HanseMerkur

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schade, dass Sie mit einigen Punkten in der HanseMerkur unzufrieden sind. Insbesondere Ihr Vertrauen in die genannten Abteilungen scheint nicht besonders groß zu sein. Gern würden wir noch besser verstehen, was Sie stört und welche konkreten Veränderungsideen Sie haben. Zu einigen Ihrer genannten Punkte möchten wir hier Stellung nehmen:

Zum Thema Raumnot: Ja, das stimmt. Die HanseMerkur wächst stetig und man merkt das vor allem in den Büros und an dem Mangel an Besprechungsräumen. Der Vorstand arbeitet aktiv an Lösungen, zum Beispiel durch das Anmieten zusätzlicher Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Hauptgebäude. Auch das Mitarbeiterrestaurant wurde im April erweitert und bietet jetzt zum Glück wieder deutlich mehr Platz für eine entspannte Mittagspause.

Zum Thema Work-Life-Balance: Sie schreiben, dass Sie viele Überstunden ansammeln und es für Sie schwierig ist, diese Stunden wieder abzubauen. Für den Umgang mit der Gleitzeit hat die HanseMerkur gemeinsam mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung entwickelt, die für alle Mitarbeiter und Führungskräfte verbindlich gilt. Demnach sind auch die Führungskräfte verpflichtet, ab einem bestimmten Überstunden-Saldo den Mitarbeiter beim Abbau seiner Überstunden aktiv zu unterstützen. In schwierigen Fällen unterstützt Sie auch die Personalabteilung bei diesen Gesprächen. Sprechen Sie uns gern an!

Viele Grüße aus der Personalabteilung