgaben
Als Berater hat man jede Freiheit, sich selbst zu definieren und zu positionieren. Interessante Aufgaben hängen daher von der eigenen Kreativität, Agilität und Leistungsbereitschaft ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist grundsätzlich bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hektischer Personalabbau, nicht abgestimmte Kommunikation, Widersprüchliches Handeln (Im kleinen wird gespart aber in Hamburg gerade erst sehr hochpreisige neue Räumlichkeiten bezogen. Oder: die Entscheidung für den Mitarbeiterabbau wird vom Management auf Firmenreise in Gran Canaria getroffen)
Verbesserungsvorschläge
Nicht so kurzsichtig agieren, weniger von der Gesellschaftern treiben lassen, mehr Ruhe ins Unternehmen bringen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, hat aber in jüngster Vergangenheit gelitten
Image
War auf dem Weg der Besserung, derzeit eher fragwürdig
Work-Life-Balance
Man hat zeitlich viele Freiheiten (solange die Zahlen stimmen)
Karriere/Weiterbildung
Derzeit wurden etliche Kollegen entlassen, Karriereaussichten sind überschaubar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist 100% provisionsabhängig, d.h. ja - man kann viel verdienen, ist man krank oder im Urlaub, leidet der Umsatz und somit das eigene Gehalt. Es gibt zwar einen Garantiebetrag aber auch der muss über Umsatz „nachverdient“ werden. Seit über zwei Jahren wird ein Mobilitätspaket (Jobrad & Co) versprochen - ist aber nach wie vor nicht implementiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders ausgeprägt noch negativ
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Standort ab
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere
Vorgesetztenverhalten
Manche Standorte haben Glück, andere weniger
Arbeitsbedingungen
Die IT ist ziemlich am knirschen, Handys veraltet
Kommunikation
In letzter Zeit desaströs. Regionalleiter kommunizieren andere Fakten als die Geschäftsführung, der Gründer funkt mehr oder weniger hilfreich im operativen Geschäft rum, kritische Themen werden nur unsauber kommuniziert (Personalabbau)
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Wenn man ein paar Jahre dabei ist, wiederholen sich die Inhalte sehr. Inhaltlich neu ist wenig.
mein Eindruck ist, dass du schon länger unzufrieden bist, dass aktuell das Maß voll ist, und dass es deshalb nichts an deiner Meinung ändern würde, wenn ich hier auf jeden einzelnen Punkt einginge. Zudem finde ich, dass wir bestimmte Vorgänge unter uns, aber nicht auf dieser Plattform erörtern sollten.
Einer unserer Kern-Werte ist eine offene Kommunikations- und Feedback-Kultur. Und wir geben uns viel Mühe, dies in der Praxis zu leben: in unseren virtuellen großen Teammeetings oder in kleinerer Runde. Deshalb lade ich dich ein: Sprich direkt mit mir. Diskret und vertraulich.
Wenn du Entscheidungen nachvollziehen und Entwicklungen für dich zufriedenstellend beeinflussen möchtest, halte ich einen persönlichen Austausch für den besseren Weg. Da du die Kommunikation ja deutlich kritisierst, kann es eigentlich nur besser werden, wenn wir miteinander sprechen.
Das Angebot steht und ist aufrichtig ernst gemeint – annehmen musst du es selbst. Ich würde mich freuen, von dir zu hören (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).
Herzliche Grüße Arne Kaiser
Werte die nicht gelebt werden! Vorsicht bei diesem Arbeitgeber.
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Zahl. Die Leistung und das Engagement wird hier nicht gesehen. Es wird mit Existenzen gespielt.
Arbeitsatmosphäre
An sich tolle Teams. Allerdings herrscht hier oft die Ellenbogengesellschaft
Image
Mehr Schein als Sein!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht und nicht ehrlich
Kommunikation
Fehlanzeige - nicht vorhanden und wenn, dann fraglich, da es oft nicht der Wahrheit entspricht.
das ist deutliche Kritik. Ich bedauere, dass du dich als HAPEKO-Teammitglied so fühlst oder gefühlt hast. Und ich würde gern mehr zu deiner Rolle und deiner Erfahrung bei uns wissen, als ich aus der recht knappen Bewertung erkennen kann. Insbesondere zur Kommunikation und zum Verhalten deiner:s Vorgesetzten – denn ich stimme dir grundsätzlich zu: Unehrlich sollte wirklich kein Arbeitgeber sein. Ich stehe dir für einen vertraulichen Austausch jederzeit zur Verfügung, bitte melde dich doch bei mir (telefonisch unter 0151 14305533 oder per E-Mail: kaiser@hapeko.de).
Beste Grüße Arne Kaiser
Mehr Schein als Sein
3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungswoche durch die Personalentwicklung, moderne IT, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Mitarbeitern, Einarbeitung vor Ort (z.B.Mentorenschaften, die von den Mentoren nicht gewollt und/oder nicht gewusst sind), teils fehlende Kommunikation. "Herz und Verstand" konnte ich gar nicht spüren, wichtig sind Zahlen, nicht der Mensch und die individuelle Leistung
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamspirit zu spüren, jeder arbeitet für sich alleine und am liebsten von zu Hause aus
Work-Life-Balance
Jeder kann wann und wie lange er möchte arbeiten- so lange die Zahlen stimmen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Wechselhaft
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich ist dieser Punkt differenziert je nach Führungskraft und Standort zu bewerten. Meine Erfahrung war nicht gut. Es erfolgte kaum Einarbeitung am Standort, der/die Vorgesetzte war stets unvorbereitet auf Besprechungen (sofern welche stattfanden), eigentlich kein Support beim Onboarding, keine Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und moderne IT
Interessante Aufgaben
Nach einem erfolgreichen Onboarding gäbe es sicherlich interessante Aufgaben.
dies ist ein deutliches Feedback. Mein Wunsch ist es mehr konkrete Informationen darüber zu erhalten, wie insbesondere die Arbeit unserer Führungskraft abgelaufen ist. Ich wäre sehr dankbar für einen diskreten Austausch: 015114305533 oder kaiser@hapeko.de.
Vielen Dank,
Arne Kaiser
Toller Arbeitgeber!
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HAPEKO in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen und Zutrauen in die Eigenverantwortung und Kompetenzen der Mitarbeiter. Flache Hierarchien und kollegialer Umgang. Sehr wertschätzend in jeder Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Würde ich jederzeit empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Hapekos, da fällt mir nichts ein, ich hab mich bei euch wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, hilfsbereite KollegInnen. Hier arbeitet man gern miteinander.
Work-Life-Balance
Hybrides und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann sich selbstbestimmt so organisieren, dass alles passt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen, um Kompetenzen zu stärken und auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei sehr guter Leistung auch sehr gutes Gehalt, da erfolgsabhängig. Fair!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kollegial, hilfsbereit, aufmerksam. Mittagspause gern gemeinsam. Mit solchen KollegInnen macht es Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden Leistung und Kompetenz gesehen, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Punkt :)
Arbeitsbedingungen
Technisch gute Ausstattung, Räumlichkeiten sehr vorzeigbar, Lage attraktiv und gut angebunden. Um die KollegInnen wird sich spürbar bemüht.
Kommunikation
Flache Hierarchien, Duz-Kultur, auf Augenhöhe, geradeaus und konstruktiv
Interessante Aufgaben
Personalbeschaffung ist mitunter ein zähes Geschäft, man braucht einiges an Frustrationstoleranz und manchmal viel Geduld. Es gibt etablierte Prozesse, die man nutzen kann, wer mag kann sich aber auch eine eigene Strategie entwerfen und so in gewisser Weise die Aufgabe kreativ angehen.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wenn man so auseinandergeht haben beide Seiten vieles richtig gemacht.
Ich wünsche Dir alles Gute für Deine neuen Aufgaben!
Viele Grüße vom Team HAPEKO, Arne
Zuverlässiger-Top Arbeitgeber mit Herz & Verstand
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAPEKO in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Menschen, die sind immer mit irgendwas unzufrieden…und wenn ich länger nachdenke fällt mir vielleicht auch etwas ein. Aber die wirklich wichtigen Dinge sind bei HAPEKO gegeben und machen die Firmen für mich zu einem Top-Arbeitgeber
Image
Absolut. Am Ende hängt es zwar von den einzelnen Handelnden ab, aber grundsätzlich ist HAPEKO-Qualität auch drin und steht nicht nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Wir arbeiten permanent an attraktiven in- und externen Angeboten für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind leistungsorientiert, absolut marktgerecht, immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffee, Mülltrennung, nahezu papierloses Arbeiten und immer offen für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Unsere Büros sind alle schön hell, sehr modern ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, Firmenhandy, etc und zu Weihnachten unseren Adventskalender
Basierend auf 659 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAPEKO Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 94% der Bewertenden würden HAPEKO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 659 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 659 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAPEKO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.